Un apprenti auxiliaire de puériculture
Offre n° O031260518001618
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de l'hotel de ville, Villeneuve-Tolosane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon la grille d’apprentissage
Descriptif de l'emploi
Implantée au cœur d’un territoire dynamique, notre commune de 11 000 habitants, membre de Toulouse Métropole, affirme son attachement à l'éducation, à la culture et à la solidarité à travers des équipements de qualité et de proximité ouverts à tous et toutes. La Maison pour tous, centre social, la Maison Leyrisse, tiers-lieu regroupant services municipaux dédiés à la scolarité et aux associations, espaces partagés de travail et café associatif, les jardins partagés, le théâtre Marcel Pagnol ou encore la galerie du Majorat, offrent aux habitants des espaces de partage, de découverte et d'expression. Fortement engagée pour la transition écologique, la commune veille à la qualité de son réseau de pistes cyclables, le développement des énergies renouvelables et la préservation de ses réservoirs de biodiversité pour que son territoire réponde aux enjeux d'aujourd'hui et garantisse un avenir serein aux générations futures.
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE
RECRUTE
UN APPRENTI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (12 à 18 mois)
Contexte du poste
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d’un service petite enfance qui regroupe un multi accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.
Sous l’autorité de la directrice petite enfance ou de son adjointe et de l’éducatrice de jeunes enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’apprenti auxiliaire de puériculture participe à l’accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE
RECRUTE
UN APPRENTI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (12 à 18 mois)
Contexte du poste
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d’un service petite enfance qui regroupe un multi accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.
Sous l’autorité de la directrice petite enfance ou de son adjointe et de l’éducatrice de jeunes enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’apprenti auxiliaire de puériculture participe à l’accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
Au sein d’un multi-accueil de 42 places, l’accueil s’organise au sein de deux unités de 21 enfants d’âges mélangés. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture et formé pour vous accompagner et vous aider à identifier vos objectifs professionnels, permettant ainsi le développement de vos compétences.
Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les parents :
• Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;
• Aider au repas et à l’endormissement des enfants ;
• Stériliser, préparer et donner les biberons aux enfants ;
• Aider aux collations, repas et gouter des enfants ;
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant (tapis de jeux, matelas de change…) en appliquant les protocoles de nettoyage et de désinfection ;
• Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant pour assurer la continuité de l’accueil ;
• Restituer aux parents le vécu de leur enfant ;
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
• Garantir les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène
• Repérer et signaler les enfants en difficulté ;
• Alerter sur le dysfonctionnement du matériel utilisé ;
• Accompagner les enfants dans leur développement global ;
• Animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en collaboration avec les éducateurs ;
-
Renseignements liés au poste :
Temps de travail : Poste à temps complet (35h00)
Rémunération : Selon la grille d’apprentissage
Qualité de vie au travail :
• Amicale + CNAS
• Télétravail et semaine de 4,5 jours lorsque les missions le permettent, horaires adaptés pour les services techniques
• Equipements informatiques performants, matériel ergonomique selon les besoins et accompagnement au numérique
• La convivialité fait partie de notre culture : tournois de pétanque, animations culturelles, soirées des agents, kermesse d’été… Autant de moments pour créer du lien.
• La mobilité interne et l’évolution professionnelle sont encouragées et accompagnées pour construire ensemble une carrière qui vous ressemble.
Lieu de travail :
Multi accueil collectif et familial « Les p’tits Loups »
5, bd des écoles
31270 Villeneuve-Tolosane
Au sein d’un multi-accueil de 42 places, l’accueil s’organise au sein de deux unités de 21 enfants d’âges mélangés. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture et formé pour vous accompagner et vous aider à identifier vos objectifs professionnels, permettant ainsi le développement de vos compétences.
Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les parents :
• Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;
• Aider au repas et à l’endormissement des enfants ;
• Stériliser, préparer et donner les biberons aux enfants ;
• Aider aux collations, repas et gouter des enfants ;
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant (tapis de jeux, matelas de change…) en appliquant les protocoles de nettoyage et de désinfection ;
• Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant pour assurer la continuité de l’accueil ;
• Restituer aux parents le vécu de leur enfant ;
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
• Garantir les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène
• Repérer et signaler les enfants en difficulté ;
• Alerter sur le dysfonctionnement du matériel utilisé ;
• Accompagner les enfants dans leur développement global ;
• Animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en collaboration avec les éducateurs ;
-
Renseignements liés au poste :
Temps de travail : Poste à temps complet (35h00)
Rémunération : Selon la grille d’apprentissage
Qualité de vie au travail :
• Amicale + CNAS
• Télétravail et semaine de 4,5 jours lorsque les missions le permettent, horaires adaptés pour les services techniques
• Equipements informatiques performants, matériel ergonomique selon les besoins et accompagnement au numérique
• La convivialité fait partie de notre culture : tournois de pétanque, animations culturelles, soirées des agents, kermesse d’été… Autant de moments pour créer du lien.
• La mobilité interne et l’évolution professionnelle sont encouragées et accompagnées pour construire ensemble une carrière qui vous ressemble.
Lieu de travail :
Multi accueil collectif et familial « Les p’tits Loups »
5, bd des écoles
31270 Villeneuve-Tolosane
Profils recherchés
Profil souhaité :
Diplômes/ qualifications Obligatoire :
Être en formation d’auxiliaire de puériculture et avoir réussi l’épreuve de sélection dans une école
Expérience Expérience ou qualification dans le domaine de la petite enfance
Compétences techniques • Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Observer le développement de l’enfant et transmettre les informations à l’équipe
• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
Savoirs-être • Sens du travail en équipe
• Capacité d’écoute, d’observation et de communication
• Motivation, engagement et capacité à s’investir dans une formation exigeante
• Faire preuve d’imagination et de créativité
• Rigueur et respect des règles
• Patience et douceur
Diplômes/ qualifications Obligatoire :
Être en formation d’auxiliaire de puériculture et avoir réussi l’épreuve de sélection dans une école
Expérience Expérience ou qualification dans le domaine de la petite enfance
Compétences techniques • Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Observer le développement de l’enfant et transmettre les informations à l’équipe
• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
Savoirs-être • Sens du travail en équipe
• Capacité d’écoute, d’observation et de communication
• Motivation, engagement et capacité à s’investir dans une formation exigeante
• Faire preuve d’imagination et de créativité
• Rigueur et respect des règles
• Patience et douceur
Contact et modalités de candidature
Contact
0561923239
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du : 1er septembre 2026
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Maire, 4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane ou rh@villeneuve-tolosane.fr
Date limite de candidature : 19/06/2026
Renseignements : : Mme Sandrine DELARUE – Directrice Petite Enfance - sdelarue@villeneuve-tolosane.fr
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Maire, 4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane ou rh@villeneuve-tolosane.fr
Date limite de candidature : 19/06/2026
Renseignements : : Mme Sandrine DELARUE – Directrice Petite Enfance - sdelarue@villeneuve-tolosane.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.