Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O031260521000900
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue des pyrenees, Lacroix-Falgarde (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
échelon 1 du grade d'adjoint technique
Descriptif de l'emploi
missions d'animation et de garderie
missions d'entretien des locaux scolaires
temps de travail 21h30 annualisés soit 16,90/35ème
missions d'entretien des locaux scolaires
temps de travail 21h30 annualisés soit 16,90/35ème
Missions / conditions d'exercice
-1 animation : accueillir les familles;
- sécuriser les entrées et sorties de l'école, surveiller les enfants, veiller au bon déroulement des temps d'activités et de jeux,
-encadrer les temps de repas : éveiller au goût, prise de repas avec les enfants et apprentissage de la vie collective, proposer des activités en lien avec les tranches d'âges, observer et rendre compte des situations et comportements nécessitant la prise en charge des enfants, animer les temps d'accueil en appui de l'équipe d'animation.
2-missions entretien : vérifier l'état de propreté des locaux, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer désinfecter les locaux et surfaces, effectuer le choix des produits à utiliser, trier et évacuer les déchets courants, faire remonter les dysfonctionnements ou anomalies dans les locaux.
3-activité secondaire : assurer le remplacement des agents du service polyvalent en cas d'absence et de nécessiter de service
-
- sécuriser les entrées et sorties de l'école, surveiller les enfants, veiller au bon déroulement des temps d'activités et de jeux,
-encadrer les temps de repas : éveiller au goût, prise de repas avec les enfants et apprentissage de la vie collective, proposer des activités en lien avec les tranches d'âges, observer et rendre compte des situations et comportements nécessitant la prise en charge des enfants, animer les temps d'accueil en appui de l'équipe d'animation.
2-missions entretien : vérifier l'état de propreté des locaux, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer désinfecter les locaux et surfaces, effectuer le choix des produits à utiliser, trier et évacuer les déchets courants, faire remonter les dysfonctionnements ou anomalies dans les locaux.
3-activité secondaire : assurer le remplacement des agents du service polyvalent en cas d'absence et de nécessiter de service
-
Profils recherchés
- SAVOIR-ÊTRE :
- disponible et réactif,
- autonome,
- rigoureux et organisé,
-avoir le sens du service public,
-faire preuve d'initiative,
-avoir des qualités relationnelles et travailler en équipe,
- discret
- SAVOIR-FAIRE :
- contrôler l'état de propreté des locaux ;
- connaître les règles des gestes et postures, les consignes de sécurités ;
- connaître les consignes de stockage et d'utilisation des produits et assurer leur renouvellement ;
- connaître les règles d'hygiène et de propreté
- Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- disponible et réactif,
- autonome,
- rigoureux et organisé,
-avoir le sens du service public,
-faire preuve d'initiative,
-avoir des qualités relationnelles et travailler en équipe,
- discret
- SAVOIR-FAIRE :
- contrôler l'état de propreté des locaux ;
- connaître les règles des gestes et postures, les consignes de sécurités ;
- connaître les consignes de stockage et d'utilisation des produits et assurer leur renouvellement ;
- connaître les règles d'hygiène et de propreté
- Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0561762495
Informations complémentaires
les entretiens auront lieu durant les semaines 27 et 28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.