- Gestion, animation et encadrement des équipes : valoriser les compétences des professionnels, gérer durablement les ressources humaines, comprendre et accompagner les phénomènes émo-tionnels au sein des équipes, animer des réunions, gérer les plannings.

- Gestion administrative et budgétaire de la structure : réaliser les contrats d’accueil, la factura-tion, tenir à jour les données pour les comptes de résultat, gestion des bons de commandes.

- Accueil des familles : Valorisation, soutien, accompagnement des compétences parentales ; réali-sation des inscriptions.

- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention dans le cadre du projet pédagogique, contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant en préservant le lien parent-enfant.

- Assurer le suivi des enfants : mise en œuvre et coordination des activités éducatives, psychopé-dagogiques et techniques de l’établissement, lien avec les partenaires de soin et d’accompagnement des familles

- Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement, contrôle des règles d’hygiène et de sé-curité, partenariat avec les différents acteurs locaux dans le domaine du social, de la culture, de l’enfance

- Participer à la mise en œuvre et l’évaluation de la CTG en cours