Chargé.e de mission planification
Offre n° O031260527000734
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Samuel Morse, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Déléguée Dynamiques Economiques Locales et Faire Ensemble (DELFE), la Direction Adaptation au changement climatique Planification territoriale Habitat Nature Eau Engagement (DAPHNEE) est en charge des politiques environnementales, d’adaptation au changement climatique, d’aménagement durable et du dialogue citoyen.
Au sein de la DAPHNEE, la Direction Déléguée « Nouveaux Modèles d’Aménagement » promeut un nouveau modèle d’aménagement, qui, conformément aux deux grandes priorités régionales en la matière, vise d’une part à favoriser le rééquilibrage territorial et d’autre part à impulser un développement territorial plus vertueux, plus sobre pour répondre à l’urgence climatique. Sur ce dernier volet, il s’agit notamment de limiter le phénomène d’étalement urbain et de décliner territorialement le « ZAN » (Zéro Artificialisation Nette ») imposé par la loi Climat et Résilience.
Dans ce cadre, le service Planification et Aménagement du Territoire pilote, en lien avec l’ensemble des directions concernées, et en étroite collaboration avec les territoires, l’élaboration du Schéma Régional d’Aménagement, de Développement Durable et d’Egalité des Territoires (SRADDET) et accompagne les démarches de planification locale (SCoT, PLUi…). Il conduit également des études, développe des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’aménagement et déploie de manière plus opérationnelle des démarches innovantes.
Au sein de la DAPHNEE, la Direction Déléguée « Nouveaux Modèles d’Aménagement » promeut un nouveau modèle d’aménagement, qui, conformément aux deux grandes priorités régionales en la matière, vise d’une part à favoriser le rééquilibrage territorial et d’autre part à impulser un développement territorial plus vertueux, plus sobre pour répondre à l’urgence climatique. Sur ce dernier volet, il s’agit notamment de limiter le phénomène d’étalement urbain et de décliner territorialement le « ZAN » (Zéro Artificialisation Nette ») imposé par la loi Climat et Résilience.
Dans ce cadre, le service Planification et Aménagement du Territoire pilote, en lien avec l’ensemble des directions concernées, et en étroite collaboration avec les territoires, l’élaboration du Schéma Régional d’Aménagement, de Développement Durable et d’Egalité des Territoires (SRADDET) et accompagne les démarches de planification locale (SCoT, PLUi…). Il conduit également des études, développe des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’aménagement et déploie de manière plus opérationnelle des démarches innovantes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de service, vous êtes chargé de piloter plusieurs volets stratégiques du service.
Volet planification et organisation territorialisée
Dans le cadre du renforcement de l’approche territorialisée de l’action régionale, vous êtes :
- d’une part le référent Pyrénées-Orientales pour les collectifs territorialisés (nouvelle action du projet d’administration régionale) en s’impliquant dans la mise en œuvre de cette nouvelle organisation, en participant aux réunions régulières territoriales et en assurant pour le pôle DELFE la coordination sur ce département;
- d’autre part le référent territorial des départements de la Haute-Garonne et des Pyrénées-Orientales dans le cadre des démarches de planification locale (Schémas de Cohérence Territoriale et PLUi) afin de faciliter la déclinaison locale des orientations du SRADDET, départements qui présentent une certaine sensibilité en termes d’enjeux, en lien direct avec les élus régionaux référents sur ces territoires. Il s’agit notamment de participer aux réunions sur le terrain, renforcer les collaborations (apports techniques, pédagogie, conseils et informations aux territoires) et de coordonner puis rédiger les avis réglementaires de la Région sur les projets de SCOT et PLU(i), en lien avec l’ensemble des directions opérationnelles.
Par ailleurs, vous prenez part à la future modification du schéma régional et participez à la mise en œuvre du SRADDET sur son volet sobriété foncière, en déployant en interne des outils techniques de suivi de la consommation foncière et en externe, dans une approche partenariale, des actions de sensibilisation des territoires (Webinaires). Vous appuyez également l’équipe en termes d’expertise et formation sur les procédures de documents d’urbanisme mais également sur la thématique habitat.
Volet démarches opérationnelles innovantes : Plan Habitat Durable, FOCCAL, OPERCO
Dans le cadre de la démarche régionale Plan Habitat Durable, vous pilotez la montée en puissance des actions phares mesures 3 et 4 visant à lutter contre la vacance dans les territoires ruraux, par la création de logements en milieu rural ZAN compatible, dans un objectif d’aboutir à un déploiement opérationnel sur l’ensemble des départements : Coordination et animation du Groupe projet interne transversal, animation partenariat ARAC, suivi de sites pilotes d’expérimentation, analyse stratégique et formulation de propositions
Dans le cadre de l’évolution de l’offre de service des agences et en lien étroit avec le préfigurateur de la nouvelle agence ARAC-AREC, vous êtes référent Région de la foncière FOCCAL (outil régional de soutien au commerce et à l’artisanat) et de l’OPERCO (opérateur régional dédié à la compensation écologique des projets d’aménagement) dans un objectif de repositionnement et de déploiement d’un nouveau modèle pour ces outils stratégiques mais également de réflexion plus large sur le sujet de la compensation en transversalité avec le service biodiversité. Il s’agit notamment de suivre l’activité et les études, animer le partenariat avec l’agence, faciliter la transversalité et l’ingénierie financière des projets, participer aux comités d’engagement, porter des analyses stratégiques, expertises techniques et formuler des propositions.
Volet partenariat
Vous organisez et animez le partenariat avec deux des trois Agences d’urbanisme d’Occitanie : Négocier et suivre le programme partenarial, Coordonner les chantiers en interne, favoriser la coopération et Représenter la collectivité auprès des instances de l’Agence,
Une partie de ces missions peut être réalisée en télétravail.
Volet planification et organisation territorialisée
Dans le cadre du renforcement de l’approche territorialisée de l’action régionale, vous êtes :
- d’une part le référent Pyrénées-Orientales pour les collectifs territorialisés (nouvelle action du projet d’administration régionale) en s’impliquant dans la mise en œuvre de cette nouvelle organisation, en participant aux réunions régulières territoriales et en assurant pour le pôle DELFE la coordination sur ce département;
- d’autre part le référent territorial des départements de la Haute-Garonne et des Pyrénées-Orientales dans le cadre des démarches de planification locale (Schémas de Cohérence Territoriale et PLUi) afin de faciliter la déclinaison locale des orientations du SRADDET, départements qui présentent une certaine sensibilité en termes d’enjeux, en lien direct avec les élus régionaux référents sur ces territoires. Il s’agit notamment de participer aux réunions sur le terrain, renforcer les collaborations (apports techniques, pédagogie, conseils et informations aux territoires) et de coordonner puis rédiger les avis réglementaires de la Région sur les projets de SCOT et PLU(i), en lien avec l’ensemble des directions opérationnelles.
Par ailleurs, vous prenez part à la future modification du schéma régional et participez à la mise en œuvre du SRADDET sur son volet sobriété foncière, en déployant en interne des outils techniques de suivi de la consommation foncière et en externe, dans une approche partenariale, des actions de sensibilisation des territoires (Webinaires). Vous appuyez également l’équipe en termes d’expertise et formation sur les procédures de documents d’urbanisme mais également sur la thématique habitat.
Volet démarches opérationnelles innovantes : Plan Habitat Durable, FOCCAL, OPERCO
Dans le cadre de la démarche régionale Plan Habitat Durable, vous pilotez la montée en puissance des actions phares mesures 3 et 4 visant à lutter contre la vacance dans les territoires ruraux, par la création de logements en milieu rural ZAN compatible, dans un objectif d’aboutir à un déploiement opérationnel sur l’ensemble des départements : Coordination et animation du Groupe projet interne transversal, animation partenariat ARAC, suivi de sites pilotes d’expérimentation, analyse stratégique et formulation de propositions
Dans le cadre de l’évolution de l’offre de service des agences et en lien étroit avec le préfigurateur de la nouvelle agence ARAC-AREC, vous êtes référent Région de la foncière FOCCAL (outil régional de soutien au commerce et à l’artisanat) et de l’OPERCO (opérateur régional dédié à la compensation écologique des projets d’aménagement) dans un objectif de repositionnement et de déploiement d’un nouveau modèle pour ces outils stratégiques mais également de réflexion plus large sur le sujet de la compensation en transversalité avec le service biodiversité. Il s’agit notamment de suivre l’activité et les études, animer le partenariat avec l’agence, faciliter la transversalité et l’ingénierie financière des projets, participer aux comités d’engagement, porter des analyses stratégiques, expertises techniques et formuler des propositions.
Volet partenariat
Vous organisez et animez le partenariat avec deux des trois Agences d’urbanisme d’Occitanie : Négocier et suivre le programme partenarial, Coordonner les chantiers en interne, favoriser la coopération et Représenter la collectivité auprès des instances de l’Agence,
Une partie de ces missions peut être réalisée en télétravail.
Profils recherchés
Vous possédez une connaissance de l’institution régionale, des politiques régionales, des territoires de la région et des acteurs de l’aménagement. La connaissance plus spécifique des acteurs et contexte des deux départements de la Haute-Garonne et des Pyrénées-Orientales serait un plus.
Vous avez une très bonne maîtrise des documents de planification (SRADDET, SCOT, PLU) et des différents domaines et actions se rapportant à l’aménagement du territoire, à l'urbanisme et plus spécifiquement le contexte réglementaire sur le sujet de la sobriété foncière.
Vous bénéficiez d’une expérience dans ce domaine, maîtrisez les méthodes de conduite de projets et avez la capacité de piloter des missions complexes et transversales.
Vous avez également une maîtrise avancée des outils bureautiques et informatiques en particulier Excel et PowerPoint
Doté.e de qualités relationnelles, vous avez une appétence pour le travail en équipe et avez une bonne aisance à l’oral.
Sens de l’animation territoriale, du dialogue et de la négociation
Enfin, votre organisation et rigueur vous permettent d’être force de proposition et autonome dans vos missions.
SPECIFICITES DU POSTE
- Poste basé à Montpellier
- Télétravail possible à raison de deux jours par semaine sous réserve de pouvoir bénéficier des logiciels spécifiques sur les supports informatiques proposés par la collectivité.
- Déplacements réguliers sur le territoire régional, en particulier sur la Haute-Garonne et les Pyrénées Orientales, nécessitant le permis de conduire.
• Ce poste n’ouvre pas droit à NBI
Vous avez une très bonne maîtrise des documents de planification (SRADDET, SCOT, PLU) et des différents domaines et actions se rapportant à l’aménagement du territoire, à l'urbanisme et plus spécifiquement le contexte réglementaire sur le sujet de la sobriété foncière.
Vous bénéficiez d’une expérience dans ce domaine, maîtrisez les méthodes de conduite de projets et avez la capacité de piloter des missions complexes et transversales.
Vous avez également une maîtrise avancée des outils bureautiques et informatiques en particulier Excel et PowerPoint
Doté.e de qualités relationnelles, vous avez une appétence pour le travail en équipe et avez une bonne aisance à l’oral.
Sens de l’animation territoriale, du dialogue et de la négociation
Enfin, votre organisation et rigueur vous permettent d’être force de proposition et autonome dans vos missions.
SPECIFICITES DU POSTE
- Poste basé à Montpellier
- Télétravail possible à raison de deux jours par semaine sous réserve de pouvoir bénéficier des logiciels spécifiques sur les supports informatiques proposés par la collectivité.
- Déplacements réguliers sur le territoire régional, en particulier sur la Haute-Garonne et les Pyrénées Orientales, nécessitant le permis de conduire.
• Ce poste n’ouvre pas droit à NBI
Contact et modalités de candidature
Contact
ASG.recrutementT@laregion.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH …) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-05-68 DAPHNEE).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-05-68 DAPHNEE).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
