APPRENTISSAGE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O031260529000673
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue du comminges, Mane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFRE APPRENTISSAGE
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
CANDIDATURE A ADRESSER AU PLUS TARD LE 15 JUIN 2026
Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Sous l’autorité de la Directrice de crèche ou multi-accueil, l’apprenti(e) doit pouvoir assurer les missions et activités suivantes :
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
CANDIDATURE A ADRESSER AU PLUS TARD LE 15 JUIN 2026
Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Sous l’autorité de la Directrice de crèche ou multi-accueil, l’apprenti(e) doit pouvoir assurer les missions et activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Organiser et effectuer l’accueil des enfants et des familles (familiarisation, transmissions)
• Veiller au bien-être des enfants et les accompagner dans leur développement (sécurité physique et affective, besoins physiologiques, physiques et moteurs, soins d’hygiène, prévention des accidents, gestion des émotions, étapes de la vie quotidienne, aménagement des espaces…)
• Travailler en équipe (échanges sur des situations d’enfants, cohésion et cohérence avec les autres professionnels, accueil des nouveaux collègues et des stagiaires, réunions, journées pédagogiques, analyse de la pratique professionnelle)
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement (réflexions en équipe pour l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet, propositions d’activités en cohérence avec les objectifs du projet)
• Participer à l’entretien de la structure (mise en œuvre des consignes de sécurité, d’hygiène, d’entretien)
• Veiller au bien-être des enfants et les accompagner dans leur développement (sécurité physique et affective, besoins physiologiques, physiques et moteurs, soins d’hygiène, prévention des accidents, gestion des émotions, étapes de la vie quotidienne, aménagement des espaces…)
• Travailler en équipe (échanges sur des situations d’enfants, cohésion et cohérence avec les autres professionnels, accueil des nouveaux collègues et des stagiaires, réunions, journées pédagogiques, analyse de la pratique professionnelle)
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement (réflexions en équipe pour l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet, propositions d’activités en cohérence avec les objectifs du projet)
• Participer à l’entretien de la structure (mise en œuvre des consignes de sécurité, d’hygiène, d’entretien)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité relationnelle avec les enfants et les familles
• Adaptabilité, polyvalence, ponctualité
Conditions d’exercice :
• Formation préparée : Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
• Contrat : Alternance temps complet 35 heures hebdo
• Titulaire du permis B
• Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité relationnelle avec les enfants et les familles
• Adaptabilité, polyvalence, ponctualité
Conditions d’exercice :
• Formation préparée : Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
• Contrat : Alternance temps complet 35 heures hebdo
• Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0561984930
Informations complémentaires
Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV exclusivement par e-mail à :
Madame la Présidente
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Madame la Présidente
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.