Agent d'entretien des locaux - service cantine scolaire
Offre n° O031260529001825
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Route d'Ensarla, Villeneuve-lès-Bouloc (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Villeneuve-lès-Bouloc située au nord de Toulouse, à 20 kilomètres du centre de la Métropole recrute un(e) agent (e) d’entretien des locaux, à temps complet sur le cadre d’emploi des adjoints techniques.
L’agent(e) sera rattaché(e) au service entretien et service cantine.
Il (elle) aura pour mission principale :
- sur la partie entretien des locaux : effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords, assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés et entretenir les locaux et le matériel de la cantine ;
- sur la partie cantine : effectuer le service de cantine auprès des enfants et adultes et assurer le service au réfectoire, nettoyage du réfectoire.
L’agent(e) sera rattaché(e) au service entretien et service cantine.
Il (elle) aura pour mission principale :
- sur la partie entretien des locaux : effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords, assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés et entretenir les locaux et le matériel de la cantine ;
- sur la partie cantine : effectuer le service de cantine auprès des enfants et adultes et assurer le service au réfectoire, nettoyage du réfectoire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
Dans groupe scolaire
- Nettoyer les locaux, mobiliers, et surfaces vitrées et tableaux des instituteurs
- Aérer les locaux publics (salle de classe, dortoirs…) quotidiennement et en particulier pendant les périodes de fortes chaleurs le matin en arrivant
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes des enfants et des adultes (tous les jours)
- Ranger les matériels et produits
- Informer de la nécessité de réapprovisionner le stock des produits d'entretien et d'hygiène
- Entretenir le matériel utilisé
- Effectuer un grand ménage annuel de l’Ecole
Dans les locaux communaux
- Nettoyer les locaux, mobiliers, et surfaces vitrées
- Aérer les locaux quotidiennement et en particulier pendant les périodes de fortes chaleurs
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Ranger les matériels et produits
- Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien
- Entretenir le matériel utilisé
- Nettoyer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions
- Faire tourner le lave-vaisselle situé dans la salle de repos de la mairie + le vider et ranger la vaisselle
- Passer l’auto laveuse
Effectuer le service au réfectoire
- Apporter les plats sur les tables des petits en respectant la marche en avant
- Participer à la distribution des plats pour les plus grands
- Participer à la desserte de la vaisselle
- Organiser et effectuer la plonge
- Ranger la vaisselle et couverts propres
- Laver et ranger les plats utilisés
- Nettoyer la salle de plonge
- Ranger les produits de nettoyage
- Signaler les produits manquants ou à remplacer
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des lieux et dans l’utilisation des machines
- Nettoyer le réfectoire
- Respecter le Plan de Maîtrise Sanitaire
- Passer l’auto laveuse
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
Dans groupe scolaire
- Nettoyer les locaux, mobiliers, et surfaces vitrées et tableaux des instituteurs
- Aérer les locaux publics (salle de classe, dortoirs…) quotidiennement et en particulier pendant les périodes de fortes chaleurs le matin en arrivant
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes des enfants et des adultes (tous les jours)
- Ranger les matériels et produits
- Informer de la nécessité de réapprovisionner le stock des produits d'entretien et d'hygiène
- Entretenir le matériel utilisé
- Effectuer un grand ménage annuel de l’Ecole
Dans les locaux communaux
- Nettoyer les locaux, mobiliers, et surfaces vitrées
- Aérer les locaux quotidiennement et en particulier pendant les périodes de fortes chaleurs
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Ranger les matériels et produits
- Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien
- Entretenir le matériel utilisé
- Nettoyer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions
- Faire tourner le lave-vaisselle situé dans la salle de repos de la mairie + le vider et ranger la vaisselle
- Passer l’auto laveuse
Effectuer le service au réfectoire
- Apporter les plats sur les tables des petits en respectant la marche en avant
- Participer à la distribution des plats pour les plus grands
- Participer à la desserte de la vaisselle
- Organiser et effectuer la plonge
- Ranger la vaisselle et couverts propres
- Laver et ranger les plats utilisés
- Nettoyer la salle de plonge
- Ranger les produits de nettoyage
- Signaler les produits manquants ou à remplacer
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des lieux et dans l’utilisation des machines
- Nettoyer le réfectoire
- Respecter le Plan de Maîtrise Sanitaire
- Passer l’auto laveuse
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Profils recherchés
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
- Formation PSC1
- Formation hygiène et sécurité
- Formation manipulation des produits d’entretien
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
Compétences comportementales/relationnelles :
- Être à l’écoute
- Respecter les consignes données par la hiérarchie
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être organisée et méthodique
- Être discrète, courtoise
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieuse
- Être rigoureuse
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Formation PSC1
- Formation hygiène et sécurité
- Formation manipulation des produits d’entretien
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
Compétences comportementales/relationnelles :
- Être à l’écoute
- Respecter les consignes données par la hiérarchie
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être organisée et méthodique
- Être discrète, courtoise
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieuse
- Être rigoureuse
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561820229
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de
Mme la Maire de Villeneuve-lès-Bouloc
2 route d’Ensarla
31620 VILLENEUVE-LES-BOULOC
Ou par mail à contact@villeneuvelesbouloc.fr
Mme la Maire de Villeneuve-lès-Bouloc
2 route d’Ensarla
31620 VILLENEUVE-LES-BOULOC
Ou par mail à contact@villeneuvelesbouloc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.