TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
Offre n° O031260602001883
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Cinquième ville de la métropole toulousaine, la Commune de Cugnaux accueille désormais près de 20 000 Cugnalaises et Cugnalais et propose un riche panel d’infrastructures dédiées à la population.
La commune développe de nombreuses actions autour du vivre-ensemble, de la transition écologique, de la justice sociale et de la santé et recrute un(e) technicien(ne) informatique.
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous serez chargé(e) de la gestion des postes de travail et des systèmes informatiques bureautiques.
La commune développe de nombreuses actions autour du vivre-ensemble, de la transition écologique, de la justice sociale et de la santé et recrute un(e) technicien(ne) informatique.
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous serez chargé(e) de la gestion des postes de travail et des systèmes informatiques bureautiques.
Missions / conditions d'exercice
- Installation et maintenance des postes de travail (PCs, périphériques, mobiles, accès réseaux),
- Installation des logiciels bureautiques usuels (messagerie, cloud, outils de communication, suite Office, VPN, ...) et accompagnement à la prise en main initiale,
- Gestion des comptes utilisateurs et des droits (applications bureautiques, partages réseau),
- Installation et paramétrage des imprimantes et copieurs (en lien avec contrats de maintenance),
- Maintien à jour du parc informatique (hors serveurs),
- Identifier et remonter les besoins d'évolution à la direction,
- Participer aux décisions sur le choix des matériels et des logiciels,
- Assurer le suivi des affectations et retours de matériels,
- Mise à jour des référentiels internes suite aux interventions (inventaire, tickets, supervision),
- Réception des demandes et incidents : prise d'appels, suivi des nouveaux tickets,
- Qualification initiale : confirmer les problèmes, l'urgence et compléter les tickets,
- Assurer le support de niveau 1 : si compétences techniques ou procédures documentées,
- Si besoin contacter les prestataires externes concernés (contrat de maintenance actif),
- Si besoin transférer les tickets en interne (compétences niveau 2+),
- Gestion des priorités : en cas de doute faire valider par la direction du service,
- S'organiser avec les autres techniciens support pour la répartition initiale des tickets.
- Installation des logiciels bureautiques usuels (messagerie, cloud, outils de communication, suite Office, VPN, ...) et accompagnement à la prise en main initiale,
- Gestion des comptes utilisateurs et des droits (applications bureautiques, partages réseau),
- Installation et paramétrage des imprimantes et copieurs (en lien avec contrats de maintenance),
- Maintien à jour du parc informatique (hors serveurs),
- Identifier et remonter les besoins d'évolution à la direction,
- Participer aux décisions sur le choix des matériels et des logiciels,
- Assurer le suivi des affectations et retours de matériels,
- Mise à jour des référentiels internes suite aux interventions (inventaire, tickets, supervision),
- Réception des demandes et incidents : prise d'appels, suivi des nouveaux tickets,
- Qualification initiale : confirmer les problèmes, l'urgence et compléter les tickets,
- Assurer le support de niveau 1 : si compétences techniques ou procédures documentées,
- Si besoin contacter les prestataires externes concernés (contrat de maintenance actif),
- Si besoin transférer les tickets en interne (compétences niveau 2+),
- Gestion des priorités : en cas de doute faire valider par la direction du service,
- S'organiser avec les autres techniciens support pour la répartition initiale des tickets.
Profils recherchés
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Familiarité avec l'environnement technique décrit ou capacité à monter en compétence rapidement,
- Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion du temps,
- Capacité à travailler en équipe et suivre des directives,
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
- Familiarité avec l'environnement technique décrit ou capacité à monter en compétence rapidement,
- Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion du temps,
- Capacité à travailler en équipe et suivre des directives,
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.81.60.82.66
Informations complémentaires
Avantages sociaux :
- RTT
- Tickets restaurant
- Chèques Cachoc
- Adhésion au COS
- Participation à la prévoyance
- RTT
- Tickets restaurant
- Chèques Cachoc
- Adhésion au COS
- Participation à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.