Deux référents ou deux référentes de quartier
Offre n° O031260603000448
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la direction du territoire, vous accompagnez le Maire de quartier dans le suivi des demandes de proximité et contribuez à la vie du quartier.
À ce titre, vous intervenez sur les actions suivantes :
- assurer le traitement des sollicitations des habitants et des partenaires en lien avec les services de la collectivité
- contribuer à la préparation des réponses et au suivi des interventions
- participer à la dynamique de concertation et au dialogue avec les acteurs du territoire
- organiser et suivre les instances de démocratie locale ainsi que les temps d’échange avec les habitants
- contribuer aux démarches participatives et aux actions de communication de proximité
- assurer le suivi des projets du quartier en veillant à leur cohérence avec les orientations du territoire
- coordonner les interlocuteurs mobilisés et accompagner la mise en œuvre des actions
Enfin, vous accompagnez le Maire de quartier dans ses actions de proximité et assurez un rôle d’interface entre les élus, les services et la population.
À ce titre, vous intervenez sur les actions suivantes :
- assurer le traitement des sollicitations des habitants et des partenaires en lien avec les services de la collectivité
- contribuer à la préparation des réponses et au suivi des interventions
- participer à la dynamique de concertation et au dialogue avec les acteurs du territoire
- organiser et suivre les instances de démocratie locale ainsi que les temps d’échange avec les habitants
- contribuer aux démarches participatives et aux actions de communication de proximité
- assurer le suivi des projets du quartier en veillant à leur cohérence avec les orientations du territoire
- coordonner les interlocuteurs mobilisés et accompagner la mise en œuvre des actions
Enfin, vous accompagnez le Maire de quartier dans ses actions de proximité et assurez un rôle d’interface entre les élus, les services et la population.
Profils recherchés
Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, indispensables pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et produire des contenus clairs et adaptés. Votre sens du service public et votre maîtrise des relations institutionnelles vous permettent d’évoluer avec aisance dans l’environnement des collectivités.
De plus, vous faites preuve d’adaptabilité et de disponibilité, nécessaires pour répondre aux exigences du terrain et aux contraintes liées aux interactions avec les élus et les habitants.
Organisé et rigoureux, vous savez travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective au service du territoire.
De plus, vous faites preuve d’adaptabilité et de disponibilité, nécessaires pour répondre aux exigences du terrain et aux contraintes liées aux interactions avec les élus et les habitants.
Organisé et rigoureux, vous savez travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective au service du territoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Quartier 3 et quartier 5
Temps de travail : 38h10
+ d'infos : Marianne Marty-Bos, directrice mission de développement du territoire centre, par mail : marianne.martybos@mairie-toulouse.fr
Les postes sont à pourvoir pour le quartier 3 (les Châlets, Bayard, Belfort, Saint-Aubin, Dupuy) et le quartier 5 (Saint-Michel, Saint-Agne, Empalot, Le Buscat, l'île du Ramier, Monplaisir). Lors de votre candidature, vous avez la possibilité de nous indiquer votre préférence entre les deux postes, si vous le souhaitez. Ces éléments seront étudiés dans le cadre de votre candidature.
Lieu de travail : Quartier 3 et quartier 5
Temps de travail : 38h10
+ d'infos : Marianne Marty-Bos, directrice mission de développement du territoire centre, par mail : marianne.martybos@mairie-toulouse.fr
Les postes sont à pourvoir pour le quartier 3 (les Châlets, Bayard, Belfort, Saint-Aubin, Dupuy) et le quartier 5 (Saint-Michel, Saint-Agne, Empalot, Le Buscat, l'île du Ramier, Monplaisir). Lors de votre candidature, vous avez la possibilité de nous indiquer votre préférence entre les deux postes, si vous le souhaitez. Ces éléments seront étudiés dans le cadre de votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.