Aide médico Psychologique
Offre n° O031260604001838
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 PLACE DU LANGUEDOC, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
- Participer au projet de vie ;
- Collaborer à la qualité du séjour.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
- Participer au projet de vie ;
- Collaborer à la qualité du séjour.
Missions / conditions d'exercice
• Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées.
• Réaliser les soins de confort et animer des activités.
• Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Participer à la surveillance des régimes et de l’hydratation.
• Assurer l’entretien courant des matériels et locaux.
• Assurer l’interface entre les résidents, leur entourage et l’équipe soignante.
• Horaire de jour en 10H00, roulement en continu 6h00/16h00 et en coupé 08h30/20h30, 7h30/19h30 ou en 7h00 du lundi au vendredi.
• Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés.
• Temps de travail : Temps complet.
• Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Transport : remboursement à 75 % du titre de transport
• Application du forfait mobilités durables
• Participation à la complémentaire santé
• Réaliser les soins de confort et animer des activités.
• Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Participer à la surveillance des régimes et de l’hydratation.
• Assurer l’entretien courant des matériels et locaux.
• Assurer l’interface entre les résidents, leur entourage et l’équipe soignante.
• Horaire de jour en 10H00, roulement en continu 6h00/16h00 et en coupé 08h30/20h30, 7h30/19h30 ou en 7h00 du lundi au vendredi.
• Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés.
• Temps de travail : Temps complet.
• Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Transport : remboursement à 75 % du titre de transport
• Application du forfait mobilités durables
• Participation à la complémentaire santé
Profils recherchés
• Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux
• Correspondance code ROME K1301
• Diplôme d’Aide Médico-Psychologique / AES exigé.
• Expérience professionnelle souhaitée.
• Les compétences attendues :
o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
o Maîtrise des protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.
• Les savoirs êtres attendus :
o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.
o Sens de l’écoute et discrétion professionnelle.
o Sens de l’organisation et rigueur.
o Goût du travail en équipe.
o Capacités d’adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.
• Correspondance code ROME K1301
• Diplôme d’Aide Médico-Psychologique / AES exigé.
• Expérience professionnelle souhaitée.
• Les compétences attendues :
o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
o Maîtrise des protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.
• Les savoirs êtres attendus :
o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.
o Sens de l’écoute et discrétion professionnelle.
o Sens de l’organisation et rigueur.
o Goût du travail en équipe.
o Capacités d’adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561158823
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sandrine DUFFOURG, Directrice de l’EHPAD, au 05.61.15.88.21 ou Mme TALBI Mélanie infirmière coordinatrice au 05.61.15.88.23.
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 04/07/2026 à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 04/07/2026 à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.