Un ou une responsable du service technique du pôle animal dans la ville
Offre n° O031260608001683
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Chemin de Monlong, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction démarches et vie citoyenne et sous l'autorité du responsable de pôle, vous pilotez le service technique du pôle Animal dans la ville composé de 17 agents. Le service intervient en appui technique du pôle sur des enjeux de santé publique, de régulation et de gestion des populations animales, en articulation étroite avec différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable du service technique du pôle animal dans la ville :
vous coordonnez le bon fonctionnement et la bonne organisation des cellules brigade animale et 3 D (désinsectisation, dératisation, désinfection)
vous êtes garant du bon respect des règles et du contrôle de l'activité des équipes
vous êtes chargé de la gestion des courriers en réponse aux demandes des élus et des usagers
vous effectuez une veille réglementaire dans les domaines de compétence du service
vous supervisez les activités du service dans une logique d'objectif et de résultats et déclinez les projets transversaux auprès des équipes : plans moustiques, termites, place de l'animal en ville
vous assurez l’animation et le développement du réseau institutionnel et des partenariats internes et externes
vous êtes force de proposition en lien avec la hiérarchie
vous coordonnez le bon fonctionnement et la bonne organisation des cellules brigade animale et 3 D (désinsectisation, dératisation, désinfection)
vous êtes garant du bon respect des règles et du contrôle de l'activité des équipes
vous êtes chargé de la gestion des courriers en réponse aux demandes des élus et des usagers
vous effectuez une veille réglementaire dans les domaines de compétence du service
vous supervisez les activités du service dans une logique d'objectif et de résultats et déclinez les projets transversaux auprès des équipes : plans moustiques, termites, place de l'animal en ville
vous assurez l’animation et le développement du réseau institutionnel et des partenariats internes et externes
vous êtes force de proposition en lien avec la hiérarchie
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme bac + 3 à bac + 5, vous avez une formation initiale et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la santé ou de la sécurité au travail ou auprès d’animaux domestiques ou sauvages
Vous avez une expérience dans le management d’une équipe technique
Vous avez idéalement une première expérience dans la fonction publique territoriale
Vous avez une expérience dans le management d’une équipe technique
Vous avez idéalement une première expérience dans la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire : Alexandre MADRENES responsable du service recrutements des talents à la direction générale des ressources humaines : alexandre.madrenes@mairie-toulouse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.