Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O031260610000780
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice de la structure, vous travaillerez dans un multi accueil
Avantages sociaux :
• RTT (15 jours)
• Tickets restaurant (20 tickets par mois – valeur faciale 7€)
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts (proratisée en fonction du temps de présence)
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales
Informations liées au poste :
• Temps complet
• Cycle de travail 37h30/semaine sur 5 jours/semaine
• Lieu de travail : Multi accueil municipal - 31270 Cugnaux
Avantages sociaux :
• RTT (15 jours)
• Tickets restaurant (20 tickets par mois – valeur faciale 7€)
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts (proratisée en fonction du temps de présence)
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales
Informations liées au poste :
• Temps complet
• Cycle de travail 37h30/semaine sur 5 jours/semaine
• Lieu de travail : Multi accueil municipal - 31270 Cugnaux
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique : travailler avec les équipes lors de réunions et participer à leur animation, dynamiser l’équipe en faisant vivre le projet et participer au choix du matériel pédagogique.
- Assurer le suivi éducatif des enfants : mettre en œuvre des activités éducatives, être garant de la relation enfant-professionnel et de l’observation quotidienne des enfants.
- Accueillir les familles : valoriser et soutenir les compétences parentales, prévention éducative, accompagnement à la parentalité, travail en partenariat avec le relais Parentalité.
- Collaborer avec la Direction : participer aux réunions de la direction ; continuité de direction si absence
- Prendre en charge l’enfant en situation de handicap : être en relation, selon le cas, avec les services spécifiques de prise en charge de l’enfant, soutenir l’équipe.
- Accueillir les stagiaires EJE et en assurer le tutorat.
- Assurer le suivi éducatif des enfants : mettre en œuvre des activités éducatives, être garant de la relation enfant-professionnel et de l’observation quotidienne des enfants.
- Accueillir les familles : valoriser et soutenir les compétences parentales, prévention éducative, accompagnement à la parentalité, travail en partenariat avec le relais Parentalité.
- Collaborer avec la Direction : participer aux réunions de la direction ; continuité de direction si absence
- Prendre en charge l’enfant en situation de handicap : être en relation, selon le cas, avec les services spécifiques de prise en charge de l’enfant, soutenir l’équipe.
- Accueillir les stagiaires EJE et en assurer le tutorat.
Profils recherchés
Profil souhaité et qualités requises :
- Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé.
- Connaissance de la législation liée à la petite enfance, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, du développement de l’enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société.
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l’enfant et de la diététique infantile.
Aptitudes requises :
- Savoir analyser, anticiper et négocier.
- Faire preuve d’initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer.
- Respecter le secret professionnel.
- Être organisé et savoir gérer son temps de travail, savoir prioriser.
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome.
- Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance et cadre de proximité
Qualités attendues :
- Être à l'écoute sans juger
- Être disponible
- Être capable d'évaluer ses actions
- Être patient
- Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin
- Savoir partager
- Savoir se préserver et poser des limites affectives.
- Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé.
- Connaissance de la législation liée à la petite enfance, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, du développement de l’enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société.
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l’enfant et de la diététique infantile.
Aptitudes requises :
- Savoir analyser, anticiper et négocier.
- Faire preuve d’initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer.
- Respecter le secret professionnel.
- Être organisé et savoir gérer son temps de travail, savoir prioriser.
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome.
- Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance et cadre de proximité
Qualités attendues :
- Être à l'écoute sans juger
- Être disponible
- Être capable d'évaluer ses actions
- Être patient
- Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin
- Savoir partager
- Savoir se préserver et poser des limites affectives.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.81.60.82.66
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter Mme MENINGAUD
05 34 50 54 66 ou par mail delphine.meningaud@mairie-cugnaux.fr
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire, MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville - 5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
05 34 50 54 66 ou par mail delphine.meningaud@mairie-cugnaux.fr
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire, MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville - 5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.