Agent de propreté des locaux
Offre n° O031260612000483
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 RUE DES TROIS BANQUETS, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Nettoyage des locaux administratifs, techniques, sanitaires et annexes :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires
• Manipuler et porter des matériels et des machines légères
Tri et évacuation des déchets courants :
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’état de propreté :
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Entretien et rangement du matériel utilisé :
• Ranger le matériel utilisé à chaque intervention
• Vérifier le bon état et le nettoyage du matériel
• Signaler tout dysfonctionnement
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Contrôler les approvisionnements en produits d’entretien
• Contrôler quotidiennement et assurer les approvisionnements en produits d’hygiène
• Signaler les besoins en réapprovisionnement des stocks
Fermeture des locaux :
• Fermer les fenêtres
• Eteindre les lumières de tous les locaux
• Sortir les containers de déchets courants
• Fermer le portail
Nettoyage des locaux administratifs, techniques, sanitaires et annexes :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires
• Manipuler et porter des matériels et des machines légères
Tri et évacuation des déchets courants :
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’état de propreté :
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Entretien et rangement du matériel utilisé :
• Ranger le matériel utilisé à chaque intervention
• Vérifier le bon état et le nettoyage du matériel
• Signaler tout dysfonctionnement
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Contrôler les approvisionnements en produits d’entretien
• Contrôler quotidiennement et assurer les approvisionnements en produits d’hygiène
• Signaler les besoins en réapprovisionnement des stocks
Fermeture des locaux :
• Fermer les fenêtres
• Eteindre les lumières de tous les locaux
• Sortir les containers de déchets courants
• Fermer le portail
Profils recherchés
Compétences requises :
Identifier les différents matériaux
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, respecter les conditions d’utilisation des produits
Respecter les règles et consignes de sécurité.
Conditions d’exercice :
Emploi à temps non complet de 17,5 heures, du lundi au vendredi.
Port de vêtements professionnels adaptés (blouse, gants, chaussures), manipulation de détergents.
Pénibilité physique : station debout prolongée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux
Identifier les différents matériaux
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, respecter les conditions d’utilisation des produits
Respecter les règles et consignes de sécurité.
Conditions d’exercice :
Emploi à temps non complet de 17,5 heures, du lundi au vendredi.
Port de vêtements professionnels adaptés (blouse, gants, chaussures), manipulation de détergents.
Pénibilité physique : station debout prolongée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0534311500
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV détaillé, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Président
Syndicat Départemental d’Energie de la Haute-Garonne
9 rue des Trois Banquets
CS 58021
31080 TOULOUSE CEDEX 6
ou par mail à contact@sdehg.fr
Monsieur le Président
Syndicat Départemental d’Energie de la Haute-Garonne
9 rue des Trois Banquets
CS 58021
31080 TOULOUSE CEDEX 6
ou par mail à contact@sdehg.fr
Adresse de l'employeur
SYND DEPARTEMENTAL D'ENERGIE DE LA HAUTE-GARONNE
>9 RUE DES TROIS BANQUETS
31080 TOULOUSE
>9 RUE DES TROIS BANQUETS
31080 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.