Comptable au sein de la Direction du Patrimoine
Offre n° O031260612000685
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne agit quotidiennement pour offrir un cadre de vie de qualité aux habitants et garantir le bon fonctionnement des équipements publics départementaux.
Le poste est rattaché à la Direction du Patrimoine, au sein de la DGD en charge des moyens et du patrimoine. Cette direction a pour mission de développer une culture commune de la gestion patrimoniale en conciliant les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux.
Elle assure notamment le montage et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation et d'aménagement des bâtiments départementaux, ainsi que la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti. Elle intervient également dans la gestion des acquisitions et cessions foncières et immobilières ainsi que dans la gestion locative des bâtiments occupés par les services du Département.
Le poste est rattaché à la Direction du Patrimoine, au sein de la DGD en charge des moyens et du patrimoine. Cette direction a pour mission de développer une culture commune de la gestion patrimoniale en conciliant les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux.
Elle assure notamment le montage et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation et d'aménagement des bâtiments départementaux, ainsi que la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti. Elle intervient également dans la gestion des acquisitions et cessions foncières et immobilières ainsi que dans la gestion locative des bâtiments occupés par les services du Département.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et objectifs du poste : Vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes liées aux activités de travaux et de maintenance de la Direction du Patrimoine, dans le respect des règles budgétaires et comptables applicables au secteur public local.
Vous contribuez à la sécurisation des procédures financières et participez à la bonne exécution des marchés publics relevant de votre périmètre d'intervention.
Missions principales : Vous préparez, contrôlez et assurez l'exécution des opérations comptables liées aux marchés publics de travaux, de fournitures et services ainsi qu'aux prestations intellectuelles. À ce titre, vous vérifiez les imputations comptables, contrôlez les pièces justificatives, validez le service fait et réalisez les engagements ainsi que les liquidations des dépenses.
Vous procédez à l'engagement des dépenses, contrôlez les devis transmis par les services opérationnels et établissez les bons de commande nécessaires à la réalisation des activités du service.
Vous assurez les échanges réguliers avec les services techniques, les fournisseurs et les différents partenaires afin de garantir la fiabilité et la fluidité des opérations comptables.
Vous mettez à jour les outils de suivi d'activité et les tableaux de bord permettant le pilotage de l'exécution budgétaire.
Enfin, vous participez au contrôle du respect des règles d'exécution des marchés publics, notamment concernant les délais d'intervention, les délais de rétablissement et les obligations liées aux astreintes. Vous alertez votre hiérarchie en cas de difficulté ou d'anomalie constatée.
Vous contribuez à la sécurisation des procédures financières et participez à la bonne exécution des marchés publics relevant de votre périmètre d'intervention.
Missions principales : Vous préparez, contrôlez et assurez l'exécution des opérations comptables liées aux marchés publics de travaux, de fournitures et services ainsi qu'aux prestations intellectuelles. À ce titre, vous vérifiez les imputations comptables, contrôlez les pièces justificatives, validez le service fait et réalisez les engagements ainsi que les liquidations des dépenses.
Vous procédez à l'engagement des dépenses, contrôlez les devis transmis par les services opérationnels et établissez les bons de commande nécessaires à la réalisation des activités du service.
Vous assurez les échanges réguliers avec les services techniques, les fournisseurs et les différents partenaires afin de garantir la fiabilité et la fluidité des opérations comptables.
Vous mettez à jour les outils de suivi d'activité et les tableaux de bord permettant le pilotage de l'exécution budgétaire.
Enfin, vous participez au contrôle du respect des règles d'exécution des marchés publics, notamment concernant les délais d'intervention, les délais de rétablissement et les obligations liées aux astreintes. Vous alertez votre hiérarchie en cas de difficulté ou d'anomalie constatée.
Profils recherchés
Compétences et profil attendus : Vous maîtrisez les principes de la comptabilité publique ainsi que les règles budgétaires applicables aux collectivités territoriales. Une connaissance des marchés publics et de leurs modalités d'exécution constitue un atout pour réussir dans ce poste.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion financière. Vous savez traiter des dossiers avec rigueur, respecter les délais et assurer un suivi fiable des opérations qui vous sont confiées.
Reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre méthode et votre réactivité, vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'avec les partenaires externes.
Une expérience sur des fonctions comptables au sein d'une collectivité territoriale ou dans un environnement relevant de la commande publique sera appréciée.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion financière. Vous savez traiter des dossiers avec rigueur, respecter les délais et assurer un suivi fiable des opérations qui vous sont confiées.
Reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre méthode et votre réactivité, vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'avec les partenaires externes.
Une expérience sur des fonctions comptables au sein d'une collectivité territoriale ou dans un environnement relevant de la commande publique sera appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Processus de recrutement : Les candidatures, composées du CV, de la lettre de motivation et des pièces justificatives, doivent être déposées exclusivement en format PDF sur le site du Conseil Départemental, rubrique Recrutement. Les candidatures transmises par mail ou incomplètes ne pourront être étudiées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.