Référent / Référente Jeunesse du centre social couleurs et rencontre
Offre n° O031260612000774
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d’agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd’hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec plus de 15 000 habitants. Le développement et la qualité du service public sont un des piliers du projet de mandat de la nouvelle municipalité : les 400 agents de la collectivité contribuent par leur engagement à la mise en œuvre des priorités, que sont la sécurité, l'environnement, la santé et l'inclusion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2100 € Brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet du centre social, la Commune souhaite poursuivre la démarche de prévention et de médiation en direction de la jeunesse. Cette action vise à favoriser l’épanouissement des jeunes, à renforcer leur participation à la vie locale et à prévenir les situations de rupture ou d’isolement.
Pour répondre à ces enjeux, la commune développe des actions d’accompagnement individuel et collectif auprès des jeunes de 16 à 25 ans, en s’appuyant sur un travail partenarial avec les acteurs du territoire. Le référent jeunesse contribue à la mise en œuvre de ces actions sous l’autorité de la directrice du centre social.
Conditions du poste
• Travail :
en journée
sur des horaires en fin de journée (2 fois par semaine),
ponctuellement en soirée et le week-end
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Pour répondre à ces enjeux, la commune développe des actions d’accompagnement individuel et collectif auprès des jeunes de 16 à 25 ans, en s’appuyant sur un travail partenarial avec les acteurs du territoire. Le référent jeunesse contribue à la mise en œuvre de ces actions sous l’autorité de la directrice du centre social.
Conditions du poste
• Travail :
en journée
sur des horaires en fin de journée (2 fois par semaine),
ponctuellement en soirée et le week-end
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du centre social, vous accompagnez les jeunes âgés de 16 à 25 ans et les orientez le cas échéant vers les services les plus adaptés à leurs besoins.
• Mettre en place l’accueil individuel des jeunes basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, accès à la culture et aux loisirs.
• Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement et à l’information de ce public
• Mettre en place des actions jeunesse déployées au sein du centre social.
• Donner aux jeunes un environnement et les moyens de s’exprimer et de mieux identifier leurs difficultés.
• Remobiliser le jeune à travers des projets individuels et collectifs (scolarité, emploi, culture, loisirs etc.) et de croire à ses aspirations.
• A travers un travail de rue, repérer les jeunes qui ne sont pas identifiés par les institutions et de bâtir avec eux et leur famille une relation de confiance.
• Favoriser la transversalité des actions menées en direction des jeunes entre les différents secteurs du centre social.
• Développer et intégrer les dynamiques de réseau et de partenariat
• Participer et contribuer à l'animation globale de la structure.
• Mettre en place l’accueil individuel des jeunes basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, accès à la culture et aux loisirs.
• Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement et à l’information de ce public
• Mettre en place des actions jeunesse déployées au sein du centre social.
• Donner aux jeunes un environnement et les moyens de s’exprimer et de mieux identifier leurs difficultés.
• Remobiliser le jeune à travers des projets individuels et collectifs (scolarité, emploi, culture, loisirs etc.) et de croire à ses aspirations.
• A travers un travail de rue, repérer les jeunes qui ne sont pas identifiés par les institutions et de bâtir avec eux et leur famille une relation de confiance.
• Favoriser la transversalité des actions menées en direction des jeunes entre les différents secteurs du centre social.
• Développer et intégrer les dynamiques de réseau et de partenariat
• Participer et contribuer à l'animation globale de la structure.
Profils recherchés
Formation et expérience
• Bac + 3 minimum CESF ou équivalent ou master GEPS (Genre, Égalité et Politique Sociale)
• Expérience en prévention jeunesse 6 mois souhaités
• Permis B (déplacement sur la commune et communes voisines).
Compétences techniques
• Connaissance du public adolescent et jeune adulte (difficultés, relations diverses, aspirations, …)
• Connaissance des techniques d'intervention sociale
• Conception et coordination de projet éducatif individuel et collectif
• Méthodologie de conduite de projet indispensable (élaboration, construction et évaluation)
• Rédiger des écrits professionnels
• Techniques d’animation de groupe
Qualités attendues
• Capacité relationnelle avérée (relation avec le public et les partenaires)
• Goût du travail en équipe et en transversalité / sens du collectif indispensable
• Analyse, synthèse et rédaction
• Curiosité professionnelle
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bac + 3 minimum CESF ou équivalent ou master GEPS (Genre, Égalité et Politique Sociale)
• Expérience en prévention jeunesse 6 mois souhaités
• Permis B (déplacement sur la commune et communes voisines).
Compétences techniques
• Connaissance du public adolescent et jeune adulte (difficultés, relations diverses, aspirations, …)
• Connaissance des techniques d'intervention sociale
• Conception et coordination de projet éducatif individuel et collectif
• Méthodologie de conduite de projet indispensable (élaboration, construction et évaluation)
• Rédiger des écrits professionnels
• Techniques d’animation de groupe
Qualités attendues
• Capacité relationnelle avérée (relation avec le public et les partenaires)
• Goût du travail en équipe et en transversalité / sens du collectif indispensable
• Analyse, synthèse et rédaction
• Curiosité professionnelle
• Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à Mme le Maire à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.