Un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants - CDD 10 mois
Offre n° O031260612000913
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Au cœur des politiques éducatives territoriales, en tant que référent ou référente de parcours réussite éducative, vous contribuez activement à la réussite et au bien-être des enfants en situation de fragilité, en construisant avec eux et leur famille des parcours d’accompagnement sur mesure dans une logique de prévention et d’inclusion.
Au cœur des politiques éducatives territoriales, en tant que référent ou référente de parcours réussite éducative, vous contribuez activement à la réussite et au bien-être des enfants en situation de fragilité, en construisant avec eux et leur famille des parcours d’accompagnement sur mesure dans une logique de prévention et d’inclusion.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consistent à :
-mettre en œuvre des parcours de réussite éducative individualisés pour des enfants de 2 à 16 ans en situation de fragilité
-accompagner les enfants et leurs familles afin de favoriser leur épanouissement, leur autonomisation et leur socialisation
-co-construire les parcours avec les parents en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire
-coordonner, suivre et évaluer les actions mises en place dans le cadre des parcours personnalisés
-participer aux travaux de l’équipe pluridisciplinaire de réussite éducative (EPRE) et contribuer à la dynamique du service
-prendre part aux réseaux et instances de travail en lien avec l’accompagnement psycho-éducatif global
-développer, structurer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et municipaux
-mettre en œuvre des parcours de réussite éducative individualisés pour des enfants de 2 à 16 ans en situation de fragilité
-accompagner les enfants et leurs familles afin de favoriser leur épanouissement, leur autonomisation et leur socialisation
-co-construire les parcours avec les parents en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire
-coordonner, suivre et évaluer les actions mises en place dans le cadre des parcours personnalisés
-participer aux travaux de l’équipe pluridisciplinaire de réussite éducative (EPRE) et contribuer à la dynamique du service
-prendre part aux réseaux et instances de travail en lien avec l’accompagnement psycho-éducatif global
-développer, structurer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et municipaux
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), vous disposez de compétences solides dans l’accompagnement des enfants et de leur famille, idéalement dans un contexte de vulnérabilité.
Vous faites preuve de réactivité et de créativité dans les situations rencontrées. Votre empathie et votre bienveillance vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec les publics, dans le respect strict de la discrétion professionnelle.
Vous intervenez dans le respect des missions, des publics accompagnés et du cadre déontologique. Vous savez analyser et problématiser des situations individuelles comme globales afin d’adapter vos interventions de manière pertinente.
Vous maîtrisez les outils de médiation et êtes en capacité d’intervenir à domicile, en ajustant votre posture aux besoins des familles. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et contribuez activement aux échanges en apportant vos analyses et votre expertise en tant qu’éducateur de jeunes enfants.
Organisé et autonome, vous savez gérer votre travail et votre temps avec rigueur dans un environnement nécessitant coordination et priorisation.
Nous avons hâte de vous découvrir !
Vous faites preuve de réactivité et de créativité dans les situations rencontrées. Votre empathie et votre bienveillance vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec les publics, dans le respect strict de la discrétion professionnelle.
Vous intervenez dans le respect des missions, des publics accompagnés et du cadre déontologique. Vous savez analyser et problématiser des situations individuelles comme globales afin d’adapter vos interventions de manière pertinente.
Vous maîtrisez les outils de médiation et êtes en capacité d’intervenir à domicile, en ajustant votre posture aux besoins des familles. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et contribuez activement aux échanges en apportant vos analyses et votre expertise en tant qu’éducateur de jeunes enfants.
Organisé et autonome, vous savez gérer votre travail et votre temps avec rigueur dans un environnement nécessitant coordination et priorisation.
Nous avons hâte de vous découvrir !
Contact et modalités de candidature
Contact
05.81.91.79.94
Informations complémentaires
Lieu de travail : Toulouse, territoire Sud (31100)
Temps de travail : Lundi à vendredi, amplitude maximale 7h30/19h30 (adaptation aux publics) - travail samedi occasionnellement
Avantages : tickets restaurants, prise en charge du transport en commun à 75 % pour trajet domicile-travail
Temps de travail : Lundi à vendredi, amplitude maximale 7h30/19h30 (adaptation aux publics) - travail samedi occasionnellement
Avantages : tickets restaurants, prise en charge du transport en commun à 75 % pour trajet domicile-travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.