Agent d'Entretien et de Restauration Scolaire
Offre n° O031260616000986
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade abolin, Noé (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Noé, commune de 3012 habitants qui se situe sur le territoire de la Communauté de Communes du Volvestre dans le Département de la Haute-Garonne, à moins de 15km de Muret et 36km de Toulouse.
Pour notre collectivité dynamique, nous recherchons des collaborateurs prêts à nous partager leurs expériences et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein de nos équipes !
Nous recrutons un agent polyvalent pour assurer des missions de restauration scolaire et d’entretien des bâtiments communaux.
Sous l’autorité du responsable du service et de la Directrice Générale des Services, l’agent exercera ses fonctions principalement au restaurant scolaire, dans, les écoles et les autres bâtiments communaux (médiathèque, gymnase, piscine municipale…).
Pour notre collectivité dynamique, nous recherchons des collaborateurs prêts à nous partager leurs expériences et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein de nos équipes !
Nous recrutons un agent polyvalent pour assurer des missions de restauration scolaire et d’entretien des bâtiments communaux.
Sous l’autorité du responsable du service et de la Directrice Générale des Services, l’agent exercera ses fonctions principalement au restaurant scolaire, dans, les écoles et les autres bâtiments communaux (médiathèque, gymnase, piscine municipale…).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Restauration scolaire :
• Réception, contrôle et stockage des repas livrés par le prestataire selon les normes HACCP
• Réchauffage, présentation et service des repas aux enfants
• Encadrement du temps de repas, gestion de la discipline et de l’hygiène
• Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel de restauration
• Élaboration du planning des agents affectés au restaurant scolaire
• Réaction appropriée en cas d’incident ou d’accident
Entretien des bâtiments communaux :
• Nettoyage et désinfection des locaux (sols, mobilier, sanitaires, vitres, extérieurs…)
• Gestion des déchets et réapprovisionnement des consommables
• Application des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Signalement des dysfonctionnements ou dégradations
• Participation aux réunions de service et adaptation aux besoins saisonniers
Restauration scolaire :
• Réception, contrôle et stockage des repas livrés par le prestataire selon les normes HACCP
• Réchauffage, présentation et service des repas aux enfants
• Encadrement du temps de repas, gestion de la discipline et de l’hygiène
• Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel de restauration
• Élaboration du planning des agents affectés au restaurant scolaire
• Réaction appropriée en cas d’incident ou d’accident
Entretien des bâtiments communaux :
• Nettoyage et désinfection des locaux (sols, mobilier, sanitaires, vitres, extérieurs…)
• Gestion des déchets et réapprovisionnement des consommables
• Application des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Signalement des dysfonctionnements ou dégradations
• Participation aux réunions de service et adaptation aux besoins saisonniers
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maîtrise des règles HACCP et des protocoles d’hygiène en ERP
• Utilisation sécurisée des équipements de cuisine et de nettoyage
• Capacité à détecter et signaler les anomalies
Qualités personnelles :
• Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
• Patience, bienveillance, écoute et discrétion
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Ponctualité et présentation soignée
• Maîtrise des règles HACCP et des protocoles d’hygiène en ERP
• Utilisation sécurisée des équipements de cuisine et de nettoyage
• Capacité à détecter et signaler les anomalies
Qualités personnelles :
• Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
• Patience, bienveillance, écoute et discrétion
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Ponctualité et présentation soignée
Contact et modalités de candidature
Contact
0561874013
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Temps de travail : 32 heures hebdomadaires annualisées
Horaires variables du lundi au vendredi entre 7h et 18h30, selon planning
Port obligatoire de la tenue professionnelle et respect strict des règles d’hygiène
Rémunération et avantages :
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (part fixe + part variable)
Avantages : Mutuelle et Prévoyance avec participation employeur, Action Sociale
Candidature :
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à :
dgs@mairie-noe.fr
ou
Monsieur le Maire
1, esplanade Abolin
31410 NOÉ
Temps de travail : 32 heures hebdomadaires annualisées
Horaires variables du lundi au vendredi entre 7h et 18h30, selon planning
Port obligatoire de la tenue professionnelle et respect strict des règles d’hygiène
Rémunération et avantages :
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (part fixe + part variable)
Avantages : Mutuelle et Prévoyance avec participation employeur, Action Sociale
Candidature :
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à :
dgs@mairie-noe.fr
ou
Monsieur le Maire
1, esplanade Abolin
31410 NOÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.