Un assistant ou une assistante achats marchés
Offre n° O031260622000306
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue des Pénitents Blancs, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ + Participation employeur aux frais de transport en commun, à la mutuelle et à la prévoyance + avantages sociaux annexes
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Commande Publique est organisée pour répondre aux différents enjeux de pilotage de l'activité générale des achats de la collectivité et d'animation du réseau métier constitué autour de la fonction achat tout en assurant son rôle de production et d'accompagnement des services sur des familles d'achats identifiées comme stratégiques pour la collectivité. A ce titre le service Marchés et Ingénierie contractuelle intervient dans le cadre de l'optimisation des achats et la sécurisation des procédures pour certains achats déterminés au même titre que les services Opérationnels Marchés mis en place dans le cadre du projet global de réorganisation de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Marchés et Ingénierie contractuelle, vous assurez la réalisation et le suivi des procédures de passation des marchés (procédures formalisées et adaptées) sur le secteur relevant des familles d'achats prises en charge par le service : saisie des avis de publicités et rectificatifs éventuels, mise en ligne des dossiers de consultation des entreprises et gestion des réponses aux questions sur la plateforme, gestion des offres électroniques, contrôle des pièces justificatives fournies, transmission des actes pour le contrôle de légalité et notification des marchés etc.
Vous rédigez des avenants en collaboration avec l'expert achat marchés, assurer le suivi administratif des modifications apportées aux marchés et gérez des protocoles transactionnels.
Par ailleurs, vous réalisez le suivi des actes de sous-traitance délivrance des certificats de cessibilité et contribuez à la conduite de projets d'achats menés par les experts achats marchés (gestion administrative, prise de rendez-vous, comptes-rendus, traitement de données etc.)
Enfin, à titre secondaire, vous contribuez à la préparation des projets de rapport d'analyse des offres, assistez les entreprises candidates sur la dématérialisation des procédures et êtes amené à participer aux ateliers et formations du réseau interne métiers.
Vous rédigez des avenants en collaboration avec l'expert achat marchés, assurer le suivi administratif des modifications apportées aux marchés et gérez des protocoles transactionnels.
Par ailleurs, vous réalisez le suivi des actes de sous-traitance délivrance des certificats de cessibilité et contribuez à la conduite de projets d'achats menés par les experts achats marchés (gestion administrative, prise de rendez-vous, comptes-rendus, traitement de données etc.)
Enfin, à titre secondaire, vous contribuez à la préparation des projets de rapport d'analyse des offres, assistez les entreprises candidates sur la dématérialisation des procédures et êtes amené à participer aux ateliers et formations du réseau interne métiers.
Profils recherchés
Vous avez de bonnes connaissances en matière d'environnement territorial et principalement sur les règles applicables aux
achats et marchés publics. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et êtes en capacité de réaliser des tableaux de suivi.
La connaissance des logiciels métiers Marco Web et Grand Angle serait un atout supplémentaire.
Vous savez recueillir des informations auprès des différents services et les synthétiser.
Par ailleurs, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la pédagogie font de vous un ou une collaborateur impliqué
et réactif. Vous faites preuve d'adaptabilité et savez identifier un problème et alerter si nécessaire.
Enfin, savoir travailler en équipe est une qualité essentielle sur ce poste.
achats et marchés publics. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et êtes en capacité de réaliser des tableaux de suivi.
La connaissance des logiciels métiers Marco Web et Grand Angle serait un atout supplémentaire.
Vous savez recueillir des informations auprès des différents services et les synthétiser.
Par ailleurs, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la pédagogie font de vous un ou une collaborateur impliqué
et réactif. Vous faites preuve d'adaptabilité et savez identifier un problème et alerter si nécessaire.
Enfin, savoir travailler en équipe est une qualité essentielle sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
Odile Estival, responsable du service, odile.estival@toulouse-metropole.fr ou au 05 62 27 65 49
Informations complémentaires
38h10 hebdomadaire ouvrant droit à 25 jours de congés, 19 RTT et 2 jours de fractionnement sur la base d'un temps complet.
Horaires 7h45-11h45/12h45-16h30
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Accès à un compte épargne-temps
Horaires 7h45-11h45/12h45-16h30
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Accès à un compte épargne-temps
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.