DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISE
Offre n° O031260623000940
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de la communaute, Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE + prime annuelle CIA
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur des Services Techniques Mutualisé assure le pilotage, l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités techniques de la Communauté de Communes Val’Aïgo et de la Commune de Villemur sur Tarn
Il garantit le bon fonctionnement quotidien des services techniques, encadre les équipes et veille à l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers.
Il assure la programmation, la conduite et le suivi opérationnel des projets dans les domaines du patrimoine bâti, de la voirie, des espaces publics (équipements sportifs, espaces verts..), des réseaux et de l’urbanisme. Il accompagne les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations techniques de la commune comme de la communauté de communes et veille à la bonne exécution des opérations notamment d'investissement.
Interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, des entreprises et des concessionnaires, il assure également la coordination avec le service urbanisme afin de garantir la cohérence des projets d'aménagement, le respect des règles d'urbanisme et la bonne articulation entre les opérations de développement du territoire et les interventions techniques des 2 entités.
Le directeur des services techniques mutualisés organise la structuration des équipes communautaires et communales et les circuits de décision leur correspondant afin de veiller à la bonne réalisation des missions de chaque entité dans le respect de leurs compétences comme de leur gouvernance.
Il garantit le bon fonctionnement quotidien des services techniques, encadre les équipes et veille à l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers.
Il assure la programmation, la conduite et le suivi opérationnel des projets dans les domaines du patrimoine bâti, de la voirie, des espaces publics (équipements sportifs, espaces verts..), des réseaux et de l’urbanisme. Il accompagne les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations techniques de la commune comme de la communauté de communes et veille à la bonne exécution des opérations notamment d'investissement.
Interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, des entreprises et des concessionnaires, il assure également la coordination avec le service urbanisme afin de garantir la cohérence des projets d'aménagement, le respect des règles d'urbanisme et la bonne articulation entre les opérations de développement du territoire et les interventions techniques des 2 entités.
Le directeur des services techniques mutualisés organise la structuration des équipes communautaires et communales et les circuits de décision leur correspondant afin de veiller à la bonne réalisation des missions de chaque entité dans le respect de leurs compétences comme de leur gouvernance.
Missions / conditions d'exercice
Management et organisation des services techniques :
- Encadrer le collectif des responsables des équipes techniques
- Organiser, planifier et prioriser les interventions des services techniques aux responsables des équipes en fonction des besoins
- Superviser et participer à l'organisation des astreintes techniques
- Développer une organisation du travail efficiente et adaptée aux besoins des 2 entités (Communauté et Commune)
- Favoriser la montée en compétences des agents tout en maintenant leur polyvalence.
- Veiller à la cohésion des équipes et à la bonne articulation entre les missions d'entretien, d'exploitation et de travaux.
- Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Gestion technique et entretien du patrimoine communautaire et communal :
- Organiser, planifier et optimiser les interventions liées à l'entretien courant de la voirie
- Superviser les activités d'entretien des espaces verts, des bâtiments et des espaces publics
- Garantir la maintenance préventive et curative des équipements, matériels et infrastructures
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et veiller à la sécurité des installations
- Mettre en place des outils de suivi de l'activité, du matériel et des stocks
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la préservation du patrimoine
Pilotage des projets, aménagement et accompagnement des élus :
- Être force de proposition auprès des élus dans la définition des projets techniques et des priorités d'investissement
- Participer à la programmation et à la planification des travaux communautaires et communaux
- Assurer le suivi technique des opérations de leur conception à leur réalisation
- Accompagner les élus et la direction dans les arbitrages techniques et financiers
- Assurer le lien et la coordination avec le service urbanisme afin de garantir la cohérence des projets d'aménagement du territoire
- Apporter une expertise technique et proposer des solutions adaptées aux contraintes budgétaires, réglementaires et opérationnelles
- Contribuer à la stratégie d'entretien, de valorisation et de développement du patrimoine
Gestion administrative, budgétaire et commande publique :
- Participer à la préparation, à l'exécution et au suivi du budget des services techniques.
- Contribuer à l'élaboration des prévisions budgétaires et à la programmation des investissements.
- Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics (CCTP notamment).
- Analyser les offres sur le plan technique et participer au choix des prestataires.
- Assurer le suivi technique et administratif des marchés jusqu'à la réception des travaux.
- Veiller à l'optimisation des dépenses et au respect des procédures de la commande publique et des achats.
- Participer aux réflexions relatives à la mutualisation des services entre l'intercommunalité et la commune.
- Encadrer le collectif des responsables des équipes techniques
- Organiser, planifier et prioriser les interventions des services techniques aux responsables des équipes en fonction des besoins
- Superviser et participer à l'organisation des astreintes techniques
- Développer une organisation du travail efficiente et adaptée aux besoins des 2 entités (Communauté et Commune)
- Favoriser la montée en compétences des agents tout en maintenant leur polyvalence.
- Veiller à la cohésion des équipes et à la bonne articulation entre les missions d'entretien, d'exploitation et de travaux.
- Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Gestion technique et entretien du patrimoine communautaire et communal :
- Organiser, planifier et optimiser les interventions liées à l'entretien courant de la voirie
- Superviser les activités d'entretien des espaces verts, des bâtiments et des espaces publics
- Garantir la maintenance préventive et curative des équipements, matériels et infrastructures
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et veiller à la sécurité des installations
- Mettre en place des outils de suivi de l'activité, du matériel et des stocks
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la préservation du patrimoine
Pilotage des projets, aménagement et accompagnement des élus :
- Être force de proposition auprès des élus dans la définition des projets techniques et des priorités d'investissement
- Participer à la programmation et à la planification des travaux communautaires et communaux
- Assurer le suivi technique des opérations de leur conception à leur réalisation
- Accompagner les élus et la direction dans les arbitrages techniques et financiers
- Assurer le lien et la coordination avec le service urbanisme afin de garantir la cohérence des projets d'aménagement du territoire
- Apporter une expertise technique et proposer des solutions adaptées aux contraintes budgétaires, réglementaires et opérationnelles
- Contribuer à la stratégie d'entretien, de valorisation et de développement du patrimoine
Gestion administrative, budgétaire et commande publique :
- Participer à la préparation, à l'exécution et au suivi du budget des services techniques.
- Contribuer à l'élaboration des prévisions budgétaires et à la programmation des investissements.
- Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics (CCTP notamment).
- Analyser les offres sur le plan technique et participer au choix des prestataires.
- Assurer le suivi technique et administratif des marchés jusqu'à la réception des travaux.
- Veiller à l'optimisation des dépenses et au respect des procédures de la commande publique et des achats.
- Participer aux réflexions relatives à la mutualisation des services entre l'intercommunalité et la commune.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac +5 les domaines des travaux publics, du bâtiment, de l'aménagement, de la voirie-réseaux divers ou de la gestion des collectivités territoriales, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans l'encadrement de services techniques au sein d'une collectivité territoriale.
Doté(e) d'un réel sens du service public et de l'intérêt général, vous savez mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative, vous faites preuve de neutralité, de qualités relationnelles et managériales avérées, tout en étant capable d'impulser une dynamique positive, constructive et durable au sein des services.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des techniques de voirie, d’entretien des espaces publics et des espaces verts
- Bonne connaissance des techniques bâtiment
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels
- Connaissance des marchés publics (partie technique)
Compétences managériales ::
- Capacité à encadrer une équipe et à instaurer un climat de confiance
- Capacité à structurer, planifier, déléguer et fédérer
- Sens du travail collaboratif
- Capacité d’anticipation et de planification
- Rigueur dans le suivi des dossiers et des interventions
- Capacité à prioriser dans un contexte contraint
- Aisance relationnelle avec les élus, agents et partenaires
- Capacité d’écoute et de médiation
- Esprit d’équipe et posture constructive
Qualités attendues :
- Capacité à mobiliser et fédérer les agents
- Rigueur et sens de l’organisation
-Capacité à planifier et organiser
- Esprit d’initiative
- Neutralité et sens du service public
- Capacité à impulser une dynamique positive et durable
- Capacité à gérer les situations conflictuelles
CONDITIONS D’EXERCICE
- Déplacements fréquents sur les sites (permis B obligatoire)
- Disponibilité liée aux impératifs de service
- Possibles interventions en urgen
Doté(e) d'un réel sens du service public et de l'intérêt général, vous savez mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative, vous faites preuve de neutralité, de qualités relationnelles et managériales avérées, tout en étant capable d'impulser une dynamique positive, constructive et durable au sein des services.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des techniques de voirie, d’entretien des espaces publics et des espaces verts
- Bonne connaissance des techniques bâtiment
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels
- Connaissance des marchés publics (partie technique)
Compétences managériales ::
- Capacité à encadrer une équipe et à instaurer un climat de confiance
- Capacité à structurer, planifier, déléguer et fédérer
- Sens du travail collaboratif
- Capacité d’anticipation et de planification
- Rigueur dans le suivi des dossiers et des interventions
- Capacité à prioriser dans un contexte contraint
- Aisance relationnelle avec les élus, agents et partenaires
- Capacité d’écoute et de médiation
- Esprit d’équipe et posture constructive
Qualités attendues :
- Capacité à mobiliser et fédérer les agents
- Rigueur et sens de l’organisation
-Capacité à planifier et organiser
- Esprit d’initiative
- Neutralité et sens du service public
- Capacité à impulser une dynamique positive et durable
- Capacité à gérer les situations conflictuelles
CONDITIONS D’EXERCICE
- Déplacements fréquents sur les sites (permis B obligatoire)
- Disponibilité liée aux impératifs de service
- Possibles interventions en urgen
Contact et modalités de candidature
Contact
0561099138
Informations complémentaires
- Emploi à 37h30 de travail générant 15 jours de RTT, et 5 semaines de congés annuels, congés de fractionnement
- Remboursement frais de transport en commun domicile – travail : 75% de l’abonnement
- Action sociale CNAS – ouvrant droit aux chèques vacances et CESU, réductions centre de vacances, avantages billetteries cinéma -parcs - spectacles, prestation noël, garde d’enfants….
- Participation prévoyance labellisée 15€
- Participation mutuelle labellisée 20€
- Remboursement frais de transport en commun domicile – travail : 75% de l’abonnement
- Action sociale CNAS – ouvrant droit aux chèques vacances et CESU, réductions centre de vacances, avantages billetteries cinéma -parcs - spectacles, prestation noël, garde d’enfants….
- Participation prévoyance labellisée 15€
- Participation mutuelle labellisée 20€
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.