Enseignant chef du bigband et/ou du combo jazz en cdd d'un an (h/f)
Offre n° O031260623001519
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
POUR SON CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT COMMUNAL,
SERVICE CUMICMAA
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E ENSEIGNANT·E CHEF·FE
DU BIGBAND (2H) ET/OU DU COMBO JAZZ (2H)
CDD 1 AN
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Répondant à de nouveaux enjeux sociétaux, numériques, pédagogiques, le Conservatoire à rayonnement Communal de Colomiers (800 élèves) innove et expérimente. Il inscrit son Projet d’Etablissement dans le décloisonnement des pratiques (Art plastique, Danse, Musique, Théâtre) et l’ouverture, la transversalité et l’expérimentation, tant en son sein que sur le territoire. A ce titre, il propose l’accès à l’enseignement artistique aux Columérins de tous horizons et profils, notamment par la pédagogique de projet et la transversalité.
Au sein du Pôle CUMICMAA (Cultures urbaines Musiques improvisées Création Musiques actuelles amplifiées, sous la responsabilité de sa Professeure encadrante, et d’un établissement de 40 enseignants et enseignantes, vous développez le projet pédagogique et artistique du Bigband et/ou du Combolo jazz. Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement, à la réflexion pédagogique et à la vie culturelle du Conservatoire. En concertation avec votre hiérarchie et en transversalité avec vos collègues, vous proposez et développez des projets pédagogiques et artistiques motivants et qualitatifs en direction des élèves, voire de la population, contribuant ainsi au développement de votre pratique.
POUR SON CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT COMMUNAL,
SERVICE CUMICMAA
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E ENSEIGNANT·E CHEF·FE
DU BIGBAND (2H) ET/OU DU COMBO JAZZ (2H)
CDD 1 AN
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Répondant à de nouveaux enjeux sociétaux, numériques, pédagogiques, le Conservatoire à rayonnement Communal de Colomiers (800 élèves) innove et expérimente. Il inscrit son Projet d’Etablissement dans le décloisonnement des pratiques (Art plastique, Danse, Musique, Théâtre) et l’ouverture, la transversalité et l’expérimentation, tant en son sein que sur le territoire. A ce titre, il propose l’accès à l’enseignement artistique aux Columérins de tous horizons et profils, notamment par la pédagogique de projet et la transversalité.
Au sein du Pôle CUMICMAA (Cultures urbaines Musiques improvisées Création Musiques actuelles amplifiées, sous la responsabilité de sa Professeure encadrante, et d’un établissement de 40 enseignants et enseignantes, vous développez le projet pédagogique et artistique du Bigband et/ou du Combolo jazz. Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement, à la réflexion pédagogique et à la vie culturelle du Conservatoire. En concertation avec votre hiérarchie et en transversalité avec vos collègues, vous proposez et développez des projets pédagogiques et artistiques motivants et qualitatifs en direction des élèves, voire de la population, contribuant ainsi au développement de votre pratique.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement
- Diriger et moderniser l’activité des pratiques collectives en jazz
- Elargir les répertoires aux autres esthétiques afro-américaines (rhythm’n blues, soul, funk, etc)
- Transmettre avec bienveillance dans le cadre d'une pédagogie de groupe en situation de pratique collective
- Poser des diagnostics pédagogiques et apporter des remédiations
- Intégrer votre action à une démarche globale de formation de l'élève
- Ajuster les modalités pédagogiques en fonction des élèves et en lien avec le SNOP
- Les accompagner en vue des échéances publiques
- Assurer une veille artistique et pédagogique en lien avec votre pratique
Vie de l’établissement
- Inscrire les pratiques collectives Jazz dans le Projet d'établissement et le SNOP et les ouvrir à un public adolescent
- Concevoir, éventuellement co-construire, et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires dans l’établissement et sur le territoire
- Prendre en compte les ressources du territoire et du Conservatoire
- Participer aux différentes instances de concertation et de réflexion de l'établissement
Pratique artistique
- Développer une pratique artistique personnelle
- Participer artistiquement au Projet d'établissement
- Organiser et animer ses réseaux professionnels
- Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• L’arrivée : 01/09/2026
• Le lieu de travail : Conservatoire de Colomiers
• Le rythme : temps non complet : 2 à 4 heures hebdomadaires - Présence hors du temps de cours pour les réunions de concertation et les Journées professionnelles
• La rémunération : statutaire
• Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
• Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
- Diriger et moderniser l’activité des pratiques collectives en jazz
- Elargir les répertoires aux autres esthétiques afro-américaines (rhythm’n blues, soul, funk, etc)
- Transmettre avec bienveillance dans le cadre d'une pédagogie de groupe en situation de pratique collective
- Poser des diagnostics pédagogiques et apporter des remédiations
- Intégrer votre action à une démarche globale de formation de l'élève
- Ajuster les modalités pédagogiques en fonction des élèves et en lien avec le SNOP
- Les accompagner en vue des échéances publiques
- Assurer une veille artistique et pédagogique en lien avec votre pratique
Vie de l’établissement
- Inscrire les pratiques collectives Jazz dans le Projet d'établissement et le SNOP et les ouvrir à un public adolescent
- Concevoir, éventuellement co-construire, et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires dans l’établissement et sur le territoire
- Prendre en compte les ressources du territoire et du Conservatoire
- Participer aux différentes instances de concertation et de réflexion de l'établissement
Pratique artistique
- Développer une pratique artistique personnelle
- Participer artistiquement au Projet d'établissement
- Organiser et animer ses réseaux professionnels
- Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• L’arrivée : 01/09/2026
• Le lieu de travail : Conservatoire de Colomiers
• Le rythme : temps non complet : 2 à 4 heures hebdomadaires - Présence hors du temps de cours pour les réunions de concertation et les Journées professionnelles
• La rémunération : statutaire
• Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
• Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
Profils recherchés
• Fonction publique territoriale, filière culturelle, catégorie B, cadre d’emplois des assistants territoriaux d’enseignement artistique principal de 1re ou 2e classe
• Correspondance ROME : K2105
• Diplôme d’Etat Jazz et musiques improvisées
• Maîtrise de la pratique artistique
• Expériences artistiques hors établissements d’enseignement artistique bienvenues
• Compétences attendues :
• Savoir inscrire son action dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement
• Savoir enseigner en pédagogie de groupe
• Savoir communiquer les connaissances, adapter les modalités pédagogiques et artistiques au profil des élèves et au contexte ; connaissance fine des répertoires pédagogiques
• Savoir-être attendus :
• Ouverture artistique et goût avéré pour la transversalité et le croisement des pratiques (danse, théâtre, musique, arts plastiques…)
• Goût avéré pour le travail pluridisciplinaire en équipe, disponibilité pour les projets et réunions, sens du service public
• Ouvert à la relation avec l'ensemble des partenaires et des publics
• Dynamisme et pro-action, ouverture d’esprit, bienveillance, excellent relationnel avec des publics d’âges variés
• Intérêt pour la formation tout au long de la vie
• Correspondance ROME : K2105
• Diplôme d’Etat Jazz et musiques improvisées
• Maîtrise de la pratique artistique
• Expériences artistiques hors établissements d’enseignement artistique bienvenues
• Compétences attendues :
• Savoir inscrire son action dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement
• Savoir enseigner en pédagogie de groupe
• Savoir communiquer les connaissances, adapter les modalités pédagogiques et artistiques au profil des élèves et au contexte ; connaissance fine des répertoires pédagogiques
• Savoir-être attendus :
• Ouverture artistique et goût avéré pour la transversalité et le croisement des pratiques (danse, théâtre, musique, arts plastiques…)
• Goût avéré pour le travail pluridisciplinaire en équipe, disponibilité pour les projets et réunions, sens du service public
• Ouvert à la relation avec l'ensemble des partenaires et des publics
• Dynamisme et pro-action, ouverture d’esprit, bienveillance, excellent relationnel avec des publics d’âges variés
• Intérêt pour la formation tout au long de la vie
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152222
Informations complémentaires
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Delphine PASCAULT, Directrice du Conservatoire au 05 61 15 22 86, delphine.pascault@mairie-colomiers.fr ou Mélanie MAGNIN, professeure encadrante du Pôle CUMICMAA melanie.magnin@mairie-colomiers.fr.
Vous voudrez bien adresser un projet pédagogique (3 pages maximum), un CV et une lettre de motivation, éventuellement le dernier arrêté de carrière avant le 23/07/2026, à l’attention de Mme La Maire de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Delphine PASCAULT, Directrice du Conservatoire au 05 61 15 22 86, delphine.pascault@mairie-colomiers.fr ou Mélanie MAGNIN, professeure encadrante du Pôle CUMICMAA melanie.magnin@mairie-colomiers.fr.
Vous voudrez bien adresser un projet pédagogique (3 pages maximum), un CV et une lettre de motivation, éventuellement le dernier arrêté de carrière avant le 23/07/2026, à l’attention de Mme La Maire de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.