ANIMATEUR/ANIMATRICE ENFANCE/JEUNESSE PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
Offre n° O031260625000411
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 pl monseigneur de lastic, Rieux-Volvestre (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de l’accueil de loisirs, l’animateur(trice) aura pour mission de :
- Assurer l’accueil des publics (élémentaires et adolescents) et des familles.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des ACM
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets d’animation (activités de toutes sortes, dont aquatiques)
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants et des jeunes.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- Assurer les échanges et le suivi avec les partenaires éducatifs.
L’animateur (trice) doit avoir une bonne connaissance des publics élémentaires et adolescents ainsi que des techniques pédagogiques et d’animation de groupes.
Disponible, autonome, organisé(e), il (elle) fera preuve de rigueur et sera doté(e) d’un sens de l’écoute et du travail en équipe.
Poste 20H par semaine (horaires avec coupures, en soirées, variables selon les plannings).
- Assurer l’accueil des publics (élémentaires et adolescents) et des familles.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des ACM
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets d’animation (activités de toutes sortes, dont aquatiques)
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants et des jeunes.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- Assurer les échanges et le suivi avec les partenaires éducatifs.
L’animateur (trice) doit avoir une bonne connaissance des publics élémentaires et adolescents ainsi que des techniques pédagogiques et d’animation de groupes.
Disponible, autonome, organisé(e), il (elle) fera preuve de rigueur et sera doté(e) d’un sens de l’écoute et du travail en équipe.
Poste 20H par semaine (horaires avec coupures, en soirées, variables selon les plannings).
Missions / conditions d'exercice
Préparer et rédiger les projets d’animation.
Participer à l’élaboration du programme d’animation.
Organiser et adapter l’activité selon le déroulement de la journée.
Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de l’activité.
Surveiller le déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes et des règles de vie.
Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Capacité d’adaptation, de travail en équipe et autonomie.
Participer à l’élaboration du programme d’animation.
Organiser et adapter l’activité selon le déroulement de la journée.
Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de l’activité.
Surveiller le déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes et des règles de vie.
Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Capacité d’adaptation, de travail en équipe et autonomie.
Profils recherchés
Expérience : 6 mois.
Formation : BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent
Formation : BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.