Agent(e) chargé(e) de la propreté des locaux à temps non complet
Offre n° O031260626000118
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue sous Baylo, Montauban-de-Luchon (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer seul, ou sous le contrôle d’un responsable, l’entretien des surfaces et des locaux de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène.
- Entretenir les locaux, le matériel, et le linge.
- Recevoir et transmettre les informations, dont l’état des stocks
- Assurer la traçabilité des procédures d’hygiène.
Activités secondaires ou occasionnelles :
- Remplacer une collègue,
- Participer à des groupes de travail,
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène.
- Entretenir les locaux, le matériel, et le linge.
- Recevoir et transmettre les informations, dont l’état des stocks
- Assurer la traçabilité des procédures d’hygiène.
Activités secondaires ou occasionnelles :
- Remplacer une collègue,
- Participer à des groupes de travail,
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions.
Profils recherchés
• HACCP (Analyse des Risques et des Points Critiques pour leur maitrise).
Obligatoire avec remise à niveau tous les deux ans.
• Formation sur les méthodes de nettoyage, et les protocoles d’utilisation des produits.
• Respecter les différences (coutumes, régime…)
• Esprit d’équipe, rigueur, discrétion et secret professionnel.
• Ecoute, disponibilité, observation et communication orale et écrite.
• Sens de l’organisation avec prises d’initiatives.
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
• Savoir évaluer ses pratiques en vue de les améliorer.
• Techniques d’entretien des locaux.
• Maîtrise du matériel.
• Connaissance des types de toxicité des produits et des précautions requises.
• Connaissance des normes HACCP, des règles de sécurité et d’ergonomie.
Obligatoire avec remise à niveau tous les deux ans.
• Formation sur les méthodes de nettoyage, et les protocoles d’utilisation des produits.
• Respecter les différences (coutumes, régime…)
• Esprit d’équipe, rigueur, discrétion et secret professionnel.
• Ecoute, disponibilité, observation et communication orale et écrite.
• Sens de l’organisation avec prises d’initiatives.
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
• Savoir évaluer ses pratiques en vue de les améliorer.
• Techniques d’entretien des locaux.
• Maîtrise du matériel.
• Connaissance des types de toxicité des produits et des précautions requises.
• Connaissance des normes HACCP, des règles de sécurité et d’ergonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561947950
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises, 17 avenue de Luchon, 31210 Gourdan-Polignan.
Ou à l’adresse : secretariat@ccphg.fr
Ou à l’adresse : secretariat@ccphg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES
>17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan
>17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.