Agent administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O031260701000958
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LA MAIRIE, Grépiac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec Mr Le Maire, vous participez activement, à la mise en œuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale.
Par votre expérience confirmée, vous assurerez un appui administratif, technique et juridique
Par votre expérience confirmée, vous assurerez un appui administratif, technique et juridique
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget M57.
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
Suivre les dossiers de subvention.
Gérer le patrimoine communal.
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Pré instruction des dossiers d'urbanisme et transmission au service compétent.
Gestion du cimetière.
Gestion des marchés publics
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget M57.
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
Suivre les dossiers de subvention.
Gérer le patrimoine communal.
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Pré instruction des dossiers d'urbanisme et transmission au service compétent.
Gestion du cimetière.
Gestion des marchés publics
Profils recherchés
Vous connaissez l'environnement territorial et les domaines de compétences et leur organisation ; les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Vous vous attachez à connaitre et respecter les délais réglementaires ; à vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs que vous gérez en autonomie sous la directive des élus.
Vous savez gérer une polyvalence importante et prioriser les dossiers et les demandes des administrés.
Une connaissance du logiciel E-magnus de Berger Levrault est nécessaire.
Bonne expression écrite et orale, rigoureux(se) et organisé(e).
Discret(e) et autonome.
Bonnes connaissances des outils bureautiques.
Vous vous attachez à connaitre et respecter les délais réglementaires ; à vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs que vous gérez en autonomie sous la directive des élus.
Vous savez gérer une polyvalence importante et prioriser les dossiers et les demandes des administrés.
Une connaissance du logiciel E-magnus de Berger Levrault est nécessaire.
Bonne expression écrite et orale, rigoureux(se) et organisé(e).
Discret(e) et autonome.
Bonnes connaissances des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561085460
Informations complémentaires
CV+LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GREPIAC
>2 PLACE DE LA MAIRIE
31190 GREPIAC
>2 PLACE DE LA MAIRIE
31190 GREPIAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.