CHARGE DES PARTENARIATS ET DES EXPERIMENTATIONS (F/H)
Offre n° O031260702000132
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rôle
Vous êtes au coeur de la stratégie partenariale du CDG31.
Votre mission : structurer, développer et faire vivre les partenariats de l'établissement, tout en impulsant des actions innovantes au service de la fonction publique territoriale.
Vous intervenez à deux niveaux complémentaires :
* des partenariats que vous pilotez directement (emploi, attractivité, promotion des métiers, relations avec les publics étudiants et jeunes actifs),
* des partenariats que vous coordonnez pour l'établissement, en lien avec les directions internes et les partenaires externes.
Dans ce cadre, une attention particulière est portée aux partenariats universitaires, avec la poursuite et le développement d'actions de promotion de la fonction publique territoriale auprès des étudiants, ainsi que la conception et la coordination de contenus pédagogiques et d'enseignements au sein des établissements partenaires. Ces partenariats ont vocation à s'élargir au-delà de la seule filière administrative, vers une diversité de formations.
Vos missions
Structurer et piloter la stratégie partenariale
* Contribuer à définir une vision globale des partenariats du CDG31
* Structurer, suivre et valoriser l'ensemble des relations partenariales
* Mettre en place des outils de pilotage et de visibilité des actions
Développer et animer des partenariats clés
* Piloter des partenariats stratégiques liés à l'emploi et à l'attractivité territoriale
* Concevoir et animer des actions de promotion des métiers de la fonction publique territoriale
* Organiser des événements, interventions, rencontres et dispositifs innovants
Coordonner les autres partenariats de l'établissement
* Assurer la cohérence des relations partenariales portées par les différentes directions
* Faire le lien entre partenaires externes et interlocuteurs internes
* Structurer le suivi et la valorisation des actions menées
* Contribuer à la rédaction, au suivi et à la sécurisation juridique des conventions et avenants, en lien avec les services compétents
Piloter et valoriser
* Suivre les indicateurs d'activité et d'impact
* Produire des bilans et contribuer à la communication des actions
* Identifier des axes d'amélioration et de développement
Expérimenter et innover
* Concevoir et piloter des expérimentations avec les partenaires du territoire
* Tester de nouveaux formats (immersions, projets pilotes, dispositifs innovants)
* Évaluer les résultats et proposer des suites à donner
Pourquoi rejoindre le CDG31 ?
* Un poste stratégique au coeur des enjeux d'attractivité de la fonction publique territoriale
* Une grande diversité d'acteurs : collectivités, universités, partenaires emploi, institutions
* Un rôle clé entre stratégie, terrain et innovation publique
* La possibilité de construire et expérimenter de nouveaux dispositifs
* Un environnement stimulant, au service de l'intérêt général
Vous êtes au coeur de la stratégie partenariale du CDG31.
Votre mission : structurer, développer et faire vivre les partenariats de l'établissement, tout en impulsant des actions innovantes au service de la fonction publique territoriale.
Vous intervenez à deux niveaux complémentaires :
* des partenariats que vous pilotez directement (emploi, attractivité, promotion des métiers, relations avec les publics étudiants et jeunes actifs),
* des partenariats que vous coordonnez pour l'établissement, en lien avec les directions internes et les partenaires externes.
Dans ce cadre, une attention particulière est portée aux partenariats universitaires, avec la poursuite et le développement d'actions de promotion de la fonction publique territoriale auprès des étudiants, ainsi que la conception et la coordination de contenus pédagogiques et d'enseignements au sein des établissements partenaires. Ces partenariats ont vocation à s'élargir au-delà de la seule filière administrative, vers une diversité de formations.
Vos missions
Structurer et piloter la stratégie partenariale
* Contribuer à définir une vision globale des partenariats du CDG31
* Structurer, suivre et valoriser l'ensemble des relations partenariales
* Mettre en place des outils de pilotage et de visibilité des actions
Développer et animer des partenariats clés
* Piloter des partenariats stratégiques liés à l'emploi et à l'attractivité territoriale
* Concevoir et animer des actions de promotion des métiers de la fonction publique territoriale
* Organiser des événements, interventions, rencontres et dispositifs innovants
Coordonner les autres partenariats de l'établissement
* Assurer la cohérence des relations partenariales portées par les différentes directions
* Faire le lien entre partenaires externes et interlocuteurs internes
* Structurer le suivi et la valorisation des actions menées
* Contribuer à la rédaction, au suivi et à la sécurisation juridique des conventions et avenants, en lien avec les services compétents
Piloter et valoriser
* Suivre les indicateurs d'activité et d'impact
* Produire des bilans et contribuer à la communication des actions
* Identifier des axes d'amélioration et de développement
Expérimenter et innover
* Concevoir et piloter des expérimentations avec les partenaires du territoire
* Tester de nouveaux formats (immersions, projets pilotes, dispositifs innovants)
* Évaluer les résultats et proposer des suites à donner
Pourquoi rejoindre le CDG31 ?
* Un poste stratégique au coeur des enjeux d'attractivité de la fonction publique territoriale
* Une grande diversité d'acteurs : collectivités, universités, partenaires emploi, institutions
* Un rôle clé entre stratégie, terrain et innovation publique
* La possibilité de construire et expérimenter de nouveaux dispositifs
* Un environnement stimulant, au service de l'intérêt général
Missions / conditions d'exercice
Le CDG31 accompagne les collectivités territoriales dans leurs enjeux RH, d'attractivité et d'innovation publique.
Dans un contexte de transformation des besoins des territoires et de forte concurrence pour les talents, nous renforçons notre action partenariale et expérimentale.
Dans un contexte de transformation des besoins des territoires et de forte concurrence pour les talents, nous renforçons notre action partenariale et expérimentale.
Profils recherchés
* Bac +5 (Master 2) : droit public, sciences politiques, communication, ingénierie de projet, ou équivalent
* Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
* Aisance en gestion de projets multi-acteurs et animation de réseaux
* Excellentes capacités rédactionnelles, notamment pour la formalisation de conventions et documents contractuels
* Esprit d'initiative, autonomie et goût pour les projets innovants
Ce poste est pour vous si...
Vous aimez travailler en réseau, construire des projets concrets avec des partenaires variés, et contribuer à des actions utiles et visibles pour les territoires.
* Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
* Aisance en gestion de projets multi-acteurs et animation de réseaux
* Excellentes capacités rédactionnelles, notamment pour la formalisation de conventions et documents contractuels
* Esprit d'initiative, autonomie et goût pour les projets innovants
Ce poste est pour vous si...
Vous aimez travailler en réseau, construire des projets concrets avec des partenaires variés, et contribuer à des actions utiles et visibles pour les territoires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.