agent d'hygiène dans les écoles
Offre n° O031260703001123
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Toulouse, la commune d’Auzeville-Tolosane allie qualité de vie, dynamisme local et engagement pour un service public de proximité. Notre collectivité, à taille humaine, œuvre chaque jour pour le bien-être de ses habitants et de ses agents grâce à une équipe investie et solidaire.
Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour accompagner nos projets et renforcer nos services. Rejoindre la commune d’Auzeville-Tolosane, c’est intégrer une collectivité attentive à l’épanouissement professionnel de ses agents, dans un cadre de travail agréable et stimulant.
Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour accompagner nos projets et renforcer nos services. Rejoindre la commune d’Auzeville-Tolosane, c’est intégrer une collectivité attentive à l’épanouissement professionnel de ses agents, dans un cadre de travail agréable et stimulant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 allée de la Durante, Auzeville-Tolosane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire FPT + primes (IFSE + CIA) + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
En lien avec le service hygiène et le pôle technique, vous assurez le nettoyage et l’entretien des locaux scolaires :
• Salles de classe, sanitaires, dortoirs, couloirs, restauration scolaire
• Désinfection des surfaces sensibles
• Aspiration, lavage, aération et remise en ordre des espaces
• Tri et évacuation des déchets
• Signalement des dégradations ou anomalies
Activités complémentaires :
• Entretien ponctuel des vitres, plinthes et encadrements
• Nettoyage renforcé lors des vacances scolaires ou après événements
• Missions possibles en restauration (service, plonge...) selon planning
• Salles de classe, sanitaires, dortoirs, couloirs, restauration scolaire
• Désinfection des surfaces sensibles
• Aspiration, lavage, aération et remise en ordre des espaces
• Tri et évacuation des déchets
• Signalement des dégradations ou anomalies
Activités complémentaires :
• Entretien ponctuel des vitres, plinthes et encadrements
• Nettoyage renforcé lors des vacances scolaires ou après événements
• Missions possibles en restauration (service, plonge...) selon planning
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’exercice
Deux postes proposés :
Poste 1 : 36h/semaine scolaire (temps complet)
- Lundi, mardi, vendredi : 07h00 – 15h30
- Mercredi : 12h00 – 17h00
- Jeudi : 10h – 15h30
Poste 2 : 24h30/semaine (temps non complet)
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 07h00 – 09h30 / 16h00 – 18h00
- Mercredi : 07h00 – 09h30 / 11h30 – 15h30
- Respect strict des protocoles de sécurité et d’hygiène
- Utilisation d’équipements fournis : chariot, aspirateur, produits adaptés, EPI (gants, blouse, chaussures de sécurité, lunettes)
Deux postes proposés :
Poste 1 : 36h/semaine scolaire (temps complet)
- Lundi, mardi, vendredi : 07h00 – 15h30
- Mercredi : 12h00 – 17h00
- Jeudi : 10h – 15h30
Poste 2 : 24h30/semaine (temps non complet)
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 07h00 – 09h30 / 16h00 – 18h00
- Mercredi : 07h00 – 09h30 / 11h30 – 15h30
- Respect strict des protocoles de sécurité et d’hygiène
- Utilisation d’équipements fournis : chariot, aspirateur, produits adaptés, EPI (gants, blouse, chaussures de sécurité, lunettes)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expérience de 6 mois minimum dans l'entretien des locaux
• Maîtrise des protocoles d’entretien en milieu scolaire
• Capacité à travailler en équipe avec les ATSEM, animateurs, agents de restauration
Rémunération et avantages :
Traitement statutaire + Régime indemnitaire (IFSE + CIA – C2)
Participation à la mutuelle/prévoyance, FMD, prise en charge transport
Accès à l’amicale du personnel pour les fonctionnaires
Formations possibles selon besoin
Savoirs être :
Respect des enfants, du cadre éducatif et du secret professionnel
Sens du service public et du travail bien fait
Réactivité et esprit d’initiative
Dynamique
• Expérience de 6 mois minimum dans l'entretien des locaux
• Maîtrise des protocoles d’entretien en milieu scolaire
• Capacité à travailler en équipe avec les ATSEM, animateurs, agents de restauration
Rémunération et avantages :
Traitement statutaire + Régime indemnitaire (IFSE + CIA – C2)
Participation à la mutuelle/prévoyance, FMD, prise en charge transport
Accès à l’amicale du personnel pour les fonctionnaires
Formations possibles selon besoin
Savoirs être :
Respect des enfants, du cadre éducatif et du secret professionnel
Sens du service public et du travail bien fait
Réactivité et esprit d’initiative
Dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0561735602
Informations complémentaires
Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation à l’attention de Madame la Maire par mail à rh.mairie@auzeville31.fr avant le 24 juillet pour un jury de recrutement le 03 aout 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.