agent polyvalent d’entretien des locaux et de service de restauration scolaire (h/f)
Offre n° O031260707001827
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Issus (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
34h43 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent polyvalent d’entretien des locaux et de service de restauration scolaire
publication de l'offre suite à suppression / création d'emploi (modification de la durée du travail)
agent placé sous l’autorité du Maire (encadrement intermédiaire du secrétaire de mairie)
publication de l'offre suite à suppression / création d'emploi (modification de la durée du travail)
agent placé sous l’autorité du Maire (encadrement intermédiaire du secrétaire de mairie)
Missions / conditions d'exercice
service de restauration scolaire :
- mettre le couvert,
- mise en chauffe des repas fournis par le syndicat intercommunal dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, prélèvement d’échantillons),
- préparation du service des entrées et desserts,
- accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains,
- service, assistance et accompagnement des enfants pour la prise des repas,
- desservir, ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine,
- nettoyer et désinfecter les tables,
- laver les sols de la cantine et des toilettes de la cantine,
- nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et lavage en machine),
- entretenir et nettoyer le matériel de cantine (fours, réfrigérateur, éviers, poubelles, meubles, chaises, etc.), grand ménage pendant les vacances scolaires,
- lessives (draps, torchons, vêtements de travail…), rangement du linge
entretien des locaux communaux, principalement de l’école :
accueil, accompagnement, surveillance des enfants en garderie périscolaire (avant et après le repas, avant et après la classe),
coanimation des temps d’activités périscolaires,
participation à la vie de l’école
- mettre le couvert,
- mise en chauffe des repas fournis par le syndicat intercommunal dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, prélèvement d’échantillons),
- préparation du service des entrées et desserts,
- accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains,
- service, assistance et accompagnement des enfants pour la prise des repas,
- desservir, ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine,
- nettoyer et désinfecter les tables,
- laver les sols de la cantine et des toilettes de la cantine,
- nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et lavage en machine),
- entretenir et nettoyer le matériel de cantine (fours, réfrigérateur, éviers, poubelles, meubles, chaises, etc.), grand ménage pendant les vacances scolaires,
- lessives (draps, torchons, vêtements de travail…), rangement du linge
entretien des locaux communaux, principalement de l’école :
accueil, accompagnement, surveillance des enfants en garderie périscolaire (avant et après le repas, avant et après la classe),
coanimation des temps d’activités périscolaires,
participation à la vie de l’école
Profils recherchés
Compétences techniques :
- mise en œuvre des règles d’hygiène, des principes de nettoyage, de désinfection et de stockage des produits,
- maitrise des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP,
- connaissance des règles strictes d’hygiène alimentaire,
- sensibilisation aux risques professionnels de la restauration collective,
- connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux,
- connaitre les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants,
- maitriser les règles d’hygiène corporelle,
- application stricte des règles de sécurité liées aux techniques d’entretien, à la manipulation des produits nocifs et des machines de travail,
- maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique,
- appliquer les consignes de sécurité, connaître les gestes de premiers secours,
Compétences relationnelles :
- dynamisme et rigueur,
- sens de l’organisation et esprit méthodique,
- capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités, capacité d’initiative,
- esprit d’équipe,
- capacité à s’interroger sur ses propres pratiques (autocontrôle),
- respect des principes hiérarchiques et respect des consignes.
- mise en œuvre des règles d’hygiène, des principes de nettoyage, de désinfection et de stockage des produits,
- maitrise des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP,
- connaissance des règles strictes d’hygiène alimentaire,
- sensibilisation aux risques professionnels de la restauration collective,
- connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux,
- connaitre les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants,
- maitriser les règles d’hygiène corporelle,
- application stricte des règles de sécurité liées aux techniques d’entretien, à la manipulation des produits nocifs et des machines de travail,
- maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique,
- appliquer les consignes de sécurité, connaître les gestes de premiers secours,
Compétences relationnelles :
- dynamisme et rigueur,
- sens de l’organisation et esprit méthodique,
- capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités, capacité d’initiative,
- esprit d’équipe,
- capacité à s’interroger sur ses propres pratiques (autocontrôle),
- respect des principes hiérarchiques et respect des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561819706
Informations complémentaires
publication de l'offre suite à suppression / création d'emploi (modification de la durée du travail)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.