Un(e) assistant(e) de chargé de mission contractuel(le)
Offre n° O031260709002296
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle des actions définies dans le plan d’actions « Horizon 2028 »
- Contribuer à l’organisation logistique et administrative des actions
- Appliquer les orientations définies par le/la chargé(e) de mission et rendre compte de l’avancement
- Appuyer l’organisation et l’animation de temps collectifs (réunions, rencontres, événements)
- Contribuer à la dynamique de groupe et à la bonne circulation de l’information
- Assurer une présence opérationnelle lors des actions et événements
- Collecter les données nécessaires au suivi des actions
- Contribuer à l’alimentation des indicateurs et bilans d’activité
- Remonter les informations de terrain au/à la chargé(e) de mission
- Participer à la production de supports simples de communication
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle des actions définies dans le plan d’actions « Horizon 2028 »
- Contribuer à l’organisation logistique et administrative des actions
- Appliquer les orientations définies par le/la chargé(e) de mission et rendre compte de l’avancement
- Appuyer l’organisation et l’animation de temps collectifs (réunions, rencontres, événements)
- Contribuer à la dynamique de groupe et à la bonne circulation de l’information
- Assurer une présence opérationnelle lors des actions et événements
- Collecter les données nécessaires au suivi des actions
- Contribuer à l’alimentation des indicateurs et bilans d’activité
- Remonter les informations de terrain au/à la chargé(e) de mission
- Participer à la production de supports simples de communication
Profils recherchés
Profil recherché :
- Contractuel(le) de la fonction publique
- Expérience de sapeur-pompier volontaire
- Expérience dans le domaine du potentiel humain appréciée
Le régime de travail est hebdomadaire.
Aptitudes et compétences :
Savoirs
- Connaissance de base de l’engagement citoyen et du volontariat
- Compréhension d’un fonctionnement associatif ou institutionnel
Savoir-faire
- Capacités d’organisation et de suivi administratif
- Maîtrise des outils bureautiques courants
- Capacité à appliquer des consignes et à rendre compte
Savoir-être
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
- Motivation, disponibilité et sens de l’engagement
- Capacité d’adaptation
- Contractuel(le) de la fonction publique
- Expérience de sapeur-pompier volontaire
- Expérience dans le domaine du potentiel humain appréciée
Le régime de travail est hebdomadaire.
Aptitudes et compétences :
Savoirs
- Connaissance de base de l’engagement citoyen et du volontariat
- Compréhension d’un fonctionnement associatif ou institutionnel
Savoir-faire
- Capacités d’organisation et de suivi administratif
- Maîtrise des outils bureautiques courants
- Capacité à appliquer des consignes et à rendre compte
Savoir-être
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
- Motivation, disponibilité et sens de l’engagement
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du lieutenant-colonel Francis POURCEL, chef de groupement au 05.61.06.37.91.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 21 août 2026 dernier délai, préférentiellement à:
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 21 août 2026 dernier délai, préférentiellement à:
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.