Chargé de conception et de réalisation de constructions au sein de la Direction du Patrimoine
Offre n° O031260713001416
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne agit au quotidien au service des habitantes et habitants du territoire à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarités, d'éducation, de mobilités, d'environnement et d'aménagement du territoire.
Au sein de la Direction du Patrimoine, vous contribuez au développement d'une culture commune de la gestion patrimoniale en conciliant les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux. La direction assure le montage et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation, d'aménagement ainsi que la maintenance des bâtiments départementaux.
Rattaché ou rattachée au service Maîtrise d'oeuvre - Architecture, vous participez à la conception et à la réalisation des projets de construction et de transformation du patrimoine bâti départemental, notamment dans le cadre du plan pluriannuel de construction des collèges.
Au sein de la Direction du Patrimoine, vous contribuez au développement d'une culture commune de la gestion patrimoniale en conciliant les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux. La direction assure le montage et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation, d'aménagement ainsi que la maintenance des bâtiments départementaux.
Rattaché ou rattachée au service Maîtrise d'oeuvre - Architecture, vous participez à la conception et à la réalisation des projets de construction et de transformation du patrimoine bâti départemental, notamment dans le cadre du plan pluriannuel de construction des collèges.
Missions / conditions d'exercice
Au coeur des enjeux de transition environnementale, d'évolution des usages et d'amélioration du patrimoine bâti, vous pilotez des opérations de construction, de réhabilitation et d'aménagement en veillant à leur qualité architecturale, technique et fonctionnelle.
Véritable chef ou cheffe de projet, vous accompagnez la collectivité dans ses projets structurants en assurant la faisabilité, la conception et le suivi des opérations, tout en intégrant les exigences réglementaires, environnementales et énergétiques.
Les missions : Vous réalisez les études de faisabilité et accompagnez les directions dans la définition de leurs besoins. Vous conseillez les services sur les solutions techniques, architecturales et fonctionnelles les plus adaptées aux projets envisagés.
Vous assurez la conception et la mise au point des projets de création, de réhabilitation ou de transformation de bâtiments départementaux, depuis les études préalables jusqu'à la consultation des entreprises.
Vous élaborez les dossiers techniques, les pièces de consultation, les cahiers des charges ainsi que les plannings d'opération. Vous veillez au respect des délais, des objectifs fixés et des contraintes budgétaires.
Vous suivez la réalisation des travaux en lien avec les différents acteurs internes et externes du projet. Vous coordonnez les intervenants, contrôlez l'avancement des opérations et garantissez la conformité des réalisations aux programmes définis.
Vous contribuez aux projets de rénovation énergétique du patrimoine et à la mise en oeuvre des objectifs du décret tertiaire. Vous participez également au développement d'une approche durable et performante des constructions départementales.
Véritable chef ou cheffe de projet, vous accompagnez la collectivité dans ses projets structurants en assurant la faisabilité, la conception et le suivi des opérations, tout en intégrant les exigences réglementaires, environnementales et énergétiques.
Les missions : Vous réalisez les études de faisabilité et accompagnez les directions dans la définition de leurs besoins. Vous conseillez les services sur les solutions techniques, architecturales et fonctionnelles les plus adaptées aux projets envisagés.
Vous assurez la conception et la mise au point des projets de création, de réhabilitation ou de transformation de bâtiments départementaux, depuis les études préalables jusqu'à la consultation des entreprises.
Vous élaborez les dossiers techniques, les pièces de consultation, les cahiers des charges ainsi que les plannings d'opération. Vous veillez au respect des délais, des objectifs fixés et des contraintes budgétaires.
Vous suivez la réalisation des travaux en lien avec les différents acteurs internes et externes du projet. Vous coordonnez les intervenants, contrôlez l'avancement des opérations et garantissez la conformité des réalisations aux programmes définis.
Vous contribuez aux projets de rénovation énergétique du patrimoine et à la mise en oeuvre des objectifs du décret tertiaire. Vous participez également au développement d'une approche durable et performante des constructions départementales.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure en architecture, vous disposez d'une solide connaissance des techniques de construction, de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP), de l'accessibilité, de l'urbanisme et des enjeux liés au développement durable.
Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet ainsi que les outils de conception et de dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO), et possédez idéalement une connaissance des méthodes et logiciels BIM.
Rigoureux ou rigoureuse, organisé·e et autonome, vous savez conduire plusieurs projets simultanément, analyser les besoins, élaborer des solutions adaptées et travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réactivité, d'initiative, d'écoute et de sens du service public. Votre capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux est recherché pour ce poste. Diplômé ou diplômée en architecture (HMONP appréciée), vous justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires. Le permis B est indispensable.
Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet ainsi que les outils de conception et de dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO), et possédez idéalement une connaissance des méthodes et logiciels BIM.
Rigoureux ou rigoureuse, organisé·e et autonome, vous savez conduire plusieurs projets simultanément, analyser les besoins, élaborer des solutions adaptées et travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réactivité, d'initiative, d'écoute et de sens du service public. Votre capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux est recherché pour ce poste. Diplômé ou diplômée en architecture (HMONP appréciée), vous justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires. Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Processus de recrutement : Les candidatures, composées du CV, de la lettre de motivation et des pièces justificatives, doivent être déposées exclusivement en format PDF sur le site du Conseil Départemental, rubrique Recrutement. Les candidatures transmises par mail ou incomplètes ne pourront être étudiées.
Offre en ligne jusqu'au 14/08/2026 inclus.
Offre en ligne jusqu'au 14/08/2026 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.