Chargé·e RH Santé et temps de travail F/H
Offre n° O031260720001267
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DU CAPITOLE, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la tutelle de Toulouse Métropole, l’Établissement public du Capitole regroupe l’Opéra national du Capitole, l’Orchestre National et la Halle aux grains depuis le 1er janvier 2023. Il a pour mission de produire et diffuser des spectacles lyriques, musicaux, chorégraphiques et des concerts symphoniques, développer la vie musicale et le rayonnement à l’échelle régionale, nationale et internationale, sensibiliser et éduquer artistiquement tous les publics et participer à la formation et à l’insertion des professionnels du secteur.
L’Établissement public du Capitole compte parmi les plus grandes institutions culturelles françaises en région et comprend notamment un orchestre, un choeur, un ballet et une maîtrise. Il emploie plus de 400 collaborateurs permanents, parmi lesquels il compte des artistes, des techniciens et des équipes administratives. Il propose en moyenne 150 levers de rideaux à Toulouse et 50 à 80 dates en tournée par saison, correspondant à plus de 220 000 spectateurs annuels.
Conditions d'exercice :
- Temps complet : 38h10 hebdomadaires.
L’Établissement public du Capitole compte parmi les plus grandes institutions culturelles françaises en région et comprend notamment un orchestre, un choeur, un ballet et une maîtrise. Il emploie plus de 400 collaborateurs permanents, parmi lesquels il compte des artistes, des techniciens et des équipes administratives. Il propose en moyenne 150 levers de rideaux à Toulouse et 50 à 80 dates en tournée par saison, correspondant à plus de 220 000 spectateurs annuels.
Conditions d'exercice :
- Temps complet : 38h10 hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers liés à la santé, aux absences et au temps de travail des agents de l'Établissement public du Capitole.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Gérer les congés, les absences et les dispositifs liés au temps de travail des agents (ASA, télétravail, congé parental, naissance ou adoption, proche aidant etc.) ;
- Assurer le suivi des dossiers d'absence pour raison de santé (maladie, longue absence, temps partiel thérapeutique, accidents du travail, maladies professionnelles) ;
- Instruire les dossiers relevant des instances médicales et assurer les démarches auprès des organismes compétents ;
- Organiser et suivre les visites médicales ;
- Suivre le dispositif Compte Épargne Temps (CET)
- Conseiller les agents et contribuer à la fiabilisation des données RH.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Gérer les congés, les absences et les dispositifs liés au temps de travail des agents (ASA, télétravail, congé parental, naissance ou adoption, proche aidant etc.) ;
- Assurer le suivi des dossiers d'absence pour raison de santé (maladie, longue absence, temps partiel thérapeutique, accidents du travail, maladies professionnelles) ;
- Instruire les dossiers relevant des instances médicales et assurer les démarches auprès des organismes compétents ;
- Organiser et suivre les visites médicales ;
- Suivre le dispositif Compte Épargne Temps (CET)
- Conseiller les agents et contribuer à la fiabilisation des données RH.
Profils recherchés
Vous disposez d'une première expérience en gestion administrative ou ressources humaines et souhaitez développer votre expertise dans les domaines de la santé au travail et du temps de travail.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion dans le traitement de situations sensibles.
Vous connaissez les statuts de la fonction publique et des procédures RH.
Vous êtes réactif.ve et savez gérer les urgences.
La connaissance des logiciels métiers RH : Astre, Chronotime, Dièse serait appréciée.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion dans le traitement de situations sensibles.
Vous connaissez les statuts de la fonction publique et des procédures RH.
Vous êtes réactif.ve et savez gérer les urgences.
La connaissance des logiciels métiers RH : Astre, Chronotime, Dièse serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534245258
Informations complémentaires
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :
- Monsieur AMIOT Nicolas, Responsable cellule administration : nicolas.amiot@capitole.toulouse.fr
- Madame Maryline Michel, Directrice Ressources Humaines : maryline.michel@capitole.toulouse.fr
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation + copie du dernier diplôme obtenu + dernier arrêté ou attestation de lauréat de concours) en mentionnant la référence P02607-2, avant le 23/08/2026 à l’adresse suivante : recrutements@capitole.toulouse.fr
- Monsieur AMIOT Nicolas, Responsable cellule administration : nicolas.amiot@capitole.toulouse.fr
- Madame Maryline Michel, Directrice Ressources Humaines : maryline.michel@capitole.toulouse.fr
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation + copie du dernier diplôme obtenu + dernier arrêté ou attestation de lauréat de concours) en mentionnant la référence P02607-2, avant le 23/08/2026 à l’adresse suivante : recrutements@capitole.toulouse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.