Auxiliaire de puériculture
Offre n° O031260721001594
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue maubec, Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
20/08/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Plaisance du Touch est une ville de 20 000 habitants située à 12 kilomètres à l’Ouest de Toulouse. Forte de ses 300 agents, elle déploie des services à destination de la population communale dans de nombreux secteurs (petite enfance, enfance, cadre de vie, action sociale, action culturelle…).
Le service petite enfance recherche une auxiliaire de puériculture qui assure l’accueil et la prise en charge des jeunes enfants. Elle contribue à leur bien-être, à leur développement et à leur éveil en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène.
Le service petite enfance recherche une auxiliaire de puériculture qui assure l’accueil et la prise en charge des jeunes enfants. Elle contribue à leur bien-être, à leur développement et à leur éveil en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et accompagnement de l’enfant et de sa famille : favoriser un climat de confiance, accompagner la séparation avec bienveillance, collaborer avec les familles pour assurer une continuité éducative et de soins.
- Soins et hygiène : assurer les soins d’hygiène et de confort (change, toilette et habillage), veiller à l’état de santé général des enfants et signaler toute anomalie, appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Activités d’éveil et de développement : proposer et animer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants, encourager l’autonomie et la socialisation des enfants, aménager les espaces en fonction des besoins des enfants et des activités
- Participation au fonctionnement de la structure : contribuer à l’entretien et à la désinfection du matériel et des espaces de vie, collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, agents petite enfance), participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique.
Spécificités du poste :
- Travail en journée continue
- Port de charge
- Contact régulier avec des enfants en bas âge (risque infectieux)
- Soins et hygiène : assurer les soins d’hygiène et de confort (change, toilette et habillage), veiller à l’état de santé général des enfants et signaler toute anomalie, appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Activités d’éveil et de développement : proposer et animer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants, encourager l’autonomie et la socialisation des enfants, aménager les espaces en fonction des besoins des enfants et des activités
- Participation au fonctionnement de la structure : contribuer à l’entretien et à la désinfection du matériel et des espaces de vie, collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, agents petite enfance), participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique.
Spécificités du poste :
- Travail en journée continue
- Port de charge
- Contact régulier avec des enfants en bas âge (risque infectieux)
Profils recherchés
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigée
Les "savoirs" :
- Connaissance du développement de l’enfant et des soins de puériculture
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
Les "savoir-faire" :
- Sens de l’observation et capacité à identifier les besoins des enfants
- Rigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
Les "savoir-être" :
- Patience, douceur et bienveillance
- Autonomie
- Organisation, méthode, rigueur,
- Discrétion, confidentialité,
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens du service public
Les "savoirs" :
- Connaissance du développement de l’enfant et des soins de puériculture
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
Les "savoir-faire" :
- Sens de l’observation et capacité à identifier les besoins des enfants
- Rigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
Les "savoir-être" :
- Patience, douceur et bienveillance
- Autonomie
- Organisation, méthode, rigueur,
- Discrétion, confidentialité,
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoires) à l’attention de Madame le Maire
Soit par voie postale :
Mairie de Plaisance du Touch
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Soit par mail :
ressourceshumaines@plaisancedutouch.fr
Les candidatures envoyées par mail doivent être exclusivement envoyées au format PDF et les pièces jointes doivent être nommées avec le NOM et Prénom du candidat.
Soit par voie postale :
Mairie de Plaisance du Touch
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Soit par mail :
ressourceshumaines@plaisancedutouch.fr
Les candidatures envoyées par mail doivent être exclusivement envoyées au format PDF et les pièces jointes doivent être nommées avec le NOM et Prénom du candidat.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PLAISANCE DU TOUCH
>Rue maubec
31830 Plaisance du touch
>Rue maubec
31830 Plaisance du touch
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.