Agent petite enfance
Offre n° O031260721001727
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue maubec, Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Plaisance du Touch est une ville de 20 000 habitants située à 12 kilomètres à l’Ouest de Toulouse. Forte de ses 300 agents, elle déploie des services à destination de la population communale dans de nombreux secteurs (petite enfance, enfance, cadre de vie, action sociale, action culturelle…). Le service petite enfance recrute un agent petite enfance L’agent petite enfance qui participe à l’accueil et la prise en charge des jeunes enfants en collaboration avec l’équipe .pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
• Mission 1 : Accueil et accompagnement de l’enfant et de sa famille :
- Favoriser un climat de confiance, accompagner la séparation avec bienveillance,
- Collaborer avec les familles pour assurer une continuité éducative et de soins.
• Mission 2 : Soins et hygiène :
- Assurer les soins d’hygiène et de confort (change, toilette et habillage),
- Veiller à l’état de santé général des enfants et signaler toute anomalie,
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Mission 3 : Activités d’éveil et de développement :
- Proposer et animer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants,
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique.
• Mission 4 : Entretien et hygiène des locaux :
- Contribuer au nettoyage et à la désinfection quotidienne des espaces de vie,
- Soutenir ou remplacer l’agent technique : réchauffer et distribuer les repas, assurer l’entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine, assurer la gestion du linge.
Spécificités du poste :
- Travail en journée continue
- Port de charge
- Contact régulier avec des enfants en bas âge (risque infectieux)
- Favoriser un climat de confiance, accompagner la séparation avec bienveillance,
- Collaborer avec les familles pour assurer une continuité éducative et de soins.
• Mission 2 : Soins et hygiène :
- Assurer les soins d’hygiène et de confort (change, toilette et habillage),
- Veiller à l’état de santé général des enfants et signaler toute anomalie,
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Mission 3 : Activités d’éveil et de développement :
- Proposer et animer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants,
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique.
• Mission 4 : Entretien et hygiène des locaux :
- Contribuer au nettoyage et à la désinfection quotidienne des espaces de vie,
- Soutenir ou remplacer l’agent technique : réchauffer et distribuer les repas, assurer l’entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine, assurer la gestion du linge.
Spécificités du poste :
- Travail en journée continue
- Port de charge
- Contact régulier avec des enfants en bas âge (risque infectieux)
Profils recherchés
Les "savoirs" :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes de premier secours pédiatriques
CAP Petite Enfance exigé :
Les "savoir-faire" :
- Sens de l’observation et capacité à identifier les besoins des enfants
- Rigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes de premier secours pédiatriques
CAP Petite Enfance exigé :
Les "savoir-faire" :
- Sens de l’observation et capacité à identifier les besoins des enfants
- Rigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoires) à l’attention de Madame le Maire
Soit par voie postale :
Mairie de Plaisance du Touch
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Soit par mail :
ressourceshumaines@plaisancedutouch.fr
Les candidatures envoyées par mail doivent être exclusivement envoyées au format PDF et les pièces jointes doivent être nommées avec le NOM et Prénom du candidat.
Soit par voie postale :
Mairie de Plaisance du Touch
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Soit par mail :
ressourceshumaines@plaisancedutouch.fr
Les candidatures envoyées par mail doivent être exclusivement envoyées au format PDF et les pièces jointes doivent être nommées avec le NOM et Prénom du candidat.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PLAISANCE DU TOUCH
>Rue maubec
31830 Plaisance du touch
>Rue maubec
31830 Plaisance du touch
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.