Référent ASE au sein de la Direction Enfance et Famille

Offre n° O031260721002052
Publiée le 21/07/2026

Synthèse de l'offre

Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

La Direction Enfance et Famille met en œuvre les missions départementales de protection de l'enfance, de prévention et d'accompagnement des jeunes et des familles. Au sein de la Direction Adjointe Aide Sociale à l'Enfance, le Service d'Accompagnement des Pupilles de l'État et de l'Adoption assure le suivi et l'accompagnement des mineurs pupilles de l'État, des jeunes majeurs ainsi que des mineurs de retour de zone d'opérations de groupements terroristes.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance et accompagner des parcours de vie complexes ? Rejoignez une équipe engagée et participez à des missions à forte utilité sociale au cœur des politiques publiques départementales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre les missions de l'Aide Sociale à l'Enfance auprès des pupilles de l'État, des jeunes majeurs et des mineurs de retour de zone d'opérations de groupements terroristes. Vous assurez leur accompagnement socio-éducatif et coordonnez l'ensemble des interventions nécessaires à leur protection et à la construction de leur projet de vie.

Vous intervenez dans des situations nécessitant une forte capacité d'analyse, une approche partenariale développée et une expertise en matière de protection de l'enfance.

LES MISSIONS

Au quotidien, vous accueillez, évaluez et accompagnez les mineurs pupilles de l'État ainsi que les jeunes majeurs suivis par le service. Vous élaborez et assurez la mise en œuvre du projet pour l'enfant, en lien avec les partenaires concernés et conformément aux décisions des instances compétentes.

Vous réalisez des évaluations sociales et socio-éducatives, conduisez des entretiens individuels, rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et participez aux réflexions interdisciplinaires permettant de définir les projets de vie les plus adaptés.

Vous coordonnez l'action des partenaires institutionnels, médico-sociaux, associatifs et des structures d'accueil afin de garantir la cohérence des accompagnements. Vous participez activement aux instances de travail du service et au développement du travail en réseau.

Dans le cadre des situations de mineurs de retour de zone d'opérations de groupements terroristes, vous assurez l'accueil, l'évaluation et la mise en place d'un accompagnement spécifique adapté aux besoins de l'enfant, en lien avec les autorités judiciaires et les partenaires mobilisés.

Vous contribuez également à l'accueil de stagiaires, au suivi statistique de votre activité et à la continuité du service.
Profils recherchés
Vous maîtrisez :
• La réglementation de la protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
• L'intervention sociale d'aide à la personne ;
• L'évaluation et l'accompagnement de situations complexes ;
• La conduite d'entretiens et la rédaction d'écrits professionnels ;
• Le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
• L'élaboration, la conduite et l'évaluation de projets socio-éducatifs.

Vos atouts
• Sens de l'écoute et de la relation d'aide ;
• Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et méthode ;
• Adaptabilité et esprit d'initiative ;
• Goût du travail en équipe ;
• Disponibilité et sens des responsabilités

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ;
Permis B obligatoire ;
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance et/ou du secteur social.

Cadre d'emplois : Assistants socio-éducatifs (Catégorie A) ;
Affectation : Direction Enfance et Famille - Service Accompagnement des Pupilles de l'État et de l'Adoption ;
Lieu de travail : Hôtel du Département, 1 boulevard de la Marquette à Toulouse ;
Postes à pourvoir : 2

Contact et modalités de candidature

Contact
0534333645
Informations complémentaires
Offre en ligne jusqu'au 20/08/2026
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.

Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.