agent polyvalent des services techniques
Offre n° O031260727000654
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la republique, Saint-Jory (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune. Entretenir les espaces verts de la collectivité. Gérer le matériel et l’outillage. Apporter une aide à l’organisation technique des manifestations.
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune. Entretenir les espaces verts de la collectivité. Gérer le matériel et l’outillage. Apporter une aide à l’organisation technique des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts et cimetières de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts
-Tailler les haies les arbustes et les massifs
- Élaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics :
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Effectuer le salage des routes
- Laisser les espaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Effectuer l’entretien courant des équipements et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Dans le cadre des festivités et autres manifestations :
- Participer au montage des podiums,
- Assurer la manutention de tables, chaises, barrières et autres matériels
Sécurité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Effectuer la tonte des espaces verts
-Tailler les haies les arbustes et les massifs
- Élaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics :
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Effectuer le salage des routes
- Laisser les espaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Effectuer l’entretien courant des équipements et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Dans le cadre des festivités et autres manifestations :
- Participer au montage des podiums,
- Assurer la manutention de tables, chaises, barrières et autres matériels
Sécurité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Profil
- Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
- Permis B exigé
- Porteur de l’image de son employeur auprès des administrés, l’agent devra être investi dans les missions de service public.
Compétences requises
Savoirs
- Connaissance et savoir appliquer les règles de sécurité et d’hygiène portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaissances générales en entretien des espaces verts
- Connaissances générales en bâtiment tous corps d’état
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Savoirs-faire
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Savoir prendre des initiatives dans des situations urgentes
- Faculté d’adaptation à des situations imprévues ou non
- Rigueur et organisation
- Bonne endurance physique
Savoirs-être
- Sens de l’écoute
- Discrétion
- Disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
- Permis B exigé
- Porteur de l’image de son employeur auprès des administrés, l’agent devra être investi dans les missions de service public.
Compétences requises
Savoirs
- Connaissance et savoir appliquer les règles de sécurité et d’hygiène portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaissances générales en entretien des espaces verts
- Connaissances générales en bâtiment tous corps d’état
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Savoirs-faire
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Savoir prendre des initiatives dans des situations urgentes
- Faculté d’adaptation à des situations imprévues ou non
- Rigueur et organisation
- Bonne endurance physique
Savoirs-être
- Sens de l’écoute
- Discrétion
- Disponibilité
- Dynamisme et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562229191
Informations complémentaires
Candidatures :
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.