Auxiliaire du puériculture
Offre n° O031260803001167
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice de la structure, vous travaillerez dans un multi-accueil de 50 berceaux ouvert de 7h20 à 18h40.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, soutien à la parentalité,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les tâches quotidiennes,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique,
- Accueillir les stagiaires AP et en assurer le tutorat.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les tâches quotidiennes,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique,
- Accueillir les stagiaires AP et en assurer le tutorat.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé,
- Connaissance de la législation liée à l’enfance, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, du développement de l’enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société,
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l’enfant et de la diététique infantile,
- Connaissance des maladies infantiles, signaux d’alertes et techniques de soins, gestion en relais de la puéricultrice des PAI, ordonnances, de la pharmacie,
Aptitudes requises :
- Savoir analyser, anticiper et négocier,
- Faire preuve d’initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer,
- Respecter le secret professionnel,
- Être organisé et savoir gérer son temps de travail,
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome,
- Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance,
- Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap.
Qualités attendues :
- Être à l'écoute sans juger,
- Être disponible,
- Être capable d'évaluer ses actions,
- Être patient,
- Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin,
- Savoir partager,
- Sens du travail en équipe,
- Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé,
- Connaissance de la législation liée à l’enfance, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, du développement de l’enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société,
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l’enfant et de la diététique infantile,
- Connaissance des maladies infantiles, signaux d’alertes et techniques de soins, gestion en relais de la puéricultrice des PAI, ordonnances, de la pharmacie,
Aptitudes requises :
- Savoir analyser, anticiper et négocier,
- Faire preuve d’initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer,
- Respecter le secret professionnel,
- Être organisé et savoir gérer son temps de travail,
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome,
- Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance,
- Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap.
Qualités attendues :
- Être à l'écoute sans juger,
- Être disponible,
- Être capable d'évaluer ses actions,
- Être patient,
- Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin,
- Savoir partager,
- Sens du travail en équipe,
- Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
05.81.60.82.66
Informations complémentaires
- Temps plein 37h30 heures/semaine sur un cycle de travail de 5 jours par semaine à 7h30/jour.
- Horaires coupés et continus.
- Horaires modifiables en fonction des besoins du service sur une amplitude de 7h20 à 18h40.
Avantage sociaux sous conditions :
• RTT
• Tickets restaurant
• Chèques Cadhoc
• Participation à la prévoyance
• Adhésion à un Comité d’œuvre Sociales
- Horaires coupés et continus.
- Horaires modifiables en fonction des besoins du service sur une amplitude de 7h20 à 18h40.
Avantage sociaux sous conditions :
• RTT
• Tickets restaurant
• Chèques Cadhoc
• Participation à la prévoyance
• Adhésion à un Comité d’œuvre Sociales
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.