Adjoint au chef de service Marchés Publics de Travaux et Ingénierie
Offre n° O031260806000800
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Commande Publique a pour mission de piloter et coordonner la mise en oeuvre de la politique et de la stratégie d'achat de la collectivité. Elle garantit la sécurité juridique et contractuelle de la commande publique, accompagne la digitalisation des achats et des marchés publics et contribue au développement d'une culture commune des achats au sein du Conseil départemental.
Au sein du service Marchés Publics de Travaux et Ingénierie (MPTI), vous participez au déploiement des orientations stratégiques de la collectivité en matière de commande publique et accompagnez les directions dans la sécurisation de leurs procédures d'achat.
Au sein du service Marchés Publics de Travaux et Ingénierie (MPTI), vous participez au déploiement des orientations stratégiques de la collectivité en matière de commande publique et accompagnez les directions dans la sécurisation de leurs procédures d'achat.
Missions / conditions d'exercice
LES ENJEUX DU POSTE : Aux côtés du chef ou de la cheffe de service, vous contribuez au pilotage et à l'organisation du service afin de garantir la continuité de son activité et l'atteinte des objectifs fixés. Vous assurez également son intérim en son absence.
Vous accompagnez les directions prescriptrices dans l'expression et la formalisation de leurs besoins en apportant votre expertise en ingénierie contractuelle. Vous garantissez la sécurité juridique des procédures et participez aux projets de transformation et de digitalisation de la commande publique.
Par votre expertise et votre capacité à fédérer les acteurs, vous contribuez au développement de la culture « achats et marchés publics » à l'échelle de la collectivité.
LES MISSIONS : Vous participez à l'encadrement, à l'animation et à l'organisation du service. Vous accompagnez les agents dans leurs missions, veillez à la répartition de la charge de travail, fixez les priorités et assurez le suivi de l'activité ainsi que l'atteinte des objectifs du service.
Vous pilotez la planification des consultations et veillez à la sécurité juridique des procédures de commande publique, depuis la rédaction jusqu'à la passation et l'exécution des marchés publics.
Vous élaborez et actualisez les procédures, guides et modèles liés à la commande publique et vous assurez de leur bonne application par le service et les directions prescriptrices.
Vous coordonnez l'organisation des Commissions d'Appel d'Offres et des jurys de concours de maîtrise d'oeuvre, participez au traitement des contentieux en lien avec les services compétents et assurez une veille juridique régulière.
Vous accompagnez la conduite du changement dans le cadre de l'adaptation de la fonction « Achats et marchés publics » dans l'ensemble de la collectivité, du déploiement du système d'information achats et marchés publics ainsi que de la mise en oeuvre des engagements issus de la politique achats et du SPASER.
Vous participez également à l'animation du réseau interne « achats et marchés publics », à l'organisation d'actions de formation et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des directions de la collectivité.
Vous accompagnez les directions prescriptrices dans l'expression et la formalisation de leurs besoins en apportant votre expertise en ingénierie contractuelle. Vous garantissez la sécurité juridique des procédures et participez aux projets de transformation et de digitalisation de la commande publique.
Par votre expertise et votre capacité à fédérer les acteurs, vous contribuez au développement de la culture « achats et marchés publics » à l'échelle de la collectivité.
LES MISSIONS : Vous participez à l'encadrement, à l'animation et à l'organisation du service. Vous accompagnez les agents dans leurs missions, veillez à la répartition de la charge de travail, fixez les priorités et assurez le suivi de l'activité ainsi que l'atteinte des objectifs du service.
Vous pilotez la planification des consultations et veillez à la sécurité juridique des procédures de commande publique, depuis la rédaction jusqu'à la passation et l'exécution des marchés publics.
Vous élaborez et actualisez les procédures, guides et modèles liés à la commande publique et vous assurez de leur bonne application par le service et les directions prescriptrices.
Vous coordonnez l'organisation des Commissions d'Appel d'Offres et des jurys de concours de maîtrise d'oeuvre, participez au traitement des contentieux en lien avec les services compétents et assurez une veille juridique régulière.
Vous accompagnez la conduite du changement dans le cadre de l'adaptation de la fonction « Achats et marchés publics » dans l'ensemble de la collectivité, du déploiement du système d'information achats et marchés publics ainsi que de la mise en oeuvre des engagements issus de la politique achats et du SPASER.
Vous participez également à l'animation du réseau interne « achats et marchés publics », à l'organisation d'actions de formation et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des directions de la collectivité.
Profils recherchés
PROFIL : Vous disposez d'une solide expertise en commande publique ainsi que d'une excellente maîtrise de la réglementation des marchés publics et de leurs règles d'exécution administrative et financière.
Vous possédez une expérience confirmée dans ce domaine et êtes en capacité d'accompagner des projets complexes, de piloter des activités transversales et de sécuriser juridiquement les procédures conduites par la collectivité.
Manager ou futur manager, vous savez animer un collectif de travail, mobiliser les équipes, conduire le changement et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Reconnu ou reconnue pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre autonomie et vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements en évolution.
Titulaire d'une formation supérieure, idéalement dans le domaine juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en marchés publics. Une expérience en encadrement ou en management constitue un atout apprécié.
Vous possédez une expérience confirmée dans ce domaine et êtes en capacité d'accompagner des projets complexes, de piloter des activités transversales et de sécuriser juridiquement les procédures conduites par la collectivité.
Manager ou futur manager, vous savez animer un collectif de travail, mobiliser les équipes, conduire le changement et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Reconnu ou reconnue pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre autonomie et vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements en évolution.
Titulaire d'une formation supérieure, idéalement dans le domaine juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en marchés publics. Une expérience en encadrement ou en management constitue un atout apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
Questions ? Sabrina GUENFOUD - sabrina.guenfoud@cd31.fr
Informations complémentaires
Processus de recrutement : Les candidatures, composées du CV, de la lettre de motivation et des pièces justificatives, doivent être déposées exclusivement en format PDF sur le site du Conseil Départemental, rubrique Recrutement. Les candidatures transmises par mail ou incomplètes ne pourront être étudiées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.