Directeur pole moyens généraux
Offre n° O031260812000929
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Alexandre Olives - BP 95110, Fenouillet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indicaire, NBI et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un directeur pole moyens généraux. Commune d’un peu plus de 5800 habitants aux portes de Toulouse et bénéficiant d’un environnement remarquable.
Commune dynamique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d’amélioration du cadre de vie tout en préservant l’équilibre et l’environnement territorial. Commune membre de Toulouse métropole.
Commune dynamique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d’amélioration du cadre de vie tout en préservant l’équilibre et l’environnement territorial. Commune membre de Toulouse métropole.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire, financière et en matière de ressources humaines de la collectivité en accord avec les orientations politiques.
• Responsable des agents des services accueil-état civil-cimetière- finances- Marchés Publics, RH et Informatique
• Exécution, gestion et suivi de la comptabilité (du budget communal et des établissements rattachés)
• Exécution, gestion et suivi des procédures des marchés publics/Subventions/ Contrats
• Contrôleur de gestion
• Exécution, gestion et suivi des RH et de la paye (+100 agents)
• Responsable des agents des services accueil-état civil-cimetière- finances- Marchés Publics, RH et Informatique
• Exécution, gestion et suivi de la comptabilité (du budget communal et des établissements rattachés)
• Exécution, gestion et suivi des procédures des marchés publics/Subventions/ Contrats
• Contrôleur de gestion
• Exécution, gestion et suivi des RH et de la paye (+100 agents)
Profils recherchés
Responsable de Pole
Être force de proposition
Connaissance du statut de la fonction publique et de la réglementation en vigueur en matière de gestion des temps, droit du travail, droit syndical, disciplinaire, rémunération, carrières, retraites,….
Connaissance en matière de management
Connaissance de la règlementation en matière de M57
Maîtrise des logiciels professionnels
Être force de proposition
Connaissance du statut de la fonction publique et de la réglementation en vigueur en matière de gestion des temps, droit du travail, droit syndical, disciplinaire, rémunération, carrières, retraites,….
Connaissance en matière de management
Connaissance de la règlementation en matière de M57
Maîtrise des logiciels professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0562758975
Informations complémentaires
envoyer candidature à courrier@mairie-fenouillet.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative dans le cadre d'une mutation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.