Chargé.e de mission Coordination et valorisation de la Maison de ma Région de Nîmes
Offre n° O031260817001048
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les 18 Maisons de Ma Région (MMR) réparties sur les 13 départements de la Région Occitanie, ont pour vocation de répondre au besoin de proximité en tant qu’espace d’accueil et d’information des publics sur le rôle, les compétences, les politiques et les dispositifs d’intervention de la Région. Elles ont pour missions essentielles d’accueillir, d’informer et d’accompagner en proximité les citoyens, les associations, les entreprises, les collectivités et les institutions locales sur les politiques régionales.
Ce sont aussi des lieux privilégiés de la représentation et de l’animation territoriale avec 2 types de liens : le lien civique et social, faisant des Maisons de Ma Région les ambassades de l’action régionale, et le lien aux territoires et leurs élus en développant une approche intégrée de l’action régionale, conjuguant les stratégies locales de développement avec nos orientations et renforçant les cohérences entre les politiques publiques régionales, les politiques contractuelles et sectorielles.
Sous l’autorité du Directeur des Maisons de Ma Région de Nîmes et Alès, le.la Chargé.e de mission Coordination et valorisation assure auprès de lui une mission de coordination et d’accompagnement et contribue à la mise en œuvre des politiques régionales territorialisées sur le Gard.
Ce sont aussi des lieux privilégiés de la représentation et de l’animation territoriale avec 2 types de liens : le lien civique et social, faisant des Maisons de Ma Région les ambassades de l’action régionale, et le lien aux territoires et leurs élus en développant une approche intégrée de l’action régionale, conjuguant les stratégies locales de développement avec nos orientations et renforçant les cohérences entre les politiques publiques régionales, les politiques contractuelles et sectorielles.
Sous l’autorité du Directeur des Maisons de Ma Région de Nîmes et Alès, le.la Chargé.e de mission Coordination et valorisation assure auprès de lui une mission de coordination et d’accompagnement et contribue à la mise en œuvre des politiques régionales territorialisées sur le Gard.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coordination et le bon fonctionnement de la Maison de Ma Région de Nîmes (2 sites : Triangle de la Gare et Arènes) :
Vous organisez et gérez quotidiennement les accueils physiques, téléphoniques et numériques des usagers dans les horaires d’ouverture des 2 sites de la Maison de Ma Région de Nîmes en exerçant une autorité fonctionnelle sur les agents dédiés. Ainsi, vous participez en cas de besoin aux activités d’accueil des publics (notamment aux permanences).
Vous êtes en charge de la coordination des plannings d’activités, d’accueil, des salles et véhicule ainsi que du fichier protocolaire ;
Vous assurez l’accompagnement de dossiers à la demande du Directeur et collaborez au portage de dossiers pour le compte de la Direction Générale Déléguée ;
Enfin, sous l’autorité du Directeur de la Maison de Ma Région, vous veillez au bon fonctionnement et à la sécurité des 2 sites de la Maison de Ma Région de Nîmes, en lien avec les Responsables et les agents des différentes Directions sur site (Direction Générale Déléguée Territoires Jeunesses et Qualité de vie, Service Régional des Mobilités du Gard, Direction de l’économie territoriale, de l’emploi et des transitions, agence ADOCC, Direction de l’agriculture, de l’alimentation ,du tourisme et l’économie rurale.
Valorisation des politiques régionales, événementiel et animation de l’aller-vers
En lien avec le Directeur de la Maison de Région, les agents chargés des évènements et de la communication et du cabinet de la Présidente, vous organisez l’évènementiel de la Maison de Ma Région de Nîmes (sur site ou hors les murs) dans sa totalité.
Vous assurez les relations avec les élus régionaux du territoire et leur accueil au sein des Maisons de la Région de Nîmes, ainsi que la préparation de leurs déplacements sur les territoires ;
Ainsi, en lien avec le Directeur et les agents chargés de la communication des Maisons de Région de Nîmes et Alès, vous participez à l’animation des outils de communication (print, page web, réseaux sociaux Facebook, Instagram, LinkedIn, revue de presse, communiqués et conférences de presse).
Vous êtes également en charge de la participation à l’animation et à l’entretien des réseaux des partenaires, notamment économiques, éducatifs et socio-culturels, ainsi que les collectivités locales ;
Vous contribuez à la veille stratégique et l’analyse prospective locale dans un processus d’amélioration continue du Service Public Régional ;
Enfin, vous assurez la suppléance du Directeur de la Maison de Ma Région en cas de nécessité notamment sur le portage de dossiers, les relations publiques et représentations institutionnelles, le remplacement en cas de congés, d’absence ou d’empêchement.
Vous organisez et gérez quotidiennement les accueils physiques, téléphoniques et numériques des usagers dans les horaires d’ouverture des 2 sites de la Maison de Ma Région de Nîmes en exerçant une autorité fonctionnelle sur les agents dédiés. Ainsi, vous participez en cas de besoin aux activités d’accueil des publics (notamment aux permanences).
Vous êtes en charge de la coordination des plannings d’activités, d’accueil, des salles et véhicule ainsi que du fichier protocolaire ;
Vous assurez l’accompagnement de dossiers à la demande du Directeur et collaborez au portage de dossiers pour le compte de la Direction Générale Déléguée ;
Enfin, sous l’autorité du Directeur de la Maison de Ma Région, vous veillez au bon fonctionnement et à la sécurité des 2 sites de la Maison de Ma Région de Nîmes, en lien avec les Responsables et les agents des différentes Directions sur site (Direction Générale Déléguée Territoires Jeunesses et Qualité de vie, Service Régional des Mobilités du Gard, Direction de l’économie territoriale, de l’emploi et des transitions, agence ADOCC, Direction de l’agriculture, de l’alimentation ,du tourisme et l’économie rurale.
Valorisation des politiques régionales, événementiel et animation de l’aller-vers
En lien avec le Directeur de la Maison de Région, les agents chargés des évènements et de la communication et du cabinet de la Présidente, vous organisez l’évènementiel de la Maison de Ma Région de Nîmes (sur site ou hors les murs) dans sa totalité.
Vous assurez les relations avec les élus régionaux du territoire et leur accueil au sein des Maisons de la Région de Nîmes, ainsi que la préparation de leurs déplacements sur les territoires ;
Ainsi, en lien avec le Directeur et les agents chargés de la communication des Maisons de Région de Nîmes et Alès, vous participez à l’animation des outils de communication (print, page web, réseaux sociaux Facebook, Instagram, LinkedIn, revue de presse, communiqués et conférences de presse).
Vous êtes également en charge de la participation à l’animation et à l’entretien des réseaux des partenaires, notamment économiques, éducatifs et socio-culturels, ainsi que les collectivités locales ;
Vous contribuez à la veille stratégique et l’analyse prospective locale dans un processus d’amélioration continue du Service Public Régional ;
Enfin, vous assurez la suppléance du Directeur de la Maison de Ma Région en cas de nécessité notamment sur le portage de dossiers, les relations publiques et représentations institutionnelles, le remplacement en cas de congés, d’absence ou d’empêchement.
Profils recherchés
Vous disposez d’une solde connaissance sur le fonctionnement politique et administratif ainsi que sur les dispositifs de la Région et des institutions publiques partenaires ;
Vous disposez d’une bonne connaissance des éléments sociologiques, économiques et politiques de la Région, spécifiquement du département du Gard et du bassin Nîmois et sud nîmois ;
Vous maitrisez les méthodes d’information et de communication institutionnelle et grand public ;
Vous maîtrisez les bases de la veille stratégique et de l’analyse prospective ;
Vous savez formaliser des processus, et appréciez organiser des évènements et en assurer l’animation ;
Vous êtes capable de mobiliser les équipes autour d’un projet commun, tout en pilotant une activité par la conduite de réunion notamment ;
Vous disposez de capacités relationnelles vous permettant de communiquer facilement avec tous types de publics notamment dans le cadre de prises de paroles en public, ainsi qu’en cas de médiation et de résolution de conflits ;
Disponible, vous êtes rigoureux.euse et avez un grand sens de l’organisation, des responsabilités et de la discrétion.
SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacements fréquents (5 fois/semaine) sur le bassin d’action de la Maison de Ma Région ;
Participation aux réunions internes et externes de la Maison de Ma Région ;
Contraintes horaires en dehors des heures d’ouverture : travail possible en soirée, en week-end et/ou jours fériés dans le cadre d’organisation de manifestations.
Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (Jusqu’à 2 jours / semaine, sauf nécessité de service)
Permis B obligatoire
Résidence administrative située à Nîmes.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Vous disposez d’une bonne connaissance des éléments sociologiques, économiques et politiques de la Région, spécifiquement du département du Gard et du bassin Nîmois et sud nîmois ;
Vous maitrisez les méthodes d’information et de communication institutionnelle et grand public ;
Vous maîtrisez les bases de la veille stratégique et de l’analyse prospective ;
Vous savez formaliser des processus, et appréciez organiser des évènements et en assurer l’animation ;
Vous êtes capable de mobiliser les équipes autour d’un projet commun, tout en pilotant une activité par la conduite de réunion notamment ;
Vous disposez de capacités relationnelles vous permettant de communiquer facilement avec tous types de publics notamment dans le cadre de prises de paroles en public, ainsi qu’en cas de médiation et de résolution de conflits ;
Disponible, vous êtes rigoureux.euse et avez un grand sens de l’organisation, des responsabilités et de la discrétion.
SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacements fréquents (5 fois/semaine) sur le bassin d’action de la Maison de Ma Région ;
Participation aux réunions internes et externes de la Maison de Ma Région ;
Contraintes horaires en dehors des heures d’ouverture : travail possible en soirée, en week-end et/ou jours fériés dans le cadre d’organisation de manifestations.
Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (Jusqu’à 2 jours / semaine, sauf nécessité de service)
Permis B obligatoire
Résidence administrative située à Nîmes.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-08-103 MMR).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-08-103 MMR).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.