Assitant(e) service Communication

Offre n° O031260820000343
Publiée le 20/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue notre dame, Rieumes (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un service communication de 2 personnes, vous avez pour missions principales la mise à jour du site internet et la dynamisation de la communauté d’internautes sur les réseaux sociaux.
Vous contribuez à la mise en oeuvre des actions qui s’inscrivent dans la stratégie de communication de la collectivité ;
Vous collaborez aux opérations de communication portées par le service ;
Vous produisez des contenus et élaborez des supports de communication ;
Vous animez et modérez les réseaux sociaux de la collectivité, en lien avec la stratégie éditoriale pilotée par la responsable de communication.
Missions / conditions d'exercice
rédiger, intégrer et mettre à jour les contenus (actualités, événements, informations pratiques, pages institutionnelles)
veiller à la qualité, à la cohérence et à l'actualisation des informations diffusées
optimiser la présentation des contenus et participer à l'amélioration de l'expérience utilisateur
Animer les réseaux sociaux de Coeur de Garonne (Facebook, Instagram, LinkedIn) :
élaborer et publier des contenus adaptés à chaque réseau (posts, visuels, vidéos courtes, stories, réels, etc.)
valoriser les actions, projets, services et événements de la collectivité
décliner les contenus print en posts pour les réseaux sociaux
développer l'engagement de la communauté en proposant des publications attractives et interactives
Mettre en place et tenir à jour un tableau de suivi des principaux indicateurs de pilotage des réseaux sociaux
Modérer les échanges sur les réseaux sociaux
répondre aux messages et commentaires en lien avec les services concernés
veiller au respect de la charte d'utilisation des réseaux sociaux
assurer une veille sur les interactions et signaler les situations nécessitant une réponse spécifique.
Participer à la stratégie de communication digitale
proposer des idées de contenus et de campagnes de communication
suivre les performances des publications (statistiques, taux d'engagement, fréquentation du site) et formuler des propositions d'amélioration
assurer une veille sur les tendances du web, des réseaux sociaux et des outils numériques.
Profils recherchés
Niveau BAC+3 information et communication ou équivalent
Excellentes capacités rédactionnelles (Maîtrise de l’orthographe)
Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (principalement InDesign, Photoshop et Illustrator)
Bonne connaissance de Word Press, Elementor
Maîtrise des réseaux sociaux (codes, fonctionnement, cibles, stratégie, outils de pilotage, etc.)
Savoir réaliser des prises de vue (photo et vidéo) pour des montages simples
Connaissance en droit de la communication (notamment droit à l’image / utilisation de l’IA, etc.)
Maîtrise des circuits de la chaine graphique
Appétence pour l’intérêt général, connaissance de l’institution publique

Contact et modalités de candidature

Contact
0561919496
Informations complémentaires
Travail en équipe
Bureau individuel en open space
Votre statut : contractuel(le)
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territoriaux
Votre temps de travail : temps non complet (3 jours soit 21 h)
Votre lieu de travail : Rieumes
Permis B obligatoire
Votre rémunération : salaire brut mensuel 1 120€ + Prime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.