Agent d'entretien des installations sportives
Offre n° O031260824000526
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
26/09/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes. Au sein de la Direction des sports, et sous l'autorité du Chef d’équipe, vous assurez les missions d'agent d'entretien des équipements sportifs.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes. Au sein de la Direction des sports, et sous l'autorité du Chef d’équipe, vous assurez les missions d'agent d'entretien des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser son planning
- Procéder à la désinfection des surfaces, en respectant les consignes d’utilisation des produits et le choix du dosage
• Tri et évacuation des déchets
- Changer les sacs poubelles, trier les déchets et les répartir dans les différents conteneurs
• Contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Assurer la traçabilité de son travail
• Réalisation de travaux spécifiques et gestion des stocks
- Décaper, lustrer certains sols
- Nettoyage des tatamis
- Alerter la direction sur l’état des stocks
- Organiser son planning
- Procéder à la désinfection des surfaces, en respectant les consignes d’utilisation des produits et le choix du dosage
• Tri et évacuation des déchets
- Changer les sacs poubelles, trier les déchets et les répartir dans les différents conteneurs
• Contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Assurer la traçabilité de son travail
• Réalisation de travaux spécifiques et gestion des stocks
- Décaper, lustrer certains sols
- Nettoyage des tatamis
- Alerter la direction sur l’état des stocks
Profils recherchés
Titre ou diplôme de niveau V (souhaité)
Permis B exigé
Aptitudes requises :
- Expérience souhaitée
- Maîtrise des protocoles de désinfection de nettoyage et de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Forte autonomie
Permis B exigé
Aptitudes requises :
- Expérience souhaitée
- Maîtrise des protocoles de désinfection de nettoyage et de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Forte autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 06 41 88
Informations complémentaires
Temps complet
Horaires : de 5h48 à 12h30
Astreinte les week-end (environ 1/mois)
Avantages :
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés / Permanences de l’assistante sociale 2 fois par mois / Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Horaires : de 5h48 à 12h30
Astreinte les week-end (environ 1/mois)
Avantages :
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés / Permanences de l’assistante sociale 2 fois par mois / Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.