Chargé des achats et marchés publics à la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique
Offre n° O031260826000453
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne :
Situé au coeur de l'Occitanie, le Conseil départemental de la Haute-Garonne accompagne plus de 1,4 million d'habitants répartis sur 586 communes, entre territoires ruraux et métropole toulousaine. Collectivité engagée au service des citoyens, il s'appuie sur près de 6 800 agents pour mettre en oeuvre ses politiques publiques et assurer un service public de proximité.
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) :
Direction transversale de plus de 120 agents, la DSIN joue un rôle majeur dans la transformation numérique de la collectivité. Elle accompagne l'ensemble des directions dans la modernisation des systèmes d'information et le développement des usages numériques, afin de soutenir les ambitions de la feuille de route numérique départementale.
Le service :
Rattaché(e) au Directeur de la DSIN et intégré(e) au sein du service Administration et Finances composé de 13 agents, vous contribuez à la performance et à la sécurisation des achats et marchés publics de la Direction. Vous accompagnez les services prescripteurs dans leurs projets d'achat et participez à la mise en oeuvre de la politique achat de la collectivité, en lien étroit avec la Direction de la Commande Publique.
Situé au coeur de l'Occitanie, le Conseil départemental de la Haute-Garonne accompagne plus de 1,4 million d'habitants répartis sur 586 communes, entre territoires ruraux et métropole toulousaine. Collectivité engagée au service des citoyens, il s'appuie sur près de 6 800 agents pour mettre en oeuvre ses politiques publiques et assurer un service public de proximité.
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) :
Direction transversale de plus de 120 agents, la DSIN joue un rôle majeur dans la transformation numérique de la collectivité. Elle accompagne l'ensemble des directions dans la modernisation des systèmes d'information et le développement des usages numériques, afin de soutenir les ambitions de la feuille de route numérique départementale.
Le service :
Rattaché(e) au Directeur de la DSIN et intégré(e) au sein du service Administration et Finances composé de 13 agents, vous contribuez à la performance et à la sécurisation des achats et marchés publics de la Direction. Vous accompagnez les services prescripteurs dans leurs projets d'achat et participez à la mise en oeuvre de la politique achat de la collectivité, en lien étroit avec la Direction de la Commande Publique.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux du poste :
Véritable référent(e) en matière d'achats et de marchés publics au sein de la DSIN, vous contribuez à la performance des achats de la Direction en conciliant sécurité juridique, efficacité économique et qualité du service rendu.
À ce titre, vous :
- Conseillez et accompagnez les services dans l'expression de leurs besoins et le choix des stratégies d'achat ;
- Sécurisez les procédures de passation des marchés publics ;
- Pilotez la programmation des achats et la contractualisation des marchés ;
- Assurez le suivi de l'exécution administrative des contrats ;
- Contribuez à la professionnalisation de la fonction achats et marchés publics ;
- Favorisez le développement de pratiques collaboratives et l'amélioration continue.
Missions principales :
Piloter la programmation des achats et la passation des marchés publics :
- Recenser, analyser et formaliser les besoins des services ;
- Accompagner les prescripteurs dans la définition des spécifications techniques et des stratégies d'achat ;
- Garantir le respect de la réglementation de la commande publique et des engagements de la politique d'achat responsable de la collectivité ;
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises et les outils d'analyse des offres ;
- Participer à l'analyse des candidatures et des offres ainsi qu'aux éventuelles négociations ;
- Assurer le suivi de la programmation des achats et le respect des échéances.
Assurer l'exécution administrative des marchés publics :
- Participer aux réunions de lancement et de suivi des marchés ;
- Gérer les modifications contractuelles (avenants, sous-traitance, reconductions, affermissements, etc.) ;
- Traiter les litiges, réclamations et situations précontentieuses ;
- Rédiger les courriers à destination des opérateurs économiques ;
- Accompagner l'exécution financière des marchés en lien avec les services comptables.
Contribuer à la professionnalisation de la fonction achats :
- Diffuser une culture de la commande publique au sein de la Direction ;
- Développer les techniques d'achat (benchmark, sourcing, plans d'actions achats) ;
- Participer à l'évaluation de la performance achat avec la Direction de la Commande Publique ;
- Réaliser une veille réglementaire et partager les évolutions juridiques auprès des équipes.
Véritable référent(e) en matière d'achats et de marchés publics au sein de la DSIN, vous contribuez à la performance des achats de la Direction en conciliant sécurité juridique, efficacité économique et qualité du service rendu.
À ce titre, vous :
- Conseillez et accompagnez les services dans l'expression de leurs besoins et le choix des stratégies d'achat ;
- Sécurisez les procédures de passation des marchés publics ;
- Pilotez la programmation des achats et la contractualisation des marchés ;
- Assurez le suivi de l'exécution administrative des contrats ;
- Contribuez à la professionnalisation de la fonction achats et marchés publics ;
- Favorisez le développement de pratiques collaboratives et l'amélioration continue.
Missions principales :
Piloter la programmation des achats et la passation des marchés publics :
- Recenser, analyser et formaliser les besoins des services ;
- Accompagner les prescripteurs dans la définition des spécifications techniques et des stratégies d'achat ;
- Garantir le respect de la réglementation de la commande publique et des engagements de la politique d'achat responsable de la collectivité ;
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises et les outils d'analyse des offres ;
- Participer à l'analyse des candidatures et des offres ainsi qu'aux éventuelles négociations ;
- Assurer le suivi de la programmation des achats et le respect des échéances.
Assurer l'exécution administrative des marchés publics :
- Participer aux réunions de lancement et de suivi des marchés ;
- Gérer les modifications contractuelles (avenants, sous-traitance, reconductions, affermissements, etc.) ;
- Traiter les litiges, réclamations et situations précontentieuses ;
- Rédiger les courriers à destination des opérateurs économiques ;
- Accompagner l'exécution financière des marchés en lien avec les services comptables.
Contribuer à la professionnalisation de la fonction achats :
- Diffuser une culture de la commande publique au sein de la Direction ;
- Développer les techniques d'achat (benchmark, sourcing, plans d'actions achats) ;
- Participer à l'évaluation de la performance achat avec la Direction de la Commande Publique ;
- Réaliser une veille réglementaire et partager les évolutions juridiques auprès des équipes.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en droit public, achats publics ou commande publique et justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des marchés publics et des achats publics.
Savoirs :
Vous maîtrisez :
- Les procédures et la réglementation relatives à la commande publique ;
- Les techniques d'achat ;
- Les règles d'exécution administrative et comptable des marchés publics.
Savoir-faire :
Vous êtes capable de :
- Analyser et structurer l'expression des besoins des services ;
- Apporter une expertise fiable et accompagner les services dans leurs démarches ;
- Travailler en transversalité, en partenariat et au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Savoir-être :
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles.
Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant. La confidentialité et le sens du service public constituent des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Savoirs :
Vous maîtrisez :
- Les procédures et la réglementation relatives à la commande publique ;
- Les techniques d'achat ;
- Les règles d'exécution administrative et comptable des marchés publics.
Savoir-faire :
Vous êtes capable de :
- Analyser et structurer l'expression des besoins des services ;
- Apporter une expertise fiable et accompagner les services dans leurs démarches ;
- Travailler en transversalité, en partenariat et au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Savoir-être :
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles.
Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant. La confidentialité et le sens du service public constituent des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des locaux idéalement situés : Installés à proximité du Canal du Midi et du Jardin Japonais Compans Caffarelli, nos locaux bénéficient d'un accès direct à la station de métro "Canal du Midi" et d'un parking souterrain gratuit pour les agents.
- Des services sur site : Vous profitez d'une cafétéria et d'un restaurant administratif, offrant des espaces conviviaux. De plus, l'Hôtel du Département met à disposition une crèche départementale, pour vous accompagner dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
- Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
- Organisation du temps de travail : Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires :
35 heures : 25 jours de congés
37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + 15 jours de RTT)
39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + 23 jours de RTT)
- Télétravail : Une organisation en télétravail est envisageable sous condition.
- Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance.
- Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
Processus de recrutement : Les candidatures, composées du CV, lettre de motivation et pièces justificatives, doivent être déposées exclusive
- Des locaux idéalement situés : Installés à proximité du Canal du Midi et du Jardin Japonais Compans Caffarelli, nos locaux bénéficient d'un accès direct à la station de métro "Canal du Midi" et d'un parking souterrain gratuit pour les agents.
- Des services sur site : Vous profitez d'une cafétéria et d'un restaurant administratif, offrant des espaces conviviaux. De plus, l'Hôtel du Département met à disposition une crèche départementale, pour vous accompagner dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
- Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
- Organisation du temps de travail : Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires :
35 heures : 25 jours de congés
37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + 15 jours de RTT)
39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + 23 jours de RTT)
- Télétravail : Une organisation en télétravail est envisageable sous condition.
- Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance.
- Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
Processus de recrutement : Les candidatures, composées du CV, lettre de motivation et pièces justificatives, doivent être déposées exclusive
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.