Aide Soignant.e de Nuit
Offre n° O031260827000573
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU LANGUEDOC, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
27/09/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
Missions / conditions d'exercice
• Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées.
• Réaliser les soins de confort et animer des activités.
• Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Participer à la surveillance des régimes et de l’hydratation.
• Assurer l’entretien courant des matériels et locaux.
• Assurer l’interface entre les résidents, leur entourage et l’équipe soignante.
• L’arrivée : dès que possible
• Le lieu de travail : EHPAD Anne LAFFONT, 2 avenue du Louron, 31770 COLOMIERS
• Le rythme : temps complet : 35H
• Les congés : 25 jours, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
• La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
• Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
• Réaliser les soins de confort et animer des activités.
• Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Participer à la surveillance des régimes et de l’hydratation.
• Assurer l’entretien courant des matériels et locaux.
• Assurer l’interface entre les résidents, leur entourage et l’équipe soignante.
• L’arrivée : dès que possible
• Le lieu de travail : EHPAD Anne LAFFONT, 2 avenue du Louron, 31770 COLOMIERS
• Le rythme : temps complet : 35H
• Les congés : 25 jours, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
• La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
• Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
Profils recherchés
• Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux
• Correspondance RIME : E/M FPESCS15.
• Diplôme obligatoire d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
• Expérience professionnelle souhaitée
• Les compétences attendues :
o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
o Maîtrise des protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.
• Les savoirs êtres attendus :
o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.
o Sens de l’écoute et discrétion professionnelle.
o Sens de l’organisation et rigueur.
o Goût du travail en équipe.
o Capacités d’adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.
o Savoir réagir rapidement à des situations d’urgence.
o Sens du service public.
• Correspondance RIME : E/M FPESCS15.
• Diplôme obligatoire d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
• Expérience professionnelle souhaitée
• Les compétences attendues :
o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
o Maîtrise des protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.
• Les savoirs êtres attendus :
o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.
o Sens de l’écoute et discrétion professionnelle.
o Sens de l’organisation et rigueur.
o Goût du travail en équipe.
o Capacités d’adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.
o Savoir réagir rapidement à des situations d’urgence.
o Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter: •Contact : Madame Sandrine DUFFOURG,
Informations complémentaires
Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 27/09/2026,
Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers :
Par courrier : 18 place du Languedoc – 31770 COLOMIERS
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers :
Par courrier : 18 place du Languedoc – 31770 COLOMIERS
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.