AGENT PERISCOLAIRE EN CDD

Offre n° O031260827001281
Publiée le 27/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
* Assurer l'accueil de la garderie périscolaire
* Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants, contribuer à l'épanouissement de l'enfant et favoriser sa socialisation
* Assurer la sécurité au départ et à l'arrivée des bus scolaires
* Assurer la sécurité des enfants pendant le temps de garderie
* Assurer le départ des enfants de la garderie en respectant les consignes
* Respecter la procédure d'entrée et de sortir des enfants
* Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie
* Assurer la propreté des locaux de la garderie, de la cour de l'école, du préau et des sanitaires
* Effectuer le ménage des locaux accueillant des enfants : nettoyage de l'ensemble du mobilier, jouets...
Missions / conditions d'exercice
Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 25 kms au sud-est de Toulouse, un(e) Agent périscolaire en CDD.
Profils recherchés
* Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe et/ou de la mairie ; relations ponctuelles avec les professeurs des écoles qui peuvent transmettre des consignes particulières)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.