ANIMATEUR·TRICE-DIRECTEUR·TRICE SUPPLÉANT·E EN CENTRE DE LOISIRS
Offre n° O031260831000638
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de la bergerie 31650 Lauzerville, Belberaud (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'ALSH de Lauzerville, qui accueille les enfants de 3 à 12 ans, vous intervenez en animation les mercredis scolaires et durant les vacances scolaires, et assurez la suppléance de direction.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'animateur :
- Avec l'équipe d'animation, vous accueillez et animez des groupes d'enfants de 3-6 ans ou 6-12 ans les mercredis et durant les vacances scolaires.
- Vous assurez la mise en place de projets d'animation en lien avec le projet éducatif.
- Vous appliquez et contrôlez les règles de sécurité dans les activités.
- En lien avec l'équipe, vous entretenez un dialogue avec les parents sur la restitution de la journée ou toute autre information.
En qualité d'animateur directeur suppléant :
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH et êtes garant de l'action éducative menée sur la structure.
- Vous animez et encadrez l'équipe d'animation.
- Vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines, et de la gestion budgétaire et administrative.
- Avec l'équipe d'animation, vous accueillez et animez des groupes d'enfants de 3-6 ans ou 6-12 ans les mercredis et durant les vacances scolaires.
- Vous assurez la mise en place de projets d'animation en lien avec le projet éducatif.
- Vous appliquez et contrôlez les règles de sécurité dans les activités.
- En lien avec l'équipe, vous entretenez un dialogue avec les parents sur la restitution de la journée ou toute autre information.
En qualité d'animateur directeur suppléant :
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH et êtes garant de l'action éducative menée sur la structure.
- Vous animez et encadrez l'équipe d'animation.
- Vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines, et de la gestion budgétaire et administrative.
Profils recherchés
- Titulaire du BAFD, du BPJEPS ou équivalent ou en cours de formation BAFD ou BPJEPS,
- Doté d'une expérience significative en animation en accueil de loisirs auprès d'un public d'enfants de 3 à 12 ans, avec une première approche de la fonction de direction,
- Capable d'animer, piloter, évaluer et manager une équipe d'animateurs,
- Rigoureux et autonome, avec le sens de l'anticipation et des responsabilités.
- Doté d'une expérience significative en animation en accueil de loisirs auprès d'un public d'enfants de 3 à 12 ans, avec une première approche de la fonction de direction,
- Capable d'animer, piloter, évaluer et manager une équipe d'animateurs,
- Rigoureux et autonome, avec le sens de l'anticipation et des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Clémentine Dujardin
Chargée de l'emploi et des compétences
06 48 17 63 21
Chargée de l'emploi et des compétences
06 48 17 63 21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.