aide-soignant
Offre n° O031260902000740
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
515 rue des enfants, Montréjeau (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
2100
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant(e) en EHPAD : accompagne les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, assure leur confort et leur bien-être, réalise les soins d’hygiène et de confort, et participe au maintien de leur autonomie en collaboration avec l’équipe soignante.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect de l’autonomie des résidents.
Observer l’état de santé et transmettre les informations à l’équipe soignante.
Participer au maintien du lien social et à la prévention de l’isolement.
Activités
Aide à la toilette, à l’habillage et aux déplacements.
Aide à la prise des repas et à l’hydratation.
Installation et mobilisation des résidents.
Entretien de l’environnement immédiat du résident.
Participation aux activités et à la vie sociale de l’établissement.
Transmission des observations et participation au travail en équipe
Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect de l’autonomie des résidents.
Observer l’état de santé et transmettre les informations à l’équipe soignante.
Participer au maintien du lien social et à la prévention de l’isolement.
Activités
Aide à la toilette, à l’habillage et aux déplacements.
Aide à la prise des repas et à l’hydratation.
Installation et mobilisation des résidents.
Entretien de l’environnement immédiat du résident.
Participation aux activités et à la vie sociale de l’établissement.
Transmission des observations et participation au travail en équipe
Profils recherchés
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
Sens de l’écoute, patience et bienveillance envers les personnes âgées.
Respect de la dignité, de l’intimité et de l’autonomie des résidents.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens des responsabilités, organisation et discrétion.
Une première expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées est appréciée.
Sens de l’écoute, patience et bienveillance envers les personnes âgées.
Respect de la dignité, de l’intimité et de l’autonomie des résidents.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens des responsabilités, organisation et discrétion.
Une première expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.