Gestionnaire budgétaire et comptable
Offre n° O031260903001491
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
52 Avenue de Gascogne, Léguevin (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire + Forfait mobilité (300€ maximum) + Participation à la prévoyance (7€) et santé (10€) + CNAS
Descriptif de l'emploi
Membre de la Communauté d'Agglomération du Grand Ouest Toulousain, la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire auprès de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 200 agents répartis en 4 pôles fonctionnels (Administration générale / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / Social, enfance et jeunesse).
Le Service des finances est placé sous l'autorité directe du Directeur général des services avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration.
Le Service des finances gère 4 budgets : Budget principal, budget du CCAS et deux budgets annexes.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire auprès de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 200 agents répartis en 4 pôles fonctionnels (Administration générale / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / Social, enfance et jeunesse).
Le Service des finances est placé sous l'autorité directe du Directeur général des services avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration.
Le Service des finances gère 4 budgets : Budget principal, budget du CCAS et deux budgets annexes.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du dispositif comptable de la collectivité :
- Validation des bons de commandes, vérification des imputations comptables et de la disponibilité des crédits,
- Veille au respect de la comptabilité d'engagement et à la qualité comptable,
- Création de tiers,
- Enregistrement des factures, vérification du respect des mentions obligatoires (objet, marché ou contrat, détail des calculs...),
- Contrôle la conformité et de validité des pièces financières et comptables fournies,
- Mandatement des factures,
- Suivi du paiement,
- Gestion des virements de crédit,
- Création d'imputations le cas échéant,
- Traitement des retours de la trésorerie,
- Traitement des relances fournisseurs,
- Participation à la préparation et au suivi des opérations de fin d'exercice,
- Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes (opérations d'ordre notamment),
Participation à la gestion de l'actif :
- Création des fiches d'immobilisations,
- Veille au bon enregistrement des immobilisations de façon à garantir la fiabilité
- Validation des bons de commandes, vérification des imputations comptables et de la disponibilité des crédits,
- Veille au respect de la comptabilité d'engagement et à la qualité comptable,
- Création de tiers,
- Enregistrement des factures, vérification du respect des mentions obligatoires (objet, marché ou contrat, détail des calculs...),
- Contrôle la conformité et de validité des pièces financières et comptables fournies,
- Mandatement des factures,
- Suivi du paiement,
- Gestion des virements de crédit,
- Création d'imputations le cas échéant,
- Traitement des retours de la trésorerie,
- Traitement des relances fournisseurs,
- Participation à la préparation et au suivi des opérations de fin d'exercice,
- Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes (opérations d'ordre notamment),
Participation à la gestion de l'actif :
- Création des fiches d'immobilisations,
- Veille au bon enregistrement des immobilisations de façon à garantir la fiabilité
Profils recherchés
Connaissance la règlementation en matière de comptabilité publique (M57)
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Maîtrise des outils bureautiques et liés à la gestion de l'activité
Capacité d'adaptation au système d'information métier
Rigoureux et réactif, doté de qualités de communication écrite et orale
Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Maîtrise des outils bureautiques et liés à la gestion de l'activité
Capacité d'adaptation au système d'information métier
Rigoureux et réactif, doté de qualités de communication écrite et orale
Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0562135656
Informations complémentaires
Contacts :
Monsieur Claudel PINDI, Responsable du service Finances :
c.pindi@ville-leguevin.fr
Madame Poline BAULES, Directrice des Ressources Humaines :
p.baules@ville-leguevin.fr
Monsieur Claudel PINDI, Responsable du service Finances :
c.pindi@ville-leguevin.fr
Madame Poline BAULES, Directrice des Ressources Humaines :
p.baules@ville-leguevin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.