adjoint d'animation
Offre n° O031260904001436
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Allée de Bellefontaine, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est
garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents
sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et
culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents
sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et
culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement du public :
Informer, aller vers, orienter et accompagner les publics
Prendre en compte les différences des publics et le développement durable dans l'élaboration des activités
Se conformer et être garant des réglementations en vigueur au regard de la spécificité des activités, des publics et des locaux
Elaboration ou participation à un programme/projets d'animations :
Évaluer les besoins et éléments sociaux, éducatifs, culturels, sportifs
Bâtir des séances et supports d'animation
Organiser les conditions matérielles et techniques des projets et des activités (gestion du budget alloué)
Mise en oeuvre des actions d'animation :
Animer des activités : ateliers, sorties, séjours, projets divers
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Impulser de nouvelles initiatives adaptées au public concerné
Organiser et/ou participer à des manifestations
Informer le public des activités proposées
Élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs pour chaque type d'activité
Mise en oeuvre d'un partenariat avec les acteurs du secteur d'activités et/ou du territoire :
Soutenir et accompagner les projets, initiatives et porteurs de projets
Développer des actions partenariales avec les services, les associations...
Participer aux réunions d’équipes et partenariales (animation, écriture de comptes-rendus, contrat projet et bilan)
Mobiliser les ressources (financières, techniques, humaines)
Développer, intégrer et/ou animer des réseaux professionnel
Informer, aller vers, orienter et accompagner les publics
Prendre en compte les différences des publics et le développement durable dans l'élaboration des activités
Se conformer et être garant des réglementations en vigueur au regard de la spécificité des activités, des publics et des locaux
Elaboration ou participation à un programme/projets d'animations :
Évaluer les besoins et éléments sociaux, éducatifs, culturels, sportifs
Bâtir des séances et supports d'animation
Organiser les conditions matérielles et techniques des projets et des activités (gestion du budget alloué)
Mise en oeuvre des actions d'animation :
Animer des activités : ateliers, sorties, séjours, projets divers
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Impulser de nouvelles initiatives adaptées au public concerné
Organiser et/ou participer à des manifestations
Informer le public des activités proposées
Élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs pour chaque type d'activité
Mise en oeuvre d'un partenariat avec les acteurs du secteur d'activités et/ou du territoire :
Soutenir et accompagner les projets, initiatives et porteurs de projets
Développer des actions partenariales avec les services, les associations...
Participer aux réunions d’équipes et partenariales (animation, écriture de comptes-rendus, contrat projet et bilan)
Mobiliser les ressources (financières, techniques, humaines)
Développer, intégrer et/ou animer des réseaux professionnel
Profils recherchés
BEJEPS, BAFD ou BEATEP obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
Aziz AYYADI : 05 31 22 93 25
Informations complémentaires
BAFD, BEJEPS ou BEATEP OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.