Animateur Jeunesse
Offre n° O031260911000699
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans la plaine toulousaine de la Garonne en région Occitanie, Gagnac-sur-Garonne est une commune de plus de 3 200 habitants en pleine expansion préservant son esprit de village.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Terrial, Gagnac-sur-Garonne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
14/10/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Repas fournis par la collectivité + Convention Mutuelle et Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Pour la rentrée 2026-2027, nous recherchons 2 animateurs/animatrices jeunesse pour rejoindre notre centre d’animation jeunesse. Vous aurez pour mission d'encadrer les activités manuelles, sportives et culturelles du CAJ pour les enfants dès leur entrée au collège ainsi que les passerelles CM2 et les sorties et séjours pour adolescent.
Public accueilli : jeunes de 11-17 ans
Jours et Horaires d’accueil du public : mercredis – vendredi soir - vacances scolaires – occasionnellement le samedi
Public accueilli : jeunes de 11-17 ans
Jours et Horaires d’accueil du public : mercredis – vendredi soir - vacances scolaires – occasionnellement le samedi
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l'accueil physique des publics et des familles.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Concevoir, impulser, préparer et mener des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique
- Mettre en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Élaborer et encadrer des chantiers VVV
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagner les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évaluer et rendre compte de ses activités
- Participer à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Informer le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participer aux réunions d'équipes
- S'informer des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participer à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informer des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
- Concevoir, organiser, encadrer les sorties et séjours des adolescents.
- Assurer l'accueil physique des publics et des familles.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Concevoir, impulser, préparer et mener des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique
- Mettre en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Élaborer et encadrer des chantiers VVV
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagner les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évaluer et rendre compte de ses activités
- Participer à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Informer le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participer aux réunions d'équipes
- S'informer des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participer à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informer des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
- Concevoir, organiser, encadrer les sorties et séjours des adolescents.
Profils recherchés
- Titulaire d'un BPJEPS, CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
- Connaissance des besoins des enfants et des jeunes
- Connaissance de techniques pédagogiques
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Connaissance des besoins des enfants et des jeunes
- Connaissance de techniques pédagogiques
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
Contact et modalités de candidature
Contact
M. GEX Anthony - coordinateur vie locale - 0562229350
Informations complémentaires
Mode de recrutement : externe
Adresser votre candidature à l'attention de M. le Maire, à l'adresse mail suivante: rh@gagnac-sur-garonne.fr accompagné des pièces suivantes :
- Obligatoire : vos diplômes et/ou certifications en lien avec l'offre
- Obligatoire : CV + lettre de motivation
- le cas échéant, dernier arrêté individuel
Adresser votre candidature à l'attention de M. le Maire, à l'adresse mail suivante: rh@gagnac-sur-garonne.fr accompagné des pièces suivantes :
- Obligatoire : vos diplômes et/ou certifications en lien avec l'offre
- Obligatoire : CV + lettre de motivation
- le cas échéant, dernier arrêté individuel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.