Directeur des Services Techniques et de l'Aménagement et du Patrimoine
Offre n° O031260914001308
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de l'hotel de ville, Quint-Fonsegrives (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique de l’est de la métropole toulousaine, Quint-Fonsegrives conduit plusieurs projets structurants en matière d’aménagement, de patrimoine bâti, d’espaces publics et de transition écologique. La commune souhaite renforcer le pilotage transversal de ces politiques et la programmation de ses investissements.
Sous l’autorité du Directeur général des services, en lien étroit avec le maire et l’adjoint délégué à l’urbanisme, aux mobilités et à l’aménagement du territoire, vous dirigez les services techniques, l’aménagement et le patrimoine. Membre du comité de direction, vous conseillez les élus, traduisez les orientations politiques en programmes opérationnels et garantissez la qualité technique, juridique, financière et environnementale des projets communaux.
Sous l’autorité du Directeur général des services, en lien étroit avec le maire et l’adjoint délégué à l’urbanisme, aux mobilités et à l’aménagement du territoire, vous dirigez les services techniques, l’aménagement et le patrimoine. Membre du comité de direction, vous conseillez les élus, traduisez les orientations politiques en programmes opérationnels et garantissez la qualité technique, juridique, financière et environnementale des projets communaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Conseiller les élus et piloter la stratégie technique et territoriale
- Apporter une aide à la décision au maire, aux élus et à la direction générale ;
- Traduire le projet politique en priorités opérationnelles, en intégrant les transitions écologique, énergétique et numérique ;
- Élaborer et suivre les budgets de la direction ainsi qu’une programmation pluriannuelle des investissements ;
- Évaluer les impacts techniques, réglementaires, environnementaux et financiers des projets ;
- Contribuer aux études et projets conduits avec Toulouse Métropole et les partenaires institutionnels en veillant à respecter les spécificités et les enjeux propres à la commune.
Piloter le patrimoine, les espaces publics et les opérations d’investissement
- Définir les besoins, programmer et conduire les opérations de maîtrise d’ouvrage communale ;
- Piloter les études, les marchés publics, les prestataires et l’exécution des travaux ;
- Superviser l’entretien, la maintenance, la sécurité et la conformité des bâtiments et équipements, notamment des ERP et assurer la pérennité du patrimoine communal ;
- Suivre les interventions sur le domaine public, les programmes de voirie et les relations avec les gestionnaires de réseaux ;
- Apporter une expertise technique aux autres directions et services municipaux.
Piloter l’aménagement, l’urbanisme et la politique locale de l’habitat
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie communale d’aménagement et d’habitat ;
- Piloter et sécuriser la gestion des autorisations d’urbanisme, en lien avec le service instructeur, tout en préparant les décisions relevant de l’autorité du maire ;
- Organiser le dialogue avec les porteurs de projets le plus en amont possible afin de promouvoir la qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale des opérations ;
- Contribuer aux évolutions du PLUi-H et à la déclinaison locale de ses orientations, notamment du PADD et du programme d’orientations et d’actions Habitat ;
- Assurer la veille foncière, préparer les acquisitions et cessions et suivre les contentieux d’urbanisme en lien avec les conseils de la commune.
Manager la direction et sécuriser l’action communale
- Organiser, coordonner et animer les équipes placées sous votre responsabilité : 11 collaborateurs (10 ETP) répartis ainsi :
1 chef d’équipe des espaces verts et des bâtiments municipaux,
5 agents aux espaces verts,
2 agents aux bâtiments,
1 agent administratif.
1 agent en charge du suivi de l’urbanisme en relation avec TM,
1 agent en charge de l’environnement et de l’aménagement du territoire.
- Fixer les objectifs, accompagner les agents, assurer la continuité du service et favoriser la transversalité ;
- Mettre en place des outils de planification, de suivi, de reporting et d’évaluation ;
- Assurer la veille réglementaire et veiller à la sécurité juridique des procédures, des chantiers, des équipements et des actes relevant de la direction ;
- Contribuer à l’actualisation du plan communal de sauvegarde et à l’articulation avec le plan intercommunal de sauvegarde.
Conseiller les élus et piloter la stratégie technique et territoriale
- Apporter une aide à la décision au maire, aux élus et à la direction générale ;
- Traduire le projet politique en priorités opérationnelles, en intégrant les transitions écologique, énergétique et numérique ;
- Élaborer et suivre les budgets de la direction ainsi qu’une programmation pluriannuelle des investissements ;
- Évaluer les impacts techniques, réglementaires, environnementaux et financiers des projets ;
- Contribuer aux études et projets conduits avec Toulouse Métropole et les partenaires institutionnels en veillant à respecter les spécificités et les enjeux propres à la commune.
Piloter le patrimoine, les espaces publics et les opérations d’investissement
- Définir les besoins, programmer et conduire les opérations de maîtrise d’ouvrage communale ;
- Piloter les études, les marchés publics, les prestataires et l’exécution des travaux ;
- Superviser l’entretien, la maintenance, la sécurité et la conformité des bâtiments et équipements, notamment des ERP et assurer la pérennité du patrimoine communal ;
- Suivre les interventions sur le domaine public, les programmes de voirie et les relations avec les gestionnaires de réseaux ;
- Apporter une expertise technique aux autres directions et services municipaux.
Piloter l’aménagement, l’urbanisme et la politique locale de l’habitat
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie communale d’aménagement et d’habitat ;
- Piloter et sécuriser la gestion des autorisations d’urbanisme, en lien avec le service instructeur, tout en préparant les décisions relevant de l’autorité du maire ;
- Organiser le dialogue avec les porteurs de projets le plus en amont possible afin de promouvoir la qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale des opérations ;
- Contribuer aux évolutions du PLUi-H et à la déclinaison locale de ses orientations, notamment du PADD et du programme d’orientations et d’actions Habitat ;
- Assurer la veille foncière, préparer les acquisitions et cessions et suivre les contentieux d’urbanisme en lien avec les conseils de la commune.
Manager la direction et sécuriser l’action communale
- Organiser, coordonner et animer les équipes placées sous votre responsabilité : 11 collaborateurs (10 ETP) répartis ainsi :
1 chef d’équipe des espaces verts et des bâtiments municipaux,
5 agents aux espaces verts,
2 agents aux bâtiments,
1 agent administratif.
1 agent en charge du suivi de l’urbanisme en relation avec TM,
1 agent en charge de l’environnement et de l’aménagement du territoire.
- Fixer les objectifs, accompagner les agents, assurer la continuité du service et favoriser la transversalité ;
- Mettre en place des outils de planification, de suivi, de reporting et d’évaluation ;
- Assurer la veille réglementaire et veiller à la sécurité juridique des procédures, des chantiers, des équipements et des actes relevant de la direction ;
- Contribuer à l’actualisation du plan communal de sauvegarde et à l’articulation avec le plan intercommunal de sauvegarde.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans les domaines techniques, de l’aménagement, de l’urbanisme, du bâtiment ou du génie civil ;
- Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux, avec une expérience confirmée adaptée au niveau de responsabilité du poste ;
- Expérience significative en collectivité, en management d’équipes et en conduite d’opérations ;
- Bonne maîtrise de la commande publique, de la maîtrise d’ouvrage, du fonctionnement des collectivités et de l’urbanisme réglementaire ;
- Capacité à hiérarchiser les priorités, anticiper les risques, gérer les urgences et rendre compte ;
- Qualités attendues : sens du service public, aptitude au dialogue et à la négociation, rigueur, autonomie, loyauté, pédagogie et capacité à travailler avec les élus, les services et les partenaires.
- Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux, avec une expérience confirmée adaptée au niveau de responsabilité du poste ;
- Expérience significative en collectivité, en management d’équipes et en conduite d’opérations ;
- Bonne maîtrise de la commande publique, de la maîtrise d’ouvrage, du fonctionnement des collectivités et de l’urbanisme réglementaire ;
- Capacité à hiérarchiser les priorités, anticiper les risques, gérer les urgences et rendre compte ;
- Qualités attendues : sens du service public, aptitude au dialogue et à la négociation, rigueur, autonomie, loyauté, pédagogie et capacité à travailler avec les élus, les services et les partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561240498
Informations complémentaires
Relations professionnelles
- En interne : maire et élus, Directeur général des services, comité de direction, ensemble des services municipaux ;
- En externe : Toulouse Métropole, services de l’État, SDIS, ABF, SDEHG, EPFL, SAFER, France Domaine, concessionnaires et gestionnaires de réseaux, notaires, architectes, géomètres, bureaux d’études et entreprises.
Conditions d’exercice
- Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires ;
- 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT ;
- Réunions ponctuelles en soirée, participation aux commissions municipales et gestion de situations d’urgence ;
- Déplacements sur le territoire communal et métropolitain – permis B requis ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ; participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle, restauration à tarif préférentiel ;
- Lieu de travail : Hôtel de ville, 31130 Quint-Fonsegrives.
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire, place de la Mairie, 31130 Quint-Fonsegrives
ou par courriel à emploi@mairie-quint-fonsegrives.fr.
- En interne : maire et élus, Directeur général des services, comité de direction, ensemble des services municipaux ;
- En externe : Toulouse Métropole, services de l’État, SDIS, ABF, SDEHG, EPFL, SAFER, France Domaine, concessionnaires et gestionnaires de réseaux, notaires, architectes, géomètres, bureaux d’études et entreprises.
Conditions d’exercice
- Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires ;
- 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT ;
- Réunions ponctuelles en soirée, participation aux commissions municipales et gestion de situations d’urgence ;
- Déplacements sur le territoire communal et métropolitain – permis B requis ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ; participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle, restauration à tarif préférentiel ;
- Lieu de travail : Hôtel de ville, 31130 Quint-Fonsegrives.
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire, place de la Mairie, 31130 Quint-Fonsegrives
ou par courriel à emploi@mairie-quint-fonsegrives.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.