Adjoint au Chef de Centre d'Exploitation de Luchon au sein de la Direction des Routes
Offre n° O031260918001377
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Clement Ader, Bagnères-de-Luchon (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité, de la direction et du service:
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne agit au quotidien au service des habitantes et habitants du territoire à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarités, de mobilités, d'environnement et d'aménagement du territoire.
Au sein de la DGD Transition écologique et mobilités, la Direction des Routes assure l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental. Organisée en trois directions adjointes, elle veille à garantir la sécurité des usagers, la qualité du patrimoine routier départemental et la continuité du service public sur l'ensemble du territoire.
Rattaché ou rattachée au Chef ou à la Cheffe de Centre d'Exploitation, vous participez à l'organisation et à la réalisation des missions d'entretien, d'exploitation et de surveillance du réseau routier départemental. Vous assurez également l'encadrement de proximité des équipes d'exploitation et contribuez au bon fonctionnement du centre.
LES ENJEUX DU POSTE :
Dans un contexte d'exigence croissante en matière de sécurité des usagers, de préservation du patrimoine routier et de réactivité des interventions, l'adjoint ou l'adjointe chef de centre d'exploitation contribue au maintien de la qualité du réseau routier départemental.
Véritable relais du chef ou de la cheffe de centre, il ou elle coordonne les activités des équipes d'exploitation, veille au respect des règles de sécurité et participe à la surveillance ainsi qu'à l'entretien du domaine routier. Son action contribue à garantir la continuité du service public et la sécurité des déplacements sur l'ensemble du réseau départemental.
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne agit au quotidien au service des habitantes et habitants du territoire à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarités, de mobilités, d'environnement et d'aménagement du territoire.
Au sein de la DGD Transition écologique et mobilités, la Direction des Routes assure l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental. Organisée en trois directions adjointes, elle veille à garantir la sécurité des usagers, la qualité du patrimoine routier départemental et la continuité du service public sur l'ensemble du territoire.
Rattaché ou rattachée au Chef ou à la Cheffe de Centre d'Exploitation, vous participez à l'organisation et à la réalisation des missions d'entretien, d'exploitation et de surveillance du réseau routier départemental. Vous assurez également l'encadrement de proximité des équipes d'exploitation et contribuez au bon fonctionnement du centre.
LES ENJEUX DU POSTE :
Dans un contexte d'exigence croissante en matière de sécurité des usagers, de préservation du patrimoine routier et de réactivité des interventions, l'adjoint ou l'adjointe chef de centre d'exploitation contribue au maintien de la qualité du réseau routier départemental.
Véritable relais du chef ou de la cheffe de centre, il ou elle coordonne les activités des équipes d'exploitation, veille au respect des règles de sécurité et participe à la surveillance ainsi qu'à l'entretien du domaine routier. Son action contribue à garantir la continuité du service public et la sécurité des déplacements sur l'ensemble du réseau départemental.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
Vous organisez, coordonnez et contrôlez les chantiers réalisés par les équipes d'entretien. Vous veillez au respect des règles de sécurité, assurez le suivi du temps de travail des agents et faites le lien entre la hiérarchie et les équipes placées sous votre responsabilité. Vous assurez également l'intérim du chef ou de la cheffe de centre en son absence.
Vous participez à la surveillance régulière du réseau routier départemental afin d'identifier les dégradations et dysfonctionnements de la voirie, de sécuriser les défauts constatés et de programmer les interventions nécessaires. Vous réalisez également des travaux de maintenance et d'entretien concernant les chaussées, les dépendances, les ouvrages, l'assainissement ainsi que la signalisation horizontale et verticale.
Vous intervenez lors d'incidents ou d'accidents sur le réseau et participez aux missions de viabilité hivernale, notamment aux opérations de patrouillage, de déneigement et de salage. Vous assurez également le suivi administratif des activités à travers le renseignement des outils métiers et la rédaction de comptes rendus ou procès-verbaux.
Vous veillez à l'entretien du matériel, de l'outillage et des locaux techniques. Vous pouvez également participer au contrôle des travaux externalisés, au suivi des stocks du centre d'exploitation et assurer un rôle de référent dans un domaine spécifique lié à l'activité routière.
Enfin, vous contribuez à la qualité du service rendu aux usagers et participez à l'amélioration continue des pratiques d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental.
CONDITIONS D'EXERCICE :
o Poste basé au centre d'exploitation de Luchon ;
o Déplacements fréquents sur le réseau routier départemental ;
o Participation aux astreintes de service ;
o Possibilité de travail en horaires décalés selon les nécessités de service ;
o Travail sur voies ouvertes à la circulation routière ;
o Port obligatoire des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle adaptés ;
o Manipulation d'engins, d'outils et manutention manuelle ;
o Télétravail non possible.
Vous organisez, coordonnez et contrôlez les chantiers réalisés par les équipes d'entretien. Vous veillez au respect des règles de sécurité, assurez le suivi du temps de travail des agents et faites le lien entre la hiérarchie et les équipes placées sous votre responsabilité. Vous assurez également l'intérim du chef ou de la cheffe de centre en son absence.
Vous participez à la surveillance régulière du réseau routier départemental afin d'identifier les dégradations et dysfonctionnements de la voirie, de sécuriser les défauts constatés et de programmer les interventions nécessaires. Vous réalisez également des travaux de maintenance et d'entretien concernant les chaussées, les dépendances, les ouvrages, l'assainissement ainsi que la signalisation horizontale et verticale.
Vous intervenez lors d'incidents ou d'accidents sur le réseau et participez aux missions de viabilité hivernale, notamment aux opérations de patrouillage, de déneigement et de salage. Vous assurez également le suivi administratif des activités à travers le renseignement des outils métiers et la rédaction de comptes rendus ou procès-verbaux.
Vous veillez à l'entretien du matériel, de l'outillage et des locaux techniques. Vous pouvez également participer au contrôle des travaux externalisés, au suivi des stocks du centre d'exploitation et assurer un rôle de référent dans un domaine spécifique lié à l'activité routière.
Enfin, vous contribuez à la qualité du service rendu aux usagers et participez à l'amélioration continue des pratiques d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental.
CONDITIONS D'EXERCICE :
o Poste basé au centre d'exploitation de Luchon ;
o Déplacements fréquents sur le réseau routier départemental ;
o Participation aux astreintes de service ;
o Possibilité de travail en horaires décalés selon les nécessités de service ;
o Travail sur voies ouvertes à la circulation routière ;
o Port obligatoire des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle adaptés ;
o Manipulation d'engins, d'outils et manutention manuelle ;
o Télétravail non possible.
Profils recherchés
Doté ou dotée de solides connaissances en entretien et exploitation de la route, vous maîtrisez les techniques d'organisation et de planification ainsi que la réglementation applicable aux domaines de la voirie et des réseaux divers. Vous connaissez les consignes de sécurité et les techniques de signalisation liées aux interventions routières.
Vous savez organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein d'une équipe. Vous êtes en capacité de faire appliquer les procédures, d'identifier les principales dégradations de la voirie, d'utiliser les outils métiers et de rendre compte de votre activité avec rigueur.
Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de disponibilité. Votre sens du relationnel, votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse et votre aptitude à encadrer une équipe constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Le cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux est privilégié pour ce poste. Le permis B est indispensable. Les certificats d'aptitude à la conduite en sécurité ainsi que les permis EB, C ou EC constituent des atouts complémentaires.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
o Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
o Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
o Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
o Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Vous savez organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein d'une équipe. Vous êtes en capacité de faire appliquer les procédures, d'identifier les principales dégradations de la voirie, d'utiliser les outils métiers et de rendre compte de votre activité avec rigueur.
Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de disponibilité. Votre sens du relationnel, votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse et votre aptitude à encadrer une équipe constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Le cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux est privilégié pour ce poste. Le permis B est indispensable. Les certificats d'aptitude à la conduite en sécurité ainsi que les permis EB, C ou EC constituent des atouts complémentaires.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
o Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
o Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
o Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
o Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
- Les candidatures, composées du CV, de la lettre de motivation et des pièces justificatives (dernier arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e)), doivent être déposées exclusivement en format PDF sur le site du Conseil Départemental, rubrique Recrutement.
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-1295
Les candidatures transmises par mail ou incomplètes ne pourront être étudiées.
Offre en ligne jusqu'au 18/10/2026 inclus.
Le jury de recrutement est actuellement programmé le Lundi 9 Novembre 2026. Cette date est toutefois susceptible d'être modifiée.
Des questions : vous pouvez joindre Emilie GELIS sur le mail suivant : emilie.gelis@cd31.fr
- Les candidatures, composées du CV, de la lettre de motivation et des pièces justificatives (dernier arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e)), doivent être déposées exclusivement en format PDF sur le site du Conseil Départemental, rubrique Recrutement.
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-1295
Les candidatures transmises par mail ou incomplètes ne pourront être étudiées.
Offre en ligne jusqu'au 18/10/2026 inclus.
Le jury de recrutement est actuellement programmé le Lundi 9 Novembre 2026. Cette date est toutefois susceptible d'être modifiée.
Des questions : vous pouvez joindre Emilie GELIS sur le mail suivant : emilie.gelis@cd31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.