Technicien bâtiment suivi maintenance et sécurité bâtimentaire (h/f)

Offre n° O031260922000613
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que chargé de sécurité des bâtiments. Au sein de la Direction Cadre de vie et patrimoine, et sous l'autorité du Directeur des services techniques.
Vous serez le garant de la sécurité des bâtiments publics de la ville notamment des ERP, et participerez ainsi à la sûreté et à la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux ou autres espaces. Vous assurerez une veille de l’application des règles de sécurité, et contribuerez ainsi à la gestion des risques
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la sécurité incendie ERP
En charge de la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP
Préparer, participer et assurer le suivi des commissions de sécurité
Superviser et assurer la maintenance et l’entretien du SSI
Effectuer des contrôles réglementaires de sécurité
Élaborer les consignes de sécurité, mise à jour des plans d'évacuation et organisation d'exercice d'évacuation


Suivi travaux
Piloter et suivre les entreprises chargées de la maintenance des moyens de secours
Gérer les contrats de maintenance et des travaux.
Mettre en place l’organisation et la planification d’une maintenance préventive

Suivi règlementaire
Veiller à l'application des règles de sécurité
Assurer un suivi administratif et savoir rédiger des rapports
Effectuer une veille réglementaire et technique

Protection des personnes
Veiller à la protection des personnes et des biens
Sensibiliser les usagers des lieux à la sécurité incendie
En cas de sinistre, participer à l’évacuation des personnes.

Accessibilité
En charge du suivi de l’Ad’AP (Agenda d’Accessibilité Programmée)

Commande Public
Suivi des marchés concernant l’ensemble des contrats de maintenance
Suivi du contrat P2/P3 de la maintenance des installations thermiques
Rédaction de pièces techniques et administratives
Profils recherchés
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance cadre juridique des ERP, des procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'intervention, d'alerte et d'évacuation
Habilitation premiers secours
Habilitation électrique
Capacités rédactionnelles
Autonomie, disponibilité, méthode et rigueur dans l'organisation du travail
Connaissance des marchés publics
Capacités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
05 61 15 98 44
Informations complémentaires
Temps complet,
Rythme de travail : 39 heures par semaine (25 CA + 23 RTT)
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation employeur à la Garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule /

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.