Dessinateur projeteur au sein de la Direction du Patrimoine
Offre n° O031260922000748
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne agit au quotidien au service des habitantes et habitants du territoire à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarités, de mobilités, d'environnement et d'aménagement du territoire.
Au sein de la DGD Éducation et Patrimoine, la Direction du Patrimoine développe une culture commune de la gestion patrimoniale en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux. Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation et d'aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments départementaux. Elle est également chargée de la gestion des acquisitions et cessions foncières et immobilières ainsi que de la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Rattaché ou rattachée au service Maîtrise d'oeuvre - Architecture, vous participez à la conception et à la mise au point des projets de création, de transformation et de rénovation des bâtiments départementaux. Vous contribuez à la production graphique et technique des projets d'architecture, de l'esquisse jusqu'au dossier des ouvrages exécutés (DOE), en appui des architectes du service.
Au sein de la DGD Éducation et Patrimoine, la Direction du Patrimoine développe une culture commune de la gestion patrimoniale en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux. Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation et d'aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments départementaux. Elle est également chargée de la gestion des acquisitions et cessions foncières et immobilières ainsi que de la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Rattaché ou rattachée au service Maîtrise d'oeuvre - Architecture, vous participez à la conception et à la mise au point des projets de création, de transformation et de rénovation des bâtiments départementaux. Vous contribuez à la production graphique et technique des projets d'architecture, de l'esquisse jusqu'au dossier des ouvrages exécutés (DOE), en appui des architectes du service.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux
Dans un contexte d'évolution permanente du patrimoine départemental et de prise en compte des exigences techniques, réglementaires et environnementales, le dessinateur projeteur ou la dessinatrice projeteuse en bâtiment contribue à la conception et à la réalisation des projets architecturaux de la collectivité.
Véritable appui technique des architectes, il ou elle participe à la traduction graphique des besoins exprimés, réalise les études nécessaires à la faisabilité des projets et veille à la conformité des réalisations au regard des normes et réglementations en vigueur.
Missions
Vous effectuez le montage des dossiers d'autorisation d'urbanisme et participez à la constitution des documents nécessaires aux différentes procédures administratives liées aux projets de construction ou de rénovation.
Vous mettez au point les projets d'architecture en réalisant les études techniques et graphiques nécessaires à leur conception. Vous participez aux études de faisabilité et réalisez les métrés indispensables à la préparation et au suivi des opérations.
Vous concevez techniquement et mettez en forme graphiquement les projets d'architecture sous les directives des architectes du service. À ce titre, vous intervenez sur des projets de rénovation ou de construction depuis l'esquisse jusqu'au dossier des ouvrages exécutés (DOE).
Vous accompagnez également les dessinateurs et dessinatrices du service dans l'utilisation du logiciel REVIT et participez au développement des pratiques collaboratives au sein de l'équipe.
Enfin, vous contribuez à la qualité des projets conduits par la Direction du Patrimoine et participez à l'amélioration continue des méthodes et outils de conception mis en oeuvre au sein du service.
Conditions particulières
· Poste basé à Toulouse, Hôtel du Département : 1 boulevard de la marquette - 31000 TOULOUSE
· Déplacements sur l'ensemble des sites répartis sur le territoire départemental ;
· Télétravail possible sous réserve des nécessités de service.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
· Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
· Organisation du temps de travail : Nous proposons des horaires flexibles, avec la possibilité de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en respectant le quota horaire journalier via un système de badgeage. Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires:
o 35 heures : 25 jours de congés
o 37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + 15 jours de RTT)
o 39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + 23 jours de RTT)
· Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
· Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
· Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Dans un contexte d'évolution permanente du patrimoine départemental et de prise en compte des exigences techniques, réglementaires et environnementales, le dessinateur projeteur ou la dessinatrice projeteuse en bâtiment contribue à la conception et à la réalisation des projets architecturaux de la collectivité.
Véritable appui technique des architectes, il ou elle participe à la traduction graphique des besoins exprimés, réalise les études nécessaires à la faisabilité des projets et veille à la conformité des réalisations au regard des normes et réglementations en vigueur.
Missions
Vous effectuez le montage des dossiers d'autorisation d'urbanisme et participez à la constitution des documents nécessaires aux différentes procédures administratives liées aux projets de construction ou de rénovation.
Vous mettez au point les projets d'architecture en réalisant les études techniques et graphiques nécessaires à leur conception. Vous participez aux études de faisabilité et réalisez les métrés indispensables à la préparation et au suivi des opérations.
Vous concevez techniquement et mettez en forme graphiquement les projets d'architecture sous les directives des architectes du service. À ce titre, vous intervenez sur des projets de rénovation ou de construction depuis l'esquisse jusqu'au dossier des ouvrages exécutés (DOE).
Vous accompagnez également les dessinateurs et dessinatrices du service dans l'utilisation du logiciel REVIT et participez au développement des pratiques collaboratives au sein de l'équipe.
Enfin, vous contribuez à la qualité des projets conduits par la Direction du Patrimoine et participez à l'amélioration continue des méthodes et outils de conception mis en oeuvre au sein du service.
Conditions particulières
· Poste basé à Toulouse, Hôtel du Département : 1 boulevard de la marquette - 31000 TOULOUSE
· Déplacements sur l'ensemble des sites répartis sur le territoire départemental ;
· Télétravail possible sous réserve des nécessités de service.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
· Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
· Organisation du temps de travail : Nous proposons des horaires flexibles, avec la possibilité de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en respectant le quota horaire journalier via un système de badgeage. Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires:
o 35 heures : 25 jours de congés
o 37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + 15 jours de RTT)
o 39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + 23 jours de RTT)
· Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
· Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
· Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Profils recherchés
Doté ou dotée de solides connaissances en dessin technique et en outils informatiques de conception assistée par ordinateur (CAO), de dessin assisté par ordinateur (DAO) et de publication assistée par ordinateur (PAO), vous maîtrisez les techniques de représentation graphique appliquées aux projets de bâtiment.
Vous disposez de connaissances relatives aux normes et techniques de construction, aux procédures administratives d'autorisation d'urbanisme ainsi qu'à la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP). Des notions relatives à l'accessibilité des personnes à mobilité réduite constituent un atout.
Vous savez transposer en dessins des données exprimées sous différentes formes, vous conformer aux normes en vigueur et travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez rendre compte de votre activité avec rigueur et fiabilité.
Vous faites preuve de méthode, de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Votre esprit d'initiative, votre sens du travail en équipe et votre capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux est privilégié pour ce poste. Une formation de niveau Bac +2 est attendue. Le permis B est indispensable et une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 25/10/2026
Analyse et présélection des candidatures à partir du 27/10/2026
Entretiens de recrutement prévus aux alentours de la semaine 45
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Vous disposez de connaissances relatives aux normes et techniques de construction, aux procédures administratives d'autorisation d'urbanisme ainsi qu'à la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP). Des notions relatives à l'accessibilité des personnes à mobilité réduite constituent un atout.
Vous savez transposer en dessins des données exprimées sous différentes formes, vous conformer aux normes en vigueur et travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez rendre compte de votre activité avec rigueur et fiabilité.
Vous faites preuve de méthode, de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Votre esprit d'initiative, votre sens du travail en équipe et votre capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux est privilégié pour ce poste. Une formation de niveau Bac +2 est attendue. Le permis B est indispensable et une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 25/10/2026
Analyse et présélection des candidatures à partir du 27/10/2026
Entretiens de recrutement prévus aux alentours de la semaine 45
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333529
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Alexandra CASAS
05 34 33 35 29
alexandra.casas@cd31.fr
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Alexandra CASAS
05 34 33 35 29
alexandra.casas@cd31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.